其他回答(共7条)

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  2021-03-03 12:58 黄益汉 客户经理

  生育保险报销期限：
  生育保险需连续买满12个月，宝宝出生的18个月之内报销，同时报销时需在保。生育保险属于典型的地方政策，各地规定各不一，有10个月，也有6个月甚至更低的。因此应以当地社保中心为准。
  生育保险报销范围：
  生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。补偿标准为：女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴;多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加半个月的生育津贴;妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的，享受1个半月的生育津贴;妊娠3个月以内因病理原因流产的，享受1个月的生育津贴。生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数；
  生育营养补贴与围产保健补贴，凡符合享受国家规定90天(含90天)以上产的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元；
  一次性生育补贴，原在单位参加生育保险的女职工失业后，在领取失业保险金期间，符合计划生育规定生育时，可享受一次性生育补贴：流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元;对参加生育保险的男职工，其配偶未列入生育保险范围，符合计划生育规定生育第一胎时，可享受50%的一次性生育补贴；
  生育津贴补偿到单位，参保女职工产假期间本人基本工资、奖金及福利费由单位照发；
  计划生育手术费，包括因计划生育需要，实施放置(取出)宫内节育器、流产术、引产术、皮埋术、绝育及复通手术所发生的费用，列入生育保险基金结付范围。
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  2021-03-03 12:55 连东英 客户经理

  社保缴费十八个月有生育险：

  根据《社会保险法》第五十三条规定： 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。同时，法律没有明文规定个人可以自行缴纳生育保险。
  

  生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后 18 个月内，向社会保险经办机构申请办理，申办时应填报《职工生育待遇申领表》，并提供以下资料：

  1. 计划生育行政部门核发的生育证明；

  2. 生育医疗证明、门诊病历、出院小结、计划生育手术记录等原始材料；

  3. 婴儿出生证。

  4. 社会保险经办机构应当自受理申请之日起 15 个工作日内对用人单位提供的资料进行审核，审核完成后将生育保险费用拨付给职工所在用人单位，并由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准发给职工。

  5. 用人单位未按规定为职工办理生育保险参保手续的，职工发生的生育保险费用，由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准支付。

  报销需要带的材料有：

  1. 医疗费用申报单；

  2. 本人身份证或社会医疗保障卡；

  3. 本人有银联标志的银行卡；

  4. 本人的病历本；

  5. 生产收费原件；

  6. 费用明细单；

  7. 出院小结。最好准生证也一起带上。如由他人代领，需带上代领人的身份证。

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  2021-03-03 12:52 黄登玲 客户经理

  社保里面本身就包含了生育保险，同时在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上。在生育(流产)时仍在参保的职工可以享受生育保险待遇。
  生育报销办理程序
  1、女职工怀孕后、流产或计划生育手术前，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口；
  2、工作人员受理核准后，签发医疗证；
  3、生育女职工产假满30天内，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算；
  4、工作人员受理核准后，支付生育医疗费和生育津贴。
  生育报销申报材料
  1、计划生育部门签发的计划生育证明（原件及复印件）
  2、医疗部门出具的婴儿出生（死亡）证明（原件及复印件）
  3、育女职工、计划生育手术职工本人身份证（原件及复印件）
  4、《企业职工生育医疗证审领表》
  5、《企业职工计划生育手术医疗证申领表》
  6、《企业职工生育医药费报销申请单》
  7、《企业职工生育保险待遇核准结算表》
  8、《企业职工生育保险外地就医申请表》
  9、生育医疗费用票据、费用清单、门诊病历、出院小结等原始资料；
  10、收款收据。
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  2021-03-03 12:46 赵驻军 客户经理

  一、生育保险参保人需连续足额缴费一年以上，并且在发生生育医疗费用之日起一年内办理报销，报销时仍需在保期内。

  二、领取条件：

  1、职工累计参加生育保险满1年。

  2、按照规定缴存生育保险。

  三、生育保险报销基本资料：

  1、本人身份证，代办的提供代办人与申请人的身份证。

  2、社会保障卡（复印件1份，验原件）结婚证（验原件）。

  3、医疗费用单据凭证（含住院门诊费用清单原件）。

  4、新生儿出生医学证明或者死亡医学证明（验原件）。

  5、门诊病历或孕产妇手册复印件（验原件）。

  6、深圳市街道办出具的计划生育证明。

  7、参保人银行存折或银行卡（深圳中、工、农、建四大银行）。

  扩展资料

  一、广东省报销规定：

  《广东省职工生育保险规定》第十三条，职工享受的生育医疗费用包括下列各项：

  （一）生育的医疗费用，即女职工在孕产期内因怀孕、分娩发生的医疗费用，包括符合国家和省规定的产前检查的费用，终止妊娠的费用，分娩住院期间的接生费、手术费、住院费、药费及诊治妊娠合并症、并发症的费用。

