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  2021-02-27 19:15 齐春影 客户经理

  首先五险里，真正占费用的就是养老和医疗。这2项最贵，养老低档的一年可能也要交6~7千元，根据城市的不同略有浮动。
  
  工伤险，像你这种情况，有2个可能，1个是坐办公司的白领，工作环境完全没有风险，公司不需要担相关风险，那么工伤险肯定是不给你买的。第2个可能就是工作风险太大，保险公司拒保，没有保险公司愿意承保，有钱买不到，自然是没办法给你买的。
  
  失业险，这个不知道你公司怎么想的，你入司的时候有合同约定买足五险吗？有就去叫公司给你买呗，没有合同没得理说。
  
  生育险，男士没有怀孕的风险吧。。。。。
  
  住房公积金 。。。。。有约定要给你交吗？有就叫公司给你补，没有。。。没有就没了。
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  2021-02-27 19:12 车广义 客户经理

  “五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金，“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费；工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。
  养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人账户）。　
  医疗保险缴费比例：单位8%，个人2%+3元；
  失业保险缴费比例：单位0.8%，个人1%；
  工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%，你自己一分钱也不用缴；
  生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%，你自己一分钱也不用缴；
  养老保险缴费年限长与退休时领取的养老金有一定的比列关系，而且失业保险连续缴纳一年以上，档案退回街道后。可失业保险以在街道享受失业保险待遇。
  1．失业保险金：是指失业保险经办机构按规定支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，它是最主要的失业保险待遇。失业保险待遇根据北京市相关文件执行。
  2．领取失业保险金期间的医疗补助金：是指支付给失业人员领取失业保险金期间发生的医疗费用的补助。根据北京市有关政策法规执行。
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  2021-02-27 19:09 龚小英 客户经理

  肯定是有用的。医疗保险和养老保险越多越好。

  一、医疗保险：
  

  1、医疗保险一般指基本医疗保险，是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。通过用人单位与个人缴费，建立医疗保险基金，参保人员患病就诊发生医疗费用后，由医疗保险机构对其给予一定的经济补偿。
  

  2、基本医疗保险制度的建立和实施集聚了单位和社会成员的经济力量，再加上政府的资助，可以使患病的社会成员从社会获得必要的物资帮助，减轻医疗费用负担，防止患病的社会成员“因病致贫”。
  

  二、养老保险：
  

  1、养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
  

  2、养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。根据《中华人民共和国社会保险法》等有关规定，从2016 年5月1日起，将阶段性降低养老保险。

  扩展资料：

  《社会保险法》第二十八条规定，符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。

  根据我国基本医疗保险待遇支付的基本要求，参保人到医疗保险机构报销自己看病就医发生的医疗费用，一般要符合以下条件：

  （1）参保人员必须到基本医疗保险的定点医疗机构就医购药，或持定点医院的大夫开具的医药处方到社会保险机构确定的定点零售药店外购药品。

  （2）参保人员在看病就医过程中所发生的医疗费用必须符合基本医疗保险保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准的范围和给付标准，才能由基本医疗保险基金按规定予以支付。

  （3）参保人员符合基本医疗保险支付范围的医疗费用中，在社会医疗统筹基金起付标准以上与最高支付限额以下的费用部分，由社会医疗统筹基金统一比例支付。

  保险费征缴

  （一）申报受理医保机构征缴部门受理参保单位填报的《医疗保险缴费基数变更申报表》，并要求提供以下资料：

  1．工资发放明细表；

  2．《参加医疗保险人员增减明细表》

  3．医保机构规定的其他资料。

  （二）缴费核定

  1．医保机构征缴部门审核参保单位填报的缴费申报核定表格及有关资料。审核通过后，办理参保人员核定或增减手续。

  2．医保机构征缴部门根据缴费申报和核定情况，为新增参保人员及时记录参保时间、当期缴费工资等信息。医保机构征缴部门根据参保单位申报情况核定当期缴费基数。

  3．医保机构征缴部门根据核定的参保单位当期缴费基数、缴费费率计算应缴数额，并打印出《医疗保险缴费通知单》反馈申报单位，并以此为依据进行征收。

  （三）费用征收

  1．医保机构通过“收入户存款”开户银行收费，也可采取支票、现金、电汇、本票等方式收费，并开具专用收款凭证。医保机构财务管理部门每月与银行对账结算，并将到账情况反馈给征缴部门。

  2．医保机构征缴部门根据财务管理部门反馈的医疗保险费缴纳情况，向申报后未足额或未及时缴纳医疗保险费的参保单位发出《社会保险费催缴通知单》。逾期不执行的，向劳动保障行政部门提供相关情况和资料，由劳动保障行政部门限期改正。

