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  2021-03-09 13:03 章要在 客户经理

  社保和公积金本来就是分开来的两个不同的，没有关系的部门。
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  2021-03-09 13:00 黄相柏 客户经理

  
  社保与住房公积金分别在两个公司交是可以的。

  现在很多公司只缴纳社保，然后员工需要买房公积金贷款的话，大多是代缴的，都能成功进行公积金贷款的。

  公积金缴存是由职工个人公积金缴存和职工所在单位为职工公积金缴存的公积金两部分构成，属于职工个人所有。个人公积金缴存的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工的公积金缴存比例;单位为职工缴存的公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位公积金缴存比例。

  社保缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为。一般情况下特指社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费。社保缴费分为两部分：单位缴纳部分和个人缴纳部分。

  申请公积金贷款的基本条件是：

  1）具有完全民事行为能力的自然人；

  2）具有城镇常驻证明或本市户口；

  3）在申请贷款前至少半年正常连续缴存本市住房公积金；

  4）至少首付房款三成以上

  5）具有稳定的经济收入和偿还贷款能力；

  6）没有尚未还清的数额较大且可能影响贷款偿还能力的债务。

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  2021-03-09 12:57 齐方洲 客户经理

  公积金和社保可以分开交。
  公积金缴存是由职工个人公积金缴存和职工所在单位为职工公积金缴存的公积金两部分构成，属于职工个人所有。
  公积金缴存，个人公积金缴存的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工的公积金缴存比例;单位为职工缴存的公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位公积金缴存比例。
  社保缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为。一般情况下特指社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费。社保缴费分为两部分：单位缴纳部分和个人缴纳部分。
  社保缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为。一般情况下特指社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费。
  社保缴纳基数一般是指当月的工资，社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。
  社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社保费缴费比例分别为：
  养老保险，单位和个人分别缴纳20%、8%;
  医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%;
  失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%;
  生育保险单位缴纳0.60%，个人不缴;
  工伤保险单位缴纳2%，个人不缴。
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  2021-03-09 12:54 齐明松 客户经理

  住房公积金和社保并不是一起的
  你找工作的时候都说五险一金
  社保指的是五险，一金指的是公积金
  社保卡和医保卡是在一起的，这个是没有办法分开的
  但是公积金是专门有公积金卡的
  嗯，有的单位使用不同银行的公积金卡，这个是不一样
  比如说我们单位使用的就是建设银行的公积金卡
  它本身就是一个农行的储蓄卡，但是也有公积金卡的功能，一个卡有两个功能，是这样子
  所以住房公积金和社保本身就是两个事情，是分开的，并不是在一起的
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  2021-03-09 12:48 辛培乐 客户经理

  保险小编帮您解答，更多疑问可。

  我是苏州市住房公积金管理中心的职工
  社会保险是由苏州市社会保险基金管理中心管理，住房公积金由我中心管理。
  根据国务院《住房公积金管理条例》、苏州市政府《苏州市住房公积金管理办法》规定，单位应该为在职职工缴存住房公积金。
  按规定，住房公积金缴存比例为8%-12%，个人与单位一致。职工退休后，可全额提取公积金。
  有关社保的问题，建议向苏州市社会保险基金管理中心咨询。
  关于社保比例，应该是：
  养老：单位20%，个人8%
  医疗：单位9%+1%，个人：2%+5元
  生育：单位1%
  失业：单位2%，个人1%
  工伤：单位1%。

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  2021-03-09 12:45 齐新玉 客户经理

  缴费基数的计算有明文规定，不是单位想按什么基数交就按什么基数交的，具体规定如下：
  社保方面：
  缴费基数为职工上年度月平均工资，低于下限的，按下限交；高于上限的，按上限交；在上下限之间的，按实缴纳。
  《关于公布2013结算年度社会保险缴费基数的通知》（苏人保规[2013]4号）
  一、2013年度参加我市企业职工社会保险的单位和职工缴纳社会保险费的基数上限为172878元（14407元/月）；缴费基数下限在省公布前暂仍按2012年度标准执行，为24120元（2010元/月）。
  六、以上社会保险费基数的执行时间，苏州市区为2013年4月1日。各县级市由当地人力资源和社会保障部门报人民政府确定。
  关于转发《关于发布2013年度社会保险有关基数的通知》的通知
  一、经市政府同意，从2013年7月1日起，参加我市企业职工社会保险的单位和职工，其社会保险费的缴费基数下限调整为26040元（2170元/月），市区“协保”人员“划账”基数和申请返回基数同步调整。
  二、参加我市企业职工社会保险的单位和职工，其社会保险费的缴费基数上限，以及个体工商户、灵活就业人员等其他参加企业职工社会保险人员，其社会保险费的缴费基数仍按我局与苏州市财政局《关于公布2013结算年度社会保险缴费基数的通知》（苏人保规[2013]4号）规定执行。
  住房公积金方面：
  《苏州市住房公积金2013年度调整公告》
  1、缴存基数按职工本人2012年度月平均工资收入（工资总额）核定。具体口径按《关于调整机关企事业单位在职人员计提住房公积金工资总额基数的通知》（苏财建字〔2012〕81号）执行。
  2、各单位应当严格按职工本人上年实际月平均工资收入（工资总额）开展缴存基数调整。单位在调整时应一并提供调整当月（或上月）当地社保部门出具的《社保结算单》、《2013结算年度职工缴费工资申报花名册》等相关证明材料。
  3、各地缴存基数最高不得超过苏州市2012年度职工月平均工资的3倍,即15400元，职工本人缴存的月工资基数超过最高限额的按最高限额计算，不到最高限额的按实计算。
  5、本次调整从2013年7月1日起执行，于2013年9月30日前完成。
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  2021-03-09 12:44 齐昆明 客户经理

  苏州园区的社保，统称公积金，分为甲乙两类，甲类包含住房公积金，乙类不包含；自己交，必须是苏州本地户口，并且只能交3险，而且有区域限制，具体你要114查下社保局电话，问下他们；
  其实还有种办法，你可以找公司代理，也缴费基数可以自己选择，自己也不用每个月跑社保局，也省的麻烦，目前苏州最低基数是1800，四月份，苏州市区基数应该要上调到1980；