  （二）计划生育的医疗费用，包括职工放置或者取出宫内节育器，施行输卵管、输精管结扎或者复通手术、人工流产、引产术等发生的医疗费用。

  （三）法律、法规、规章规定的其他项目费用。

  职工未就业配偶享受的生育医疗费用待遇，参照职工所在统筹地区城镇居民基本医疗保险生育医疗待遇标准执行。

  从生育保险基金中支付生育医疗费用，应当符合国家和省规定的生育保险药品目录和基本医疗保险诊疗项目、医疗服务设施标准。不属于生育保险基金支付范围的生育医疗费用，按照规定纳入基本医疗保险基金支付范围。

  第十四条下列医疗费用不纳入生育保险基金支付范围：

  （一）因医疗事故发生的应当由医疗机构承担的费用；

  （二）应当由公共卫生或者计划生育技术服务项目负担的费用；

  （三）应当由基本医疗保险基金或者工伤保险基金支付的费用；

  （四）在国外或者港澳台地区发生的医疗费用；

  （五）法律、法规、规章规定不应当由生育保险基金支付的其他医疗费用。

  第十五条职工应当享受的生育津贴，按照职工生育或者施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资除以30再乘以规定的假期天数计发。

  用人单位上年度职工月平均工资，按照社会保险经办机构核定的本单位上一自然年度参保职工各月工资总额之和除以其各月参保职工数之和确定。用人单位无上年度职工月平均工资的，生育津贴以本单位本年度职工月平均工资为基数计算。

  第十六条职工享受生育津贴的假期天数，按照下列规定计算：

  （一）女职工生育享受产假：顺产的，98天；难产的，增加30天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加15天；怀孕未满4个月流产的，15天；怀孕满4个月流产的，42天。

  （二）享受计划生育手术休假：取出宫内节育器的，1天；放置宫内节育器的，2天；施行输卵管结扎的，21天；施行输精管结扎的，7天；施行输卵管或者输精管复通手术的，14天。同时施行两种节育手术的，合并计算假期。

  不符合前款规定的假期期间，包括职工依照计划生育法律、法规规定享受奖励增加的产假或者看护假期间，由用人单位按照规定发放工资，职工不享受生育津贴。

  参考资料来源：

  参考资料来源：

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  2021-03-03 12:43 龙巧仙 客户经理

  一、生育保险参保人必须连续足额缴费一年以上，且在产生生育医疗费用之日起一年内办理报销，报销时必须在保期内。

  二、领取条件：

  1、职工缴纳生育保险满1年。

  2、按照规定缴存生育保险。

  三、生育保险报销基本资料：

  1、本人身份证，如果是代办的需提供代办人与申请人的身份证。

  2、社会保障卡和结婚证（需要原件）。

  3、医疗费用单据凭证（含住院门诊费用清单原件）。

  4、孩子的出生医学证明或者死亡医学证明（要原件）。

  5、门诊病历或孕产妇手册复印件（要原件）。

  6、深圳市街道办出具的计划生育证明。

  7、参保人银行存折或银行卡（深圳中、工、农、建四大银行）。

  扩展资料

  一、广东省报销规定：

  《广东省职工生育保险规定》第十三条，职工享受的生育医疗费用包括下列各项：

  （一）生育的医疗费用，即女职工在孕产期内因怀孕、分娩发生的医疗费用，包括符合国家和省规定的产前检查的费用，终止妊娠的费用，分娩住院期间的接生费、手术费、住院费、药费及诊治妊娠合并症、并发症的费用。

  （二）计划生育的医疗费用，包括职工放置或者取出宫内节育器，施行输卵管、输精管结扎或者复通手术、人工流产、引产术等发生的医疗费用。

  （三）法律、法规、规章规定的其他项目费用。

  职工未就业配偶享受的生育医疗费用待遇，参照职工所在统筹地区城镇居民基本医疗保险生育医疗待遇标准执行。

  从生育保险基金中支付生育医疗费用，应当符合国家和省规定的生育保险药品目录和基本医疗保险诊疗项目、医疗服务设施标准。不属于生育保险基金支付范围的生育医疗费用，按照规定纳入基本医疗保险基金支付范围。

