其他回答(共7条)

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  2021-03-13 08:54 黄盛洁 客户经理

  保险这个行业，一般的人不入，入这行的人必须有：
  一、在当地生活了一年以上，
  二、在当地有一定的有人脉关系，即社会关系。
  三、你要非常熟透保险知识。
  四、这个面试你的老总没有跟你说工资是多少，凭这个你就应该不要去送个人资 料 了，也不用谢谢他。找工作一是要问清薪酬与待遇、上班时间及工作条件与方法。
  五、保险行业他一般是底薪加提成的，有的人客户多他的工资 就高，刚入门的他就低。
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  2021-03-13 08:51 龚富贵 客户经理

  天底下有这么多工作，干嘛非要去卖保险？
  鉴别方法很简单，
  第一，看他们是不是二话不说要你去上课，要你去培训，要你去考保险代理人资格证。如果yes，那就是拉你去卖保险的。
  第二，看他们给你签什么合同，劳动合同还是代理人合同，前者是名副其实，后者就是坑蒙拐骗的的招业务员。
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  2021-03-13 08:48 龙层花 客户经理

  我在中国人寿做过人寿保险。 售后职务，也是应届的 ，请问你业务能力好吗？你学什么专业。 我感觉不太适合大学生干啊。
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  2021-03-13 08:45 龚小萍 客户经理

  1•主要负责内容就如招聘内容所说，实际工作内容与其相差无几；
  2•一般来讲英语要求不高，几乎用不太到，还需看你应聘的的是公司的几级机构，如果是总公司的话，综合素质要求高一些，但是象二级机构的分公司或者下面的三级机构的中支的话，要求没那么高的；
  3•设备调试一般包括常见的复印机，打印机，以及投影仪，扫描仪之类的，一般的视频会议中会有话筒线路，等都有使用指南，没有特别难的设备；
  4•面试一般就两关到三关，主要就你应聘的岗位提些问题，绝对需要正装，太平人寿对这点要求严格；
  5•太平人寿目前的工资水平比较一般，也就是福利待遇还有些吸引力，招聘提到的各项福利都会按时发放，你应聘的岗位转正后属于正式员工，人力资源的前景应该讲是不错的；
  6•不需要做业务。但是不知道你应聘的具体哪家分公司抑或总公司，有的分公司当年终任务无法达成时，会号召（当然这个号召是强制性的）后援的内勤人员（就包括你应聘的岗位）帮助公司上保费，具体各家分公司情况不一。
  总之，此岗位属于后援内勤，没有条线上的内勤辛苦，心水也较固定，但毕竟蛮轻松的，个人觉得比较适合想找份稳定工作的朋友，祝你好运！
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  2021-03-13 08:42 齐晓娜 客户经理

  太平人寿的面试分为若干个环节：第一轮为笔试，第二轮为人力资源部的面试，如果你比较优秀有幸被选中，那么还会有第三轮总经理室的面试！
  这两轮的面试问题都差不多，大概就是问你对保险的认识?你觉得自己最有成就的事情是什么？你对太平人寿是否了解？等等一些唠家常的问题！不难的！
  待遇是根据地域的不同，按等级划分的！要看你在哪里工作。大城市工资相对高一些，小地方也就低一些。不过可以放心的是，不论在大、中、小城市你的收入也一定会是中高端的层次。
  希望能对您有帮助！
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  2021-03-13 08:36 辛培勇 客户经理

  我昨天才去了中国太平人寿面试了，也是面的是行政文员，行政人员属于内勤，进去不是不需要交钱的。外勤人员就是出去跑业务的，他们入职需要交一定的押金。
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  2021-03-13 08:33 黎皇兴 客户经理

  一楼的回答很显然带有偏见。
  其实这位应聘者走的就是太平人寿完整的招聘内勤流程（但能否录用，要靠自身条件了）。