其他回答(共7条)

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  2021-03-01 13:00 连传杰 客户经理

  自己交社保的话费用会高出不少，因为自己不但要交个人部分，还得交社会统筹部分。如果是有单位的话就好多了，个人只需要交个人的27%部分，单位要往你账户上交83%，所以有单位的话还是选择单位交费。
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  2021-03-01 12:57 黄生龙 客户经理

  个人交和公司交退休时间是一样的，没什么区别。
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  2021-03-01 12:54 龙宇飞 客户经理

  两者有几方面的区别，分别如下：

  一、付款性质不同：单位支付养老保险是强制性的，只要在单位工作，单位就要支付，否则会受到处罚。个人缴纳养老保险是自愿的。如果觉得社会保障更重要，可以每月支付费用，可以自己支付，也可以选择不支付。

  二、资格不同：单位支付养老保险的前提是你有一份正常的工作和一个单位，但是帐户没有限制。无论是地方或不是地方，都可以交给社会保障人员。个人缴费养老保险不需要工作，但它通常是一个本地账户。

  三、在支付对象和支付比例方面的差别单位缴纳的养老保险费，由单位和个人共同缴纳。这一单位的缴款比率远远高于个人的缴款比率。

  四、单位只交自己的本金，费率将高得多。最重要的是，其中只有40%被列入个人账户，而60%被列入社会保障账户。

  五、如果没有完美的死亡，只有个人账户的钱可以继承。将单位的养老保险与个人的养老保险进行比较，发现单位支付了大量的养老费用。因为大部分是单位支付的，个人的份额很低。

  扩展资料：
  

  养老金的领取金额和自己缴纳社保的基数有关系。

  一、基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴 费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1%；
  

  二、个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数；

  三、以上两项之和为每月领取额。

  注意：基本养老金每年7月根据全省统一公布的方案实施年度调整。

  参考资料

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  2021-03-01 12:51 樊成钢 客户经理

  你好！如果是在同一地区，同一的缴费年限，同一缴费基数，同一退休时间。单位和个人交社会保险，退休时的养老金待遇是一样的，没有区别。
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  2021-03-01 12:48 赵风莉 客户经理

  在企业交社保和个人交社保在退休的时候差别是很大的。因为退休工资你交的社保金额越多，退休的时候退休金就会更多。公司给你交一部分个人部分比自己缴纳一部分要多的多。所以在企业交社保要比个人交退休金也要多的很多。
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  2021-03-01 12:45 赵飞行 客户经理

  如果在缴费年限和缴费基数相同的情况下，退休金是没有区别的。
  因为退休金只与缴费年限和缴费基数有关，缴费年限越长，缴费基数越高，领取的退休金就越多。
  现行的养老金计算办法是随着缴费年限的延长而提高的。缴费年限长，计算的比例就大，基本养老金就多。反之，缴费年限短，基本养老金就低。而且按照现行办法计发的养老金，对坚持正常缴费的参保人员是非常有利的。
  举例说明：假设个人缴费人员甲和乙，都是女职工，今年50岁，2013年3月同时办理退休。两人都是1987年12月参加工作，2003年失业，甲失业后继续在社保分中心个人窗口缴纳社保费，一直按照缴费基数下限缴费，而乙从2003年至今没再缴费。办理退休时，甲缴费年限共25年零3个月，而乙只有15年。按照现行办法计算养老金甲每月是1365.12元，而乙每月是703.48元。这两人就相差了660多元。
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  2021-03-01 12:39 符育明 客户经理

  1、个人交和单位交的区别正如你所说的在个人帐户的金额上。单位缴纳时也会有部分进入个人帐户，而个人交时一部分也要进入统筹帐户。就是说，个人交时个人帐户的积累速度不如单位缴纳来的快，而将来退休金领取时很大的差异就来自于个人帐户的区别。2、既然已经交了五年，建议就不要中断。尤其是其中的统筹医疗部分，一旦中断就不再起作用。所以，个人认为还是继续交下去的好。