  第十四条下列医疗费用不纳入生育保险基金支付范围：

  （一）因医疗事故发生的应当由医疗机构承担的费用；

  （二）应当由公共卫生或者计划生育技术服务项目负担的费用；

  （三）应当由基本医疗保险基金或者工伤保险基金支付的费用；

  （四）在国外或者港澳台地区发生的医疗费用；

  （五）法律、法规、规章规定不应当由生育保险基金支付的其他医疗费用。

  第十五条职工应当享受的生育津贴，按照职工生育或者施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资除以30再乘以规定的假期天数计发。

  用人单位上年度职工月平均工资，按照社会保险经办机构核定的本单位上一自然年度参保职工各月工资总额之和除以其各月参保职工数之和确定。用人单位无上年度职工月平均工资的，生育津贴以本单位本年度职工月平均工资为基数计算。

  第十六条职工享受生育津贴的假期天数，按照下列规定计算：

  （一）女职工生育享受产假：顺产的，98天；难产的，增加30天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加15天；怀孕未满4个月流产的，15天；怀孕满4个月流产的，42天。

  （二）享受计划生育手术休假：取出宫内节育器的，1天；放置宫内节育器的，2天；施行输卵管结扎的，21天；施行输精管结扎的，7天；施行输卵管或者输精管复通手术的，14天。同时施行两种节育手术的，合并计算假期。

  不符合前款规定的假期期间，包括职工依照计划生育法律、法规规定享受奖励增加的产假或者看护假期间，由用人单位按照规定发放工资，职工不享受生育津贴。

  参考资料来源

  
  

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  2021-03-03 12:40 辛培剐 客户经理

  在深圳市只要缴纳生育保险满一个月之后生育者，同时在报销时处于参保状况，那么就可以享受生育保险待遇。
  依据深圳市生育保险指南申请条件：
  一、申请人属于年满18周岁未达到法定退休年龄且未在用人单位就业的本市户籍居民按《深圳市社会医疗保险办法》的规定参加生育医疗保险的人员；
  二、申请人属于已办理参保手续、足额缴交生育医疗保险费后次月的1日起享受本办法规定医疗保险待遇的人员；
  三、参保人未足额缴交或中断缴交生育医疗保险费的，自未足额缴交或中断缴交的次月1日起，参保人停止享受生育医疗保险基金支付待遇；
  四、参保人应在医疗费用发生之日（住院从出院日）日12个月内办理，逾期不予受理。
  《深圳市社会医疗保险办法（新）》
  第一百二十二条 本市生育保险制度实施之前，年满18周岁且未达法定退休年龄的基本医疗保险一档、二档参保人按下列规定同时参加生育医疗保险：
  （一）基本医疗保险一档参保人，按其基本医疗保险缴费基数的0.5%按月缴交生育医疗保险费；
  （二）基本医疗保险二档参保人，按其基本医疗保险缴费基数的0.2%按月缴交生育医疗保险费。
  在职人员的生育医疗保险费由用人单位缴交，其他人员的缴费渠道和缴费方式分别按其缴交基本医疗保险费的缴费渠道和缴费方式执行。
  生育医疗保险参保人符合计划生育政策的，其产前检查、分娩住院、产后访视、计划生育手术的基本医疗费用（不含婴儿费用）仍按原标准由生育医疗保险基金支付，其中产前检查的基本医疗费用自提供计划生育证明之日起由生育医疗保险基金支付。
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  2021-03-03 12:37 齐显尼 客户经理

  1.买生育保险多久才能报销？
  单位给员工申请购买生育医疗保险，社保部门在当月成功扣款后，下个月起，员工就可报销生育费用。
  2.生育保险能报销多少？
  我市产前检查平均为3500—4000元;住院分娩3700—4300元，女员工生孩子而产生的费用，只要属于基本生育范围，均可报销90%左右。
  3.老婆没有生育险能使用老公的吗？
  不可以，享受生育保险必须本人参保。
  4.老婆社保停了，还能报销产检等生育费用吗？
  只要现在接着续保，当月买上，下个月就可以报销之后的生育费用了。
  5.劳务工医疗能享受生育险吗？
  不可以，劳务工医疗保险不包含生育保险，是不可以享受生育报销的，深圳只有买综合或者住院才能享受。

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