其他回答(共7条)

• 

  2021-03-11 09:55 符胜忠 客户经理

  养老金由“个人账户养老金”+“基础账户养老金”两部分组成。更多养老保险的详细内容，可点击阅读
  1、个人账户养老金=个人账户养老金储蓄额÷计发月数。
  这部分主要取决于缴费年限，缴的越多，储蓄额越多。
  2、基础养老金=（社会平均工资+本人指数化工资）/2*缴费年限*1%。
  因为，本人指数化工资自己的工资/社平工资*退休时的社会平均工资，所以基础养老金=当地上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）/2*缴费年限*1。
  例如：假设老王从2004年开始在北京工作并缴纳社保，到2019年正好60岁退休，前一年在职岗位平均工资7855元。假设老王工作的15年中，平均工资为7855元。
  个人缴纳：7855*8%=624元
  单位缴费：7855*20%=1571元
  那么这15年里，个人养老金账户储蓄额是7855*8%*12*15=113112元。
  那么个人账户养老金：113112÷139（60岁对应的记发月数）=814元。
  基础养老金=7855（1+1）/2*15*1%=1178元。
  所以两个账户相加，每月可以领取的养老金为=1992元。
  全网可搜“奶爸保”ID关注，奶爸保会为用户提供保险知识课堂、保单诊断服务、1对1咨询保障服务、定制保障方案等多种服务。
  
  

• 

  2021-03-11 09:49 连亚玉 客户经理

  计发办法改革后养老金如何计算？劳动和社会保障部有关负责人表示，这次计发办法改革，是采取“新人新制度、老人老办法、中人逐步过渡”的方式来设计的。
  关于“新人” 标准：《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》(1997年)实施后参加工作的参保人员。 计算方式：缴费年限(含视同缴费年限，下同)累计满15年，退休后将按月发给基本养老金。基本养老金待遇水平与缴费年限的长短、缴费基数的高低、退休时间的早晚直接挂钩。他们的基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数，计发月数根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。
  关于“中人” 标准：《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》(1997年)实施前参加工作、2006年1月1日后退休的参保人员属于“中人”。 计算方式：由于他们以前个人账户的积累很少，缴费年限累计满15年的，退休后在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。各省、自治区、直辖市人民政府在认真测算的基础上，制定具体的过渡办法。在过渡期实行特殊的过渡政策，按照新计发办法，养老金减少的不减发，增加的逐步增加，保证他们的待遇水平能有所提高。
  关于“老人” 标准：2006年1月1日前已经离退休的参保人员。 计算方式：他们仍然按照国家原来的规定发给基本养老金，同时随基本养老金调整而增加养老保险待遇。
  我不知道您的 具体情况 假设您是新人
  做个假设的算法告诉你 交的多 拿的多 以个体交纳为例
  假设去年您当地月缴费基数为 1000 元 您个人缴费 应该缴纳 200元每月 也就是 2400元每年
  这些钱有 960元进入您的 个人帐户
  假设每年全部交纳这些（实际不可能,基数每年会上调）再假设您交纳 20后到了退休年龄
  那么您的个人帐户里 有 960乘20 19200元 那么您的个人帐户养老金是 19200/139=138元每月
  而上年基数为 1000每月 那您的 基础养老金为 1000*20%=200元
  您月养老金为 200+138=338元
  看这是不是很少啊
  其实上面全部是用1000月每月的基数算的
  现在一般地区都2000到3000每月的基数了 而且20年后大概到几万元每月了
  所以就是大个比方 告诉您算法 而且就是交的多拿的多 交的长拿的多
  希望能够帮助到您
• 

  2021-03-11 09:46 黄盛沛 客户经理

  实际上，这个问题并没有一个具体的答案，因为，每个省，自治区，直辖市的经济发展水平并不相同，而且差异还不小，统筹账户的金额也不一致，并且每个人的工作单位以及工资高低也不相同，所以，社保交满15年，退休后每月可以领到的具体钱数也是有区别的，统筹账户的金额不一致，因此，就无法具体计算出缴纳15年社保之后能够拿多少钱，毕竟这是需要具体个例才能计算出来。

