其他回答(共7条)

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  2021-03-01 08:55 齐景岳 客户经理

  养老保险已经交了20年，现在未退休，不交了，退休后是否可以享受养老保险？
  肯定可以的.
  是这样的，养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。
  现在的退休年龄为：男性60岁，女性55岁。当然从事高风险工种，失去劳动能力等特殊情况可以申请提前退休并领取养老金待遇。
  退休领取，有这样计算养老金公式：社平工资*20%+个人帐户*1/120之和，显然跟社平和个人交纳金额有直接关系。针对交纳时间段和档次，一般为当地最低生活水平左右。
  另外，毕竟中国是一个人口大国，国家推出社保的目的是解决将来的养老，医疗问题，体现社会主义的均化原则，而不是拉大差距，进而制造矛盾，所以就算交得再多，都规定了上限。
  如果说想提高养老品质，建议你在购买社保的基础上，再根据自己的实际经济情况购买一定的商保作为补充比较好。
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  2021-03-01 08:52 齐斯琴 客户经理

  严格的说，参加养老保险的个人缴费部分是可以取出的，但是有一定条件的。我给你列几条可以取出的条件，供你参考：1、达到退休年龄，未满足缴费15年的条件(个人账户储存额全部给付)；2、参保人因故死亡；3、参保人出国定居；4、退休后死亡，个人帐户尚有余额的.
  另外农村户口凭辞职回乡证明也可以一次性提取养老保险金，同时终止养老保险关系。
  失业保险，工伤保险，生育保险未建账户，不退款。
  医疗保险可继续使用个人账户的余额，用完为止。
  具体情况，你可以到当地社保局咨询，或拨打劳动保障电话12333。
  1、养老保险：至少累计缴纳满15年社保，不过多缴多得，退休后(男60，女55)就可以享受养老待遇。就目前而言，任何人累计买十五年社保，就可以在退休时享受当地退休养老待遇。
  2、医疗保险：买了医疗保险，就可以享受门诊报销，住院优惠。医疗保险的购买，虽然企业与个人都需要支付费用，但个人当月缴纳的医疗保险费，全都转账到自己的医保卡或者存折上，相当于个人也不用缴纳费用。平常都可以使用这个账户的钱来购买药品或交费。而且，缴纳了医疗保险，也就不用再怕生病治疗费用高的问题，因为有国家担保，最高报销额按全市上年度年平均工资的4--6倍补偿。患大病超过最高支付额的部分可由重大疾病医疗补助金按90%--95%的比例支付，并最高可再支付15万元(重大疾病费用由企业购买)。退休以后，男缴满30年，女缴满25年不用再缴，也可以享受医疗保险待遇。
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  2021-03-01 08:49 梅金莉 客户经理

  可以的，只要到了法定的退休年龄都可以办理退休；满了20年，退休以后已经可以领取养老金了，具体如下：

  法定退休年龄：

  《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》

  第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。

  （一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

  （二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

  本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

  （三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

  （四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

  养老金领取：

  《中华人民共和国社会保险法》
  

  第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

  参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
  

  扩展资料：

  到了法定退休年龄，除了养老金外，还可以领取退休费，如果有缴纳公积金的，还可以提取公积金，具体如下：

  《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》

  第二条 工人退休以后，每月按下列标准发给退休费，直至去世为止。

  （一）符合第一条（一）、（二）、（三）项条件，抗日战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之九十发给。解放战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之八十发给。

  中华人民共和国成立后参加革命工作的，连续工龄满二十年的，按本人标准工资的百分之七十五发给；连续工龄满十五年不满二十年的，按本人标准工资的百分之七十发给；连续工龄满十年不满十五年的，按本人标准工资的百分之六十发给。退休费低于二十五元的，按二十五元发给。

  （二）符合第一条第（四）项条件，饮食起居需要人扶助的，按本人标准工资的百分之九十发给，还可以根据实际情况发给一定数额的护理费，护理费标准，一般不得超过一个普通工人的工资；饮食起居不需要人扶助的，按本人标准工资的百分之八十发给。

  同时具备两项以上的退休条件，应当按最高的标准发给。退休费低于三十五元的，按三十五元发给。

  《住房公积金管理条例》

  第二十四条 职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：

  （一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；

  （二）离休、退休的；

  （三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；

  （四）出境定居的；

  （五）偿还购房贷款本息的；

  （六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。

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  2021-03-01 08:44 米增强 客户经理

  答：当然。但有一个问题必须说明，养老保险金类似以前的退休金，缴纳年限则类似以前的工作年限，时间不同，享受的金额也就不同，自己去甄酌。
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  2021-03-01 08:41 赵馥洁 客户经理

  1、养老保险必须缴费满15年，到退休年龄（男职工60周岁、女职工50周岁、女干部55周岁）才可以享受养老金待遇。
  2、如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休，企业还得继续缴费，直至退休；个人缴纳社保的话，肯定也是继续缴纳好，养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。
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  2021-03-01 08:38 符腾丹 客户经理

  可以的。现在规定城镇职工养老保险（企业缴纳的五险一金中的养老保险）累计缴费满15年到达法定退休年龄就可以办理退休手续。
  不过建议您经济条件允许的话，继续缴费，以后的养老保险待遇高低取决于缴费年限和个人账户，还是多缴多得，长缴多得。
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  2021-03-01 08:35 连丽萍 客户经理

  你的问题还不太清楚：
  1.你的20年工作期间，是否买了社保？养老金只要社保累计交满15年就能领。
  2.你现在离退休还有多少年（男的60，女工人50，女干部55）？
  3.养老保险是遵循“多缴多得”的原则，退休金又是按你退休的那年全市职工的平均工资参与计算的，所以你能交最好是交了，到时退休工资会高很多的。