其他回答(共7条)

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  2021-03-01 18:52 符腾丹 客户经理

  首先不搞清楚就随便拿钱 给人家，你傻啊！ 这你得好好反省反省吧！既然说是开了工号 ，那你问业务员要你的保险代理资格证，有正规资格证的话 你可以接着干啊，不会有假的！回到正题：交的是押金 公司会给你一张正规收条的，你一旦辞职 钱肯定跑步了！目前你没有收据！那就不好说啦！看样子是业务员一手帮你操办的 那你直接找业务员要啊！
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  2021-03-01 18:49 黄睿多 客户经理

  因为保险行业现在发展太顺利，不排除有的保险公司为了自己所谓的人力规模，对你讲离职了，其实并没有真的离职，所以这个钱退不出来。
  如果真的离职了，这笔钱放在他们账上，还会导致他们的账目不平。平安不会在乎这五百块钱，但是很在乎一个人。
  你可以到保险中介网去查自己的执业证是不是从平安下了，如果没下，就要求他们赶紧下。如果他们没给你办完离职，你的执业证是下不了的。
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  2021-03-01 18:46 龚崇权 客户经理

  我这都快一年了，押金还不给退呢，打电话问不让你说话，就是让你等，然后还骂人，平安保险公司挺好，但是被人都给做坏了，太让人寒心了。
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  2021-03-01 18:40 辛国海 客户经理

  保证金，保险公司都要交的，要上交保监会的，这是平安代收的，离职后过一段时间能退的。
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  2021-03-01 18:37 辛国江 客户经理

  中国人寿呀 我在新华就是这样 不过我辞职了以后就和他要押金的 过了两个月才给我 有收据就行 没事的 保险公司虽然不是个东西 不过那点儿押金一般是不会扣的
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  2021-03-01 18:34 齐晓娟 客户经理

  职工辞职的，应该提前30天通知用人单位。一般意义上，用人单位收取保证金的行为都是违反法律的行为，应当受到劳动部门的处罚，可是事无绝对，在特定情形下，用人单位向劳动者收取押金不一定必然违法。所以如果要辞职，你可以先和你老板协商，有争议的话可以去劳动局解决。《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。

  1. 向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁

  2. 依据劳动法，单位是不能收取保证金的，更不能在每月的工资中扣除作保证金，这样是违法的，你可以到当地劳动监察部门去举报单位违法行为，其二劳动者可以有辞职权，只要按照劳动法的要求提前30天通知单位就可以辞职，而单位是不强扣的。你可以向劳动部门以单位不按约定数目发工资而提出辞职要求去告诉单位。 
     

  参考资料

  110法律咨询中心.110法律咨询中心[引用时间2018-1-18]

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  2021-03-01 18:31 赵风萍 客户经理

  平安保险好多业务人员都是骗子，道貌岸然，押金说是给你退，结果是退不出来，多次要求退，介绍人坚决不给办手续，各种理由推脱，有沟通录音.其卑劣行经如下
  1、告知你招聘各种理财规划师、贷款经理、理财专家等，薪资丰厚，少则一两万，多则五六万月薪，先把你弄过来
  2、先交押金500，说是会退
  3、开始为期一到三个月的培训，期间基本无收入或者很少，说是培养人才，其实就是各种平安的产品宣讲
  4、实际上就是做保险销售
  5、当你离职退押金时，各种理由不给你办手续，不退押金，很多人离职一年了还没拿到押金，基本就不会再要了，精力耗不起。