其他回答(共7条)

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  2021-03-07 06:49 龙安隆 客户经理

  在未合并的时候是没有影响，但是如果要转养老保险的话，是不能有欠缴记录的，所以最好还是将停缴的那一年补缴至参保所在地。
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  2021-03-07 06:43 齐智娟 客户经理

  做养老保险转移，所有的要连在一起，转移时补交
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  2021-03-07 06:40 黄生龙 客户经理

  养老保险办理补缴手续，须提供以下材料：
  1.本人身份证原件及复印件，本人户口本原件及复印件（首页、本人页、变更页）各三份；
  2.正在履行的劳动合同（聘用合同书）原件及复印件两份；
  3.用人单位提供的申请人档案原件（申请人档案原件经存档机构审验后返还用人单位）；
  4.借记卡或邮政储蓄银行的个人结算账户的存折。
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  2021-03-07 06:37 齐晓怡 客户经理

  养老保险中间断了几年，是可以补交的‍。
  一、你可以暂时重新办理参保手续，以后再合并，允许中间断档的，只要缴纳满15年即可。
  二、尽管累计缴费年限在10年或15年以上，并且达到法定退休年龄的，就能够享受养老金待遇，但是缴费年限越长，缴费金额越多，今后的养老金也就越多，反之则少。
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  2021-03-07 06:34 龙层花 客户经理

  非本地户口，是不能补交的。
  补交有时间要求，一般可以补交3----5年的社保相关费用。
  养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。
  因此,养老保险可以选择补,或者不补均可,只要交足最低15年即可.
  而医疗保险自停交之日起有三个月缓冲期,定期交纳相关待遇不受影响,否则就需要重新累计交纳年限,且不享受医疗报销.
  一般补交存在滞纳金的收取，为千分之2每天计算。
  对于不交社保的协议书，是没有效力的。
  你不用担心,可以使用法律来保护自己,根据《劳动法》的相关规定，用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险，因此购买社保是必须的，属于强制保险，因此你可以跟用工单位协商解决，无果的情况下，申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉，向当地法院提起诉讼等，是可以得到有效解决的。
  其证据就是证明跟单位有劳动关系，比如工资条，工牌等。
  一般需要补交所欠的月份.
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  2021-03-07 06:31 樊扬诗 客户经理

  把你的养老保险转到你的户口所在地然后补交到今年就可以了呀！
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  2021-03-07 06:28 辛培军 客户经理

  外省户口在本地交养老保险中间断了一年，现在是可以补交的。
  个人如何补缴养老保险：
  一、自由择业人员需携带本人城镇户口簿、身份证以及复印件。
  二、解除劳动关系人员需本人城镇户口簿、身份证以及复印件，本人解除劳动关系协议书以及复印件。
  三、失业人员需本人城镇户口簿、身份证以及复印件、本人失业证以及复印件。
  四、个体工商户需营业执照、身份证及复印件。