其他回答(共7条)

• 

  2021-03-08 16:20 齐晓彦 客户经理

  没有作废。劳动者参加社会保险后，社保经办机构为其建立一个终身不变的基本养老保险个人帐户和医疗保险个人帐户。离职停保一年后需继续缴费的可以选择多种方式参保如以个人名义参保、挂靠在其他单位或者在新单位继续参保。因社保个人账户为终身不变，故不会重新开户。

  原先在单位上班缴纳的社保费用是不可以转出的。依据中华人民共和国社会保险法第十四条规定个人账户不得提前支取。同时依据中华人民共和国社会保险法第十九条规定个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。

  转移的具体方法新参保地审核转移接续申请并向原参保地发出同意接受函、原参保地办理转移手续开出、新参保地接受转移手续和资金，三个流程走完之后即可办妥转移接续手续。

  扩展资料：

  社保转移申请流程：
  

  1、申请出具《基本养老保险参保缴费凭证》，缴费职工于缴费单位解除（终止）劳动关系后，可以由本人或缴费单位携带以下材料到所在社会保险经办机构申请开具《基本养老保险参保缴费凭证》。

  2、出示《参保凭证》，申请接续养老保险关系，缴费职工向新就业地社会保险机构出示本人的《参保凭证》原件和复印件，符合转入条件的，由新就业地社保经办机构向原社保经办机构发出《基本养老保险关系转移接续联系函》。

  3、办理基金转移手续，原社保经办机构收到《联系函》后，核对有关信息生成《基本养老保险关系转移接续信息表》并办理基金划转手续，传送给新就业地社保机构。

  4、办理接续保险手续，新就业地社保机构在收到《信息表》和转移基金后的15个工作日内核对《信息表》及转移基金额，将转移基金额按规定分别记入统筹基金和该参保人员个人账户。

  参考资料来源：

  参考资料来源：

• 

  2021-03-08 16:17 窦连江 客户经理

  员工辞职后社保不是自动停保,
• 

  2021-03-08 16:11 边占武 客户经理

  原先上班时交的社保当然不会都作废，养老保险不受影响，医疗保险是没用了。
  失业期间，你可以个人参加社保，只能缴纳养老保险和医疗保险，医疗保险最好按照最高的一档交。养老保险是“多缴多得”，很划算。
  到新公司后，公司会解封你原来的社保帐户，继续给你缴纳社保。不用转的，也不是重新开户。
• 

  2021-03-08 16:08 齐景娥 客户经理

  事实上，辞职后的社保是可以办理转移、转出和退保的。如果辞职后马上找到新的单位工作的话，可以办理转移手续，由新单位续保，这样的话，续保费用也是由新单位承担。如果新单位在异地，可能需要根据异地的社保中心确认或者根据异地不同的政策办理，这个在辞职前，最好都到社保中心了解清楚。
  如果辞职后没有马上找到新的单位，也不用担心社保会被清零，完全可以转由自己个人续保，从单位的账户转移到自己的账户，当然，这种情况下不同地区不同单位可能会有不同的处理方式。例如有的单位允许你将自己的社保账户转到同事的账户下，让同事继续帮忙续保，你只需要把钱交给同事。还有一种方法，是找一个单位，将自己的社保挂在该单位下，由该单位的名义续保，不过这样公司给缴纳的那部分费用也需要自己承担，经济负担就会比较大，这种方法并不划算。但总而言之，费用都是由自己承担。如果是个人续保的话，只需要缴纳养老金和医疗费用，基数以当地的平均工资为标准，比例不同地区有不同规定，可咨询当地社保中心详细了解。
  如需个人缴纳社保，首先要去当地的人才服务中心办理失业登记，需要提供你和原单位的解除劳动合同证明、个人身份证复印件，根据提示填写相关登记表，也可以同时申请当地的失业救济金，每个地区对于失业人员会有相应的优惠政策和待遇，可咨询服务中心工作人员进行办理。然后，到医保中心办理医保的参保手续，需要提供个人身份证、失业证明、原单位出具的医保证明书。也可以停保一段时间，以后有了新工作再续保，但是停保的这段时间的社保费用之后还是需要补齐的。
  需要注意的是，医药费的报销会在停保的次月停止。并且最好不要让医保欠费，因为一旦医保欠费三个月以上，需要半年的等待观察期，才可以享受以前同样的待遇。
• 

  2021-03-08 16:05 龚宇飞 客户经理

  您好，注销的意思是您的社保记录一直存在，但处于无人接收管理并缴费的状态。而并不是说您的社保记录销户。
  离开上家单位，其人事会给你终止合同，结算工资，停缴社保费用。到新单位上班后，新单位人事部会给您的社保接收并续缴。您的社保号，社保卡及账户等信息还用原来那个。
  会更换单位这种情况，原单位应该给你注销了，新单位可以给你接收。但原单位没给你注销，也就是说你的社保还有人给你交着。新单位无法给你重新入。因为在社保所可以看到你的记录。你还没注销，新单位是无法给你接收办理的。为避免惹麻烦，还是尽早通知原单位的人事给你查下记录注销掉。
• 

  2021-03-08 16:02 辛培兵 客户经理

  离职后社保多久才会停要看当地的社保机构的缴费申报期和缴费时间，离职后原单位一般情况会下个月停止缴费。可携单位出具的解除劳动关系证明去办理 具体事宜建议咨询社保部门。我国法律规定：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
  离职后社保怎么处理：
  1.养老保险
  养老保险有个人账户，身份证号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式：
  （1）停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大；
  （2）由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算；
  （3）如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。不管哪种方法，找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可，不用补交，但就是不能退。
  2.医疗保险
  医疗保险，也有个人账户，辞职后处理方法基本同养老保险，个人账户里的钱可以在当地继续使用。
  3.工伤保险、失业保险、生育保险
  工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户，辞职后保险自动解除，但失业保险只要缴费满一年，不是个人原因造成的失业，就可以领取。
  4.住房公积金
  住房公积金，有个人账户，企业和个人缴纳的费用，全部形成个人账户总额，就如同银行的零存整取所有权属个人，辞职后只不过停止了存钱，但账户的钱还是你的，只要符合公积金提取规定，随时可以提取，以后也可以续交，永远不会作废。
• 

  2021-03-08 15:59 车广伟 客户经理

  会的，员工离职后原公司人力资源部会及时做人员停保、做减员，并协助办理保险转移手续。需要原单位提供解除劳动合同证明书、人员减少表，员工拿着这两项材料去社保局办理缴费凭证和保险转移单，再将以上材料和身份证复印件、养老保险手册一并拿去办理保险转移手续即可。
  但是当月离职的社保也需要缴纳。社会保险费征收是与劳动关系的计算保持一致的，按照劳动合同法的规定，离职当月也存在劳动关系，因此企业应该为员工缴纳离职月份的社保。