其他回答(共7条)

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  2021-03-10 20:04 龚崇松 客户经理

  1：根据国家相关法律规定，缴纳不足12个月，可在缴纳满12个月以后领取补贴。

  2：生育津贴标准，社保生育津贴的计算是根据生育当月缴费基数除以30再乘以产假天数计算。如果男女方都参加生育保险，可按基数高的一方计算晚育津贴。

  3：生育津贴公式 ：生育当月缴费基数/30*产假天数
  产假天数计算如下：
  妊娠不满12周(含)流产 15天
  妊娠12-16周(含)流产 30天
  妊娠16-28周(含)流产 42天
  妊娠28周以上终止妊娠 90天
  正常生育 90天
  难产生育(产钳助产、胎吸、剖宫) 90+15=105天
  多胞胎生育 90+15*(胎数-1)天
  晚育津贴 男/女 女方年满24周岁生育第一个孩子 30天
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  2021-03-10 20:01 赵风茹 客户经理

  个人缴纳社保可以领取生育津贴的。1、但产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受；2、如果单位有交社保，产假期间企业无需向职工支付工资，而是由公司凭女职工的生育凭证，到生育保险基金处为其申请生育津贴，以生育津贴作为女职工产假期间的工资。但是，若企业为职工缴纳的生育保险费基数低于女职工上年度平均工资收入，那么将导致女职工领取的生育津贴低于其正常出勤期间的工资，企业需要予以差额补足；3、如果单位没有交社保，产假期间公司应当按正常出勤发放工资。
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  2021-03-10 19:58 齐星星 客户经理

  北京的生育险最短满9个月能就领
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  2021-03-10 19:55 赵顺起 客户经理

  社保没交满一年可以申请生育津贴。

  根据《广东省职工生育保险规定》第三十一条规定：累计参加生育保险未满1年的职工生育或者施行计划生育手术的，用人单位可在为职工累计缴纳生育保险费满12个月并向职工垫付生育津贴后1年内，向统筹地区社会保险经办机构申请拨付生育津贴。

  根据北京市《关于调整本市职工生育保险政策有关问题的通知》第四条，按照本通知规定，新纳入参保范围的女职工，自本通知执行之日起9个月内分娩的，可即时申领享受相应的生育津贴待遇；自本通知执行之日起9个月后分娩的，如连续缴费不足9个月，其生育津贴由用人单位支付。
  

  第五条，参保职工分娩前连续缴费不足9个月，分娩之月后连续缴费满12个月的，职工的生育津贴由生育保险基金予以补支。补支标准为申报领取津贴之月，用人单位职工月缴费平均工资除以30天再乘以产假天数。

  根据上海市《关于申领本市生育保险待遇有关问题的通知》第三条，女职工生育、流产当月用人单位为其累计缴纳生育保险费不满12个月且连续缴纳生育保险费不满9个月的，其生育生活津贴由生育保险基金按已缴费月数÷12后所得的比例支付，剩余部分由女职工生育、流产当月所在用人单位先行支付；用人单位为该职工累计缴费满12个月或者连续缴费满9个月后，可向社保经办机构申请拨付已先行支付的费用。

  扩展资料：

  我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：

  一、在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于98天；

  二、在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴，期限一般为98天。部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。还有的地区对参加生育保险的企业中男职工的配偶，给予一次性津贴补助。

  生育津贴的享受条件：

  1、本市户籍（含农村户籍）的生育妇女，无论在职或失业，参加过本市城镇社会保险并按规定建立个人帐户的；

  2、非本市户籍的从业妇女，与用人单位建立劳动关系且在单位工作、参加本市城镇社会保险（五险）期间生育的。

  3、职工享受生育保险待遇，应当符合国家、省、市计划生育规定，且用人单位连续为其缴费满6个月以上。缴费以正常参保缴费时间为准，正常参保缴费前的补缴时间不能计算在内。

  （当月本单位人均缴费工资/30天*假期天数）

  假期天数：

  （1） 2012年的新劳动法规定正常产假98天（包括产前检查15天），较之前90天产假增加了8天；

  （2） 晚育假增加30天（新劳动法中未曾出现晚育假，地方出台的生育办法可能会增加此假期）；

  （3） 难产假。剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加产假15天；吸引产、钳产、臀位产增加15天；

  （4） 多胞胎生育假，每多生育一个婴儿增加15天；

  （5） 流产假：怀孕不满2个月15天；怀孕不满4个月30天；满4个月以上（含4个月）至7个月以下42天；7个月以上遇死胎、死产和早产不成活75天。

  参考资料来源：

  
  

  
  

  
  

  
  

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  2021-03-10 19:52 车广东 客户经理

  生育前连续交满9个月
  生育后连续交满12个月
  可以领生育津贴
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  2021-03-10 19:49 赵风英 客户经理

  不能，超期限了
  生完之后三个月领生育津贴
  北京的生育险最短满9个月能就领
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  2021-03-10 19:43 齐晓姝 客户经理

  每个地方政策，不一样。有些地方规定在生育之前累计缴满十二个月生育保险就可以，有些累计缴满半年就可以。有些地方规定生育那个月前要连续缴满十二个月。建议咨询当地社保中心。