有谁知道太平洋保险电销工作靠谱吗主要销售的...

马上要去培训了,希望有人能给点意见
黄皖疆 来自: 移动端 2021-03-03 09:05

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2021-03-03 09:23最佳答案

这个公司要审慎。
太平洋保险公司工作人员的工作风格非常跋扈,恶劣行径层出不穷。或太平洋保险公司已经腐臭?
我在近期碰到一起交通事故中,对方全责,对方投保太平洋保险公司,车保价值27万(新车价49万),如果要维修的话需要15.5万。整个过程中,理赔人员异常跋扈。
一,太平洋保险公司工作人员D姓员工为了节约补偿金额,明确提出强制进行车子报废,补偿27万或更多到30万,否则只愿10.4万进行限额修理。估计这样,太平洋保险公司只需要赔偿27万,并且可以将车子剩余部分销售10多万,这样的话太平洋投入就低于155,000的维修费用,为了降低太平洋保险公司的几万元投入,其工作人员D先是不断引导车子全损处理;后我与太平洋签字要求维修后,又不断说服我全损处理,我不同意后,发微信告知我要不全损,要不只能10.4万限额维修。并说明是太平洋保险公司研究决定提出强制进行车辆报废,不同意车主明确提出的维修要求。如果这是太平洋保险公司的运转规则,为了一点私利,损失客户利益。这是怎样一个恶劣了得的保险公司?如果是员工诈说是公司行为,太平洋保险公司是怎么选择和培养自己的员工,到如此恶劣之极?
二,我明确要求太平洋D姓员工发给我如此决定的公司盖章的函件及相关依据,三番五次沟通,一直不敢提供,或是压根没有?是不是老百姓在太平洋公司或其员工眼里就是用来讹诈欺骗的?
三,打太平洋公司95500,明确要求他们提供书面或邮件的函件给我,讲清A,强制车主全损或仅10.4万限额维修的决定,B,明确讲清此决定到底是公司行为,还是个人行为,C,此决定的相关法规依据。第一个客服电话说一个工作日解决反馈,一个工作日后再次询问,讲再一到三个工作日,三日后再电话表示再请示,又两日再电话表示再请示。至今未能有反馈,或此所谓决定是D姓员工伪造编谎的,或压根就没有所谓依据,或压根就是太平洋保险公司内部认为此为常态,此行为是对的,此员工所为为公司推崇,如果这样,太平洋保险公司腐臭至此了?

其他回答(共7条)

  • 2021-03-03 09:29 齐晓彦 客户经理

    我在之前在太平洋保险公司做电话营销一个月,工资什么的都要比你说的低,只是那份工作实在是需要心理承受能力强的,一般成功率很低。慎重考虑。
  • 2021-03-03 09:26 龚崇权 客户经理

    这保险公司没有问题,听你那样说,还可以。一般像这样的公司上班者都是8小时上班制。转正之后才签合同。靠不靠谱,那得看这家中介了,一般像这样的公司不会让中介打电话的,都是自己招聘自己打电话。你要慎重考虑!!!
  • 2021-03-03 09:20 齐晓宁 客户经理

    太平洋保险公司工作人员工资待遇是要根据所在太平洋公司所在部门所从事工作来决定的,各个部门分工不同,薪资待遇也就不同。
    另外还要看个人的专业水平,
    1、具有高中文化水平的工作人员的话,普通的业务员职位还是可以胜任的,工资待遇就是每个月保底工资+业绩提成。一般来讲保底工资对于上海地区等一线城市来讲就是3K加提成上不封顶。
    2、金融保险专业的,拥有丰富的经验,对于报保险风险预算又十分的专业,那么工资待遇就会很丰厚。
    所以工资待遇这块还是根据工作职位个人实力来说话的。
  • 2021-03-03 09:17 黄皖疆 客户经理

