其他回答(共7条)

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  2021-03-04 12:09 赖鹏华 客户经理

  实话告诉你，组训培训不要交钱。组训班非常严格，一般是全封闭是培训一个月，手机全部上缴，不能丝毫违规迟到。
  如果是以“组训”为借口，实际上是招聘业务员的话是要交钱的。
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  2021-03-04 12:06 米士刚 客户经理

  只要你在网上有简历，保险公司那帮人就会来找你面试。
  因为他们每天的任务和业务就是负责打电话给找工作的人来面试，拉来一个人，公司就给他们发钱——增员奖，人头费。
  他们打电话给你还耍手段，怕你知道是保险公司就不来了，
  所他们不敢报上自己是保险公司，自称xx金融公司，xx投资公司，xx股份公司，xx集团，500强，
  用拼音——比如TAIKANG,TK，或者英文缩写——比如AIA,PICC,PRU等等等等来隐姓埋名；
  自称招聘文员、助理、兼职、售后、经理、营销精英、理财顾问、司机（汗）、小区收费员（汗）、养老金发放员（汗）、后勤（汗），等等等等。
  等你去到的时候发现是保险公司。当然他们也会辩解说保险也属于金融行业等等的理由。
  不管你怎么去应聘，都叫你LASS测试，叫你交钱，叫你培训，叫你考证，向你要培训费，教唆你去考保险代理人资格证去卖保险。
  他们不敢说底薪有多少，说一堆不实际的问题，超远的目标，比如说一个月如你肯听上司的安排来操作2至3千元甚至过万元都不是问题。
  就算你问他们底薪有多少他们会列些不实际的方法和你算底薪。他们会告诉你，例如你和一个客户签了合同，这份合同是1至2万的，那你的底薪就是1至2千。
  如果你问他们万一这个月没业绩那有没有底薪，
  他们的回答就是你不够努力，不想成功，不懂得从底层做起。就不敢正面回答其实没业绩是没底薪的。
  目的只有一个，变着花样拉你去当那种成天到处推销保险，自己却：
  1，没有底薪（有也是责任底薪，你要卖出多少业绩才能拿到这个责任底薪呢？）；2，没有劳动合同（签订代理合同，不属于劳动法保护的范畴，劳动部门也管不了）；3，没有福利（底薪都没有，谈什么福利）；
  4，没有社保（不是劳动关系，没有社保，对方会向你兜售商业保险让你出钱买）；
  5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人，所以很多人去面试的时候保险公司的员工都会问是哪个经理叫你来的，因负责叫你来的那个经理好继续骗你的钱）。
  每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出，
  卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。
  如果这个行当真有那样的高待遇低要求，
  干嘛非要不请自来，是个人都要，还找不到人肯做，或者找到了却留不住人？
  除非你不是人，是所谓的人才，
  能让那些有钱的主，那些满大街上的陌生人听了你的话就乖乖的掏兜。
  ——你觉得可能么？
  靠所谓的真诚所谓的勤奋？这都是是靠时间去堆的，
  没有数个月甚至数年的积累，陌生人凭什么相信你？
  凭你20几岁的年龄？还是你的不值钱的毕业证？还是你那双渴望挣钱的眼神？
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  2021-03-04 12:03 赵顺财 客户经理

  不管保险公司怎么自称招聘文员、助理、兼职、内勤、售后、财务、行政、人事、主管、经理、组训、司机（汗）、营销精英、招聘专员、保障专员、辅导专员、客户经理、数据录入、理财顾问（汗）、储备干部、管理培训生、职业经理人（汗）、小区收费员（汗）、养老金发放员（汗），等等等等。
  只要叫你lass测试，叫你交钱，叫你培训，叫你考证；
  只要给你签代理合同而不是劳动合同——你一定要擦亮眼睛——
  那就是变着花样拉你去当那种成天到处推销保险，自己却：
  1，没有底薪（责任底薪，你要卖出多少业绩才能拿到底薪），
  2，没有劳动合同（签订代理合同，不属于劳动法保护的范畴，劳动部门也管不了），
  3，没有福利（底薪都没有，谈什么福利），
  4，没有社保（不是劳动关系，没有社保，对方会向你兜售商业保险让你出钱买），
  5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人）。
  每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出，
  卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。
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  2021-03-04 12:00 米国连 客户经理

  我自己也曾是太平洋组训，负责的简言之就是辅导训练组织发展，具体的涉及业务员的招聘，培训，每日早会的组织，报表制作.
  不考核业务，但考核KPI指标的达成。比如标保，主管晋升，团队举绩率等到呢个.也就是对于一个团队或者片区的.
  试用期1500左右，一般6个月，签约3年。工资构成是固定工资加浮动薪酬 浮动部分包括绩效考核和一些方案达成的奖励。五险一金。组训专业技术岗，所以也要评级，级别越高底薪和绩效也就递增。
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  2021-03-04 11:57 窦连江 客户经理

  有二种情况，一种的确是在招内勤，而且职务就是助理组训，培训班就是给你们培训。
  另一种情况就是用内勤的岗位在骗你们进公司，然后去做业务，是外勤~
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  2021-03-04 11:54 龚小英 客户经理

  太平洋保险助理组训资格培训班是宣导产品特点，推动销售人员士气的岗位培训，做的好的话以后可以发展成为讲师，很锻炼人的。同时又对一些素质稍微高一点或者主管们进行的提高培训，以刺激销量和挖掘后备人才。
  学习该课程的目标是：
  主管们能够深刻理解基础管理的重要性，能够运用有效的二次早会经营来管理团队，提升管理绩效和团队凝聚力，能够运用活动量管理工具来帮助属员做业务诊断和分析并反馈意见，以帮助属员解决展业问题，提升技能，以促使业务团队在6个月后达到每月新人的留存率比现在提高20%、人均能提高25%的目标。
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  2021-03-04 11:51 龚崇栋 客户经理

  太平洋保险助理组训资格培训班就是对于一些素质稍微高一点的人进行的提高培训，以刺激销量和挖掘后备人才。希望你能通过