其他回答(共7条)

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  2021-03-05 13:59 齐晓彦 客户经理

  “生育保险男女都应该缴纳，其中女方自己缴纳的生育保险可以报销75%左右，男方则可以报销50%左右。男方享受生育保险待遇的要求为，生育当月男职工正常缴纳生育保险且连续缴纳满10个月。如果女方使用男方的生育保险，男方要提供其配偶无收入的证明。一般由男方职工单位或者其所在社区开具其配偶无收入证明，或者提供其配偶的就业失业登记证。”
  男职工享受生育保险需提供的材料：
  要享受生育保险待遇，男职工要提供哪些材料呢？根据有关规定，要提供的材料包括：男职工社会保障卡、男女双方身份证、生育服务证（准生证）、结婚证及男职工单位开具的《配偶未就业（无劳动收入）证明》（加盖公章）或男职工配偶《就业失业登记证》或《残疾证》、男职工本市银行卡《现金业务凭单》。

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  2021-03-05 13:56 黄盛杨 客户经理

  首先恭喜你，喜得贵子。你的问题首先你自己要确认一下，是不是医保的生育险及新农合都参加缴费了？如果你两种保险都缴了的话，我建议你报医保的生育险，两种相比较，新农合是大病保险，以疾病治疗报销为主，所以对于生产的报销一般都是定额的，比如我们安徽的生产定额为500元（不含并发症），但是医保的生育险相比较报销就要高的多。
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  2021-03-05 13:53 赵骆伟 客户经理

  男方的生育险可以报销产检、住院生育的部分费用，不能报销生育津贴
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  2021-03-05 13:50 贾麒麟 客户经理

  生育险和医保卡是一个东西 伙计
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  2021-03-05 13:44 赵顺达 客户经理

  我老公从来没有陪我去产检过，就连生宝宝都是我自己去的医院，医生非要家属签字，我才打电话让他去，要不然我真的不想让他知道宝宝什么时候出生的，因为我根本就不想让宝宝出生后和他有什么关联，因为他不配
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  2021-03-05 13:41 齐敬磊 客户经理

  产后在开通医保卡生育险是不能够正常报销的，需要在生产之前缴纳。同时生育保险是不能够自己购买的，是在购买社保的时候由单位一并缴纳。
  按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是：
  养老保险单位承担20%，个人承担8%；
  医疗保险单位承担8%，个人2%；
  失业保险单位承担2%，个人1%；
  生育保险0.7%全由单位承担；
  工伤保险0.5到1.6%也是全由单位承担。
  注意：职工个人不承担生育和工伤保险。各省市地区承担比例有所不同。

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  2021-03-05 13:38 齐明松 客户经理

  楼主你好。一般来说，如果准妈妈是有工作单位的，单位都会为其购买生育保险，只要准妈妈在怀孕16周时生育保险购买超过一年的话，就可以享受生育保险。从怀孕16周起，准妈妈的所有检查及住院费用生育保险都会报销一部分（以广州为例，大概是88%），剩余部分由个人支付（可刷医保卡也可付现金）。另外，提醒一下，生育保险只报销准妈妈的生产全过程费用，不报销宝宝出生后的一切费用。如果想报销宝宝出生后的费用，需要在其出生三个月内，为其上户口，然后到户口所在地的街道办理宝宝医保，成功扣费并拿医保卡后，可凭宝宝住院发票及住院费用明细到出生医院报销费用（以广州为例，大概60%）。希望帮到你。求采纳。