  当然，虽然无法算出所有人能够拿到的钱数，但是，总的计算公式还是有的，通过这个计算公式，基本上就能够算出个人缴纳15年社保之后所能够拿到的钱是多少，这个公式就是，月养老金=基础养老金+个人账户养老金。

  
  

  先来讲一下基础养老金，基础养老金=本人退休时，当地上一年度职工月平均工资÷2×缴费年限×1%，从这个公式当中可以了解到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数。而个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。

  再来讲一下个人账户养老金的计算公式，个人养老金=本人帐户存额÷计发月数。根据相关规定，每个缴纳社保人的缴费工资平均指数，都是不一样的，因为每个人工作的单位并不相同，所以还要根据实际情况才能得出缴费工资的平均指数。一般而言，年度在岗职工平均工资60%至300%之间就是基数缴费，也就是说你，这个缴费基数是考虑到每个人的收入水平不同，收入水平较低的可以按照60%这一档来缴费，而收入较高的人就可以按照300%的这一档来缴费，在了解了养老金的计算公式之后，就可以参照这个计算公式计算出某一位具体的人，在缴纳15年社保之后能拿到的钱为多少？

  
  

  
  

  如果有一个退休职工刚满60岁准备领取养老金时，他就要先查看一下，其所在省上一年度在岗职工月平均工资为为多少，假设上一年度的平均工资为4000，而他缴纳的是60%那一档的话，它的计算公式就是，基础养老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×15×1%=480。当然，这只是他的基础养老金。

  
  

  如果这个职工缴纳的是300%那一档的话，缴满15年之后的基础养老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×15×1%=1200。总的来讲，养老保险遵循的是多缴多得的原则，缴费基数越高、年限越长，等到退休之后，领取的养老金也就越高。

• 

  2021-03-11 09:43 齐晓怡 客户经理

  社保，公司交，自己也交，但是你有算过这笔账吗？倘若月薪3000，缴满15年，你能领多少?今天就跟着小安一起好好算清楚……
  

  说到社保，我们不得不说一下，其中有一项叫做养老保险，相信很多小伙伴有这样的迷惑，这笔钱是交到哪里去了？什么时候可以拿到？能拿多少呢？

  什么是养老金?

  想弄清什么是养老金，得从养老保险说起，养老保险大家都知道，就是传说中的“五险一金”之一。

  （PS：五险一金，是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。）

  而所谓的养老保险，就是相当于在你的养老金账户存钱，退休之后，每月有一笔钱发放给你，用来保障老年生活，发的这笔钱就是养老金，也叫退休金！

  养老金可以无限期领，养老金有一个很重要的特点，那就是可以一直领下去，条件只有一个：那就是你一直活着！
  

  即使你个人账户的余额已经用完，依然可以继续领。

  而且，养老金的标准会逐年上调,你活得越久,每个月领取的钱只会越来越多！
  

  难怪说，家有一老，如有一宝呢！

  交了这么多，能拿回多少?

  敲黑板，记重点，拿出纸和笔，赶紧算算算！
  

  养老金计算公式：
  

  每月到手的养老金=月基础养老金+月个人账户养老金
  

  1）月基础养老金=（全省上年度所有职工的月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%

  2）个人账户养老金=个人账户的余额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139）

  知道你们看得一脸懵逼......
  

  所以，还是来看例子吧！↓↓↓

  小明，男，2019年满60岁退休，退休前他刚好交了15年的社保，共缴费119340元，其中个人账户的余额是：47736元。（此处省略计算过程一万字...）

  假如2019年小明所处地区的在岗职工月平均工资为5525元，他在当地平均工资的60%~300%之间，选择了60%作为缴费基数，所以他第一次领到的养老金是：

  1）月基础养老金：

  (5525+5525×0.6)÷2×15%=663元

  2）个人账户养老金：

  47736÷139=343.42元

  合计：663元+343.42元=1006.42元

  所以，小明第一个月的养老金是1006.42元。

  假设60岁的小明还能领养老金17年，领取的时长是：17×12个月=204个月。

  假设小明当地的平均月工资不变，小明退休后17年内，总共能领取的养老金总额是：

  1006.42×204=205309.68元

  （注：举例仅供参考，每个人的养老金根据当地工资水平、缴费年限、缴费档次的不同，而不一样。）

  领养老金需要什么条件?
  