    说下我现在的情况,17年4月去面试的,说的是售后顾问,就是服务老客户,帮着整理保单,协助理赔,不需要销售。因为知道保险不好卖,所以当时明确的问了要不要做销售这块,对方当时给的明确答复是不要,待遇是1600无责底薪+新人津贴等等,大概3000试用期,然后3个月转正5000,给交5险1金,1年后另交一份商业保险。然后交了材料,和150的培训费用,300的押金(重点说下这个,说要往卡里存300,当时说是“冻结”,押金的目的是为了防止泄露老客户资料。说不会动,因为是冻结。可现在居然在没有密码的情况下划走了、当时交资料的时候交了身份证复印件,和存这300的底单。)
    然后3天培训(就是讲下公司,讲下保险的作用),上几天课后(将几个产品),我现在的情况是,没有什么底薪,要想有工资。要出一张1000+的单子。基本就是要自己买了。然后所有的待遇都是建立在你出多少单子的情况。一句话,有单子有钱,没单子没钱。最受不了的是,这些单子完全是建立在家人和朋友的基础上的, 目前我上课没有教我任何的销售方面的技巧和方法,直接向你将了几个产品,然后就去出单吧。连之前说什么会给你老客户的资料都没有。我在没有任何客户资料的情况下,没有讲任何销售技巧情况下,就要求出单子才能拿到工资了。
    如果真要去请参考自身的人脉,如果有人脉,你在那会很舒服,如果没钱没人脉,那就算了,不建议去了。
  • 2021-03-03 09:14 赵风萍 客户经理

    1、主要还是看自己的能力,因为主要是看自己的业务量、
    2、太平洋保险公司分公司本身就是非跑业务,是纯管理性部门。产险公司主要根据你所在的部门去分配工作,根据你的能力做报表、信息上报、管理整理信息等工作。寿险公司主要对业务人员的全面管理、设立制度及考核等工作。
  • 2021-03-03 09:11 樊扬诗 客户经理

    内勤比外勤轻松很多,因为现在保险也有分公司和电销渠道,看你是去哪个,内勤的工作还是比较轻松的,一般都是负责合同签订,待遇还可以,没什么压力。

    待遇是:交了100多块钱这是包括培训和考试的费用。底薪没有,按你一个月做了多少单来算的。比如:你一个月做了一单是6000元的,然后看你达到了什么水准,给你一个底薪标准,然后再给你相应的提成,提成比你的底薪高 。

    中国太平洋保险(集团)股份有限公司(以下简称“中国太平洋保险”)是在1991年5月13日成立的中国太平洋保险公司的基础上组建而成的保险集团公司,总部设在上海,2007年12月25日在上海证交所成功上市,2009年12月23日在香港联交所成功上市。中国太平洋保险旗下拥有太平洋寿险、太平洋产险、太平洋资产管理公司和长江养老保险等专业子公司,保持持续领先的市场地位。2009年,中国太平洋保险保费收入963亿元,投资资产规模达到3660亿元,养老保险受托管理资产规模247亿元。

    经营范围:

    通过旗下的主要经营性子公司,即太保寿险、太保产险,分别从事人民币和外币的各 种人身及财产保险业务,包括人寿保险、健康保险、意外伤害保险、财产损失保险、责任保险、信用保险等。太保寿险和太保产险还从事各项业务的再保险业务,代理外国保险机构办理对损失的鉴定和理赔业务以及参加国际保险活动。控股投资保险企业;监督管理控股投资保险企业的各种国内、国际再保险业务;监督管理控股投资保险企业的资金运用业务;经批准参加国际保险活动。

  • 2021-03-03 09:08 连保军 客户经理

    我在太平洋保险公司刚刚工作。就是那个新人待遇,他们说第一个月出单够了1万的单就可以转正。我就跑了1万的单,那个有我签到18天。下来我的工资赚的3500。说我没有签到28天其他钱扣了。我也不知道怎么回事。请老师给我说说

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