  两个条件：
  

  1.社保缴满15年

  2.达到退休年龄

  真的这么简单？如果非要再加上一个条件的话，那就是顽强活到退休后，相信宝宝们对于这个条件肯定是问题不大！

  关于这两个条件可能有些人会有一些细节上的疑问：

  1.法定退休年龄是多少岁？

  现在的退休年龄是：男性60周岁、女干部 55 岁、女工人 50 岁。

  按照今年即将出台的“延迟退休规定”，到2045年，不论男女，退休年龄都为65周岁。

  2.中断了有没有关系?

  15年是指累计缴纳的年限，中间可以有中断，不需要连续。

  只要交满12*15=180个月，你到时候就可以“坐以待币”啦！

  交满15年还要继续交吗?
  

  很多数学学得比较好的童鞋，可能会自己先算一笔账：
  

  我已经交够15年，退休就可以领钱了，那还有继续交的必要吗？继续交会不会很亏？而且，我也无法保证自己能活到领钱的时候...

  对于有这类疑问的童鞋，首先要劝你对自己要有信心，其次再告诉你答案是有必要！

  因为不管对哪类参保人员，多缴养老保险费都是划算的。

  
  

  原因有下：

  缴费时间越长，缴费基数越高，你退休后能拿到的钱就越多。
  

  交社保的同时，公司也在帮你交（公司交的还更多）。如果你不交了，那公司的部分也停了，老板的便宜你也占不到了。

  养老金的多少，与当地的平均工资有关。如果你的工资低于当地平均工资水平，那你更要交了！因为你工作中只需缴纳很少的养老保险，退休后反而能拿到较高的养老金。

  如果停止参保，那么其他的社保待遇就不能享受，比如医保停了，去医院看病就不能报销。

  未满15年怎么办？

  假如社保交了几年，但是没满15年，这种情况如果想领养老金该怎么办呢？
  

  路只有一条，那就是继续缴费，直到满15年！

  据高大上的《社会保险法》规定，参加养老保险的个人，到法定退休年龄时累计缴费未满十五年，可以继续缴费至满十五年。
  

  此处有期限：如果延长缴费5-10年后，女职工已满60周岁，男职工满65周岁，还是未满15年，那么亲爱的老宝宝们，你们就得一次性补齐剩下的钱了...
  

  养老金去哪儿领?

  当你老了，要领取养老金...
  

  你必须先做这件事

  养老金资格认证

  其实是领取退休金的一个凭证，所有退休的人每年都必须通过认证，才会按时发放退休金。

  带上身份证原件、户口簿原件和退休证原件，到居委会登记办理即可！

  外来务工人员缴满15年社保，可以在当地领，也可以转回老家领！

  如果不在当地领取，就需要办理养老保险转移手续，详情可以咨询政府服务热线：12345

  交15年社保，活到77岁就能拿到20万养老金，所以为了赚回本，我们都要努力长命百岁呀~

• 

  2021-03-11 09:40 樊振生 客户经理

  养老保险的领取主要由基础养老金和个人账户养老金两部分组成。如果缴费年限是15年，那么我们就可以按照这一年限来计算。
  
  1、基础养老金=[(参保人员退休时全区上年度城镇单位在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2]×缴费年限×1%。
  
  2、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数
  
  假设王先生交了15年的养老保险，缴费时养老保险缴费基数是3000元，退休时当地养老保险缴费基数是6000元，那么基础养老金=6000×20%=1200元，个人账户养老金=(3000+6000)÷2×8%(你缴纳的养老保险的个人比例)×15年×12个月=64800元，这是王先生个人账户里的所有养老金。退休后，王先生个人账户的养老金每月可领取64800÷120=540元。所以王先生一个月能拿到的总的养老金=1200+540元=1740元。
  
  关于更多的保险知识，可以关注咨询奶爸保，奶爸保用优质的内容普及正确的保险理念，让用户独立自主地参与到保险配置过程，使用户真正地知保险、会投保、懂理赔。
  
  

• 

  2021-03-11 09:37 赵风茹 客户经理

  社保正常缴纳15年，退休后可以拿多少钱与当地的平均工资以及本人缴纳的金额有关，退休后基本养老金计算公式为：基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。
• 

  2021-03-11 09:34 赵颐轩 客户经理

  你现在每个月交600左右养老保险的话，那么以后退休金的话就可以领得比较高了，这种情况的话至少可以领一两千两三千的，按照现在的水平来说的话。
  社保卡办理具体如下：
  一、办理条件
  符合申领条件的人员可以通过电话向申领网点预约或直接前往街道（镇）社会保障卡申领服务网点申请办理社会保障卡（包括学籍卡）。
  申领时需携带身份证、户口簿、申领表（集体户口市民需要携带户籍所在地警署或派出所开具的户籍证明）等相关资料。
  二、办理资料
  1、写完备的社会保障卡发行注册申请表;
  2、会保障卡发行筹备情况说明;
  3、合全国统一规范要求的应用领域和卡内应用文件结构（包括本地扩充的应用领域和指标）;
  4、照统一要求设计的卡面样式;
  5、地区社会保障卡管理办法和实施细则;
  6、力资源社会保障部要求提供的其他材料。
  三、办理流程
  （1）首次申请办卡的员工到市公安机关认可的第二代身份证联网照相馆拍摄数码照，并向照相馆索取《XX市社会保障卡数码照回执》，
  同时在回执上工整填写姓名和身份证号码，以方便办理。已办理过社会保障卡，但是遗失需要重新办理的员工不需要提交数码照回执。
  （2）已办理网上申报的企业可以直接在网上申请制证。首先打印制证清单，将需制证员工数码照回执（遗失补办卡不需要此回执）按所打印的制证清单的人员顺序进行排列并且附于清单后，并提供员工身份证复印件，提交到社保指定的制卡窗口，交纳工本费，领取制卡回执。
  （3）未办理网上申报的，企业提交员工身份证复印件、社会保障卡数码照回执（遗失补办卡不需要此回执），社会保障卡数码照回执需按参保报表的顺序排列，附于参保报表后。遗失社会保障卡需要重新办理的，可以直接填写《x市社会保障卡补办（挂失）申请表》。
  经缴费所属征收部门打印制证清单后，可以到社保指定的制卡窗口交纳工本费，领取制卡回执。
  （4）在个人缴费窗口缴费的人员，应提交身份证原件、社会保障卡数码照相回执（已办理过社会保障卡的不需要此项）到所属社保机构个人缴费窗口填表并交纳工本费，领取制卡回执。
  无工作单位的人参加社会保险，就应当按照自由职业者参加社会保险的办法执行，自由职业者，只能参加养老保险和医疗保险。养老保险：带上本人的身份证、失业证和2张1寸照片，到当地的社保中心的营业窗口办理。医疗保险：办完了养老保险手续后，带着上述的材料和办好的养老保险手册，到当地的医保中心的营业窗口办理。按照规定正常缴纳费用就可以了。
  自由职业者，城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资，缴费比例为20%，其中8%记入个人账户，退休后按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金。
  医疗保险方面，自由职业者，个体户参保，可以选择只建统筹基金，不建个人帐户，按当地上年度月平均工资的4.2%缴纳基本医疗保险费；也可以选择按当地上年度月平均工资的8%缴纳，建立个人帐户！职工参加医疗保险是单位承担6%，个人承担2%。