  3．每月25日前，参保单位延迟缴费的，从欠缴之日起按日加收2‰滞纳金。可一次性缴一个月、一个季度、半年或一年的。按季度或按年度缴的，应从季度初或年初缴费。暂无能力缴纳的，申请缓缴，缓缴时间不得超过2个月。

  参考资料来源：

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  2021-02-27 19:06 粱俊芳 客户经理

  个人社保可以只交医保和养老保险，且只能交医保和养老保险。一、个人养老保险缴纳办法去你户口所在区的社保局办理，最好去之前打电话咨询当地的社保局。需要带的资料：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可一般每月交多少钱，在办理的时候工作人员会给你算好，是根据当地去年社平工资进行计算的，个体工商户或其他灵活就业人员在参加养老保险时，将按照在岗职工月平均工资的20%缴纳基本养老保险费。养老保险最少要累计交满15年。必须等到你退休的时候，才可以申请按月领取养老金。养老保险是多缴多得。二、个人医疗保险缴纳办法如果是城镇居民的话，购买城居医疗保险，需要携带身份证、户口本原件以及复印件、一寸彩照一张到户口管辖的社区居委会或者社保所缴费登记，即可购买。农村居民可以参加农村合作医疗，一般村委会会通知你什么时候交，会统一办理。如何你是个体户参保，可以选择只建统筹基金，不建个人帐户，按当地上年度月平均工资的4.2%缴纳基本医疗保险费；也可以选择按当地上年度月平均工资的8%缴纳，建立个人帐户。
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  2021-02-27 19:03 赵顺财 客户经理

  单位参保必须是五险购买，你们自己缴纳养老保险是按灵活就业人员处理的，可以跟单位商量把钱缴纳给单位，然后单位直接从公司账户扣除，这样退休就按照职工退休。

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  2021-02-27 18:57 黄瞻云 客户经理

  参加社会保险的好处：
  很多人有这样的经历，本来一个月五千块钱，缴了社保和个税就只不到剩4000了，因此讨厌社保，认为没什么用处，只是使自己收入变少，有的人甚至因此主动要求单位不要给自己缴纳社保。缴纳社保究竟有没有用呢？
  当然有了，呵呵。
  一、社保能少缴税
  首先所有社保都是可以免税的，以一个收入5000块钱的人来说，个人所得税的税率是15%，假如公司能按工资的全额缴纳社保，缴纳8%的养老保险400元，2%的医疗保险100元，失业保险25.5，8%的住房公积金400元，一共是400+400+100+25.5=925.5元。那么能省的税是：=925.5×15%元。
  二、实际上，大部分社保都不是白缴的,最后都是自己的.对个人而言，除了手续麻烦一点，在经济上没有任何损失，不但缴上去的钱可以返还，还能有更多的收益。
  1、养老保险的好处
  个人在缴纳8%的养老金的同时,单位要给你缴纳20%的养老金.养老金缴纳到一定的年限，退休后可以领养老金，即便不够年限，也可以按你缴纳的多少返还给你，总是没什么损失。
  （1）用以养老、自我保险的观念，代换养儿防老、家庭保险的旧观念。这有利于增加人们的保险意识，建立新观念。
  （2）有利于计划生育政策的贯彻落实。当养儿防老已成为不大必要时，人们对养育子女的欲望迅速减弱，就有利于减轻人口压力，优生、优育的大政策。
  （3）有利于协调代际关系。实行自我养老，小辈可以减轻赡养老人的经济负担，尤其是独生子女家庭，老人的晚年生活，也可保持相对的经济独立性，勿需过多地依靠儿女，这有利于确立一种新型的父母子女间的两代人关系。
  2.医疗保险的好处
  医疗保险实在太重要了.可是年轻人不会意识到.因为他们会说:我一整年都不去一次医院.但每个人都会衰老,老了之后,各种问题都出来了,这一点看看我们的父母就知道了.更糟的是,有太多人,正在遭受重大疾病的困扰,不要说癌症,单是我知道的尿毒症,每年的花费就在10万左右,足以使一个普通家庭瘫痪.因此可以说,不得病最好,一旦得病,没有保险的人就好像被世界抛弃了一样无奈.
  对我们有利的是,医疗保险从实际上说根本不需要我们付出任何代价.当月缴纳的医疗保险会以存折或者医疗卡的形式转到自己的个人帐户上,从北京来看,返还的钱数比自己缴纳的还要多一点点.缴纳了医疗保险,就不怕大病了,因为有国家担保,退休以后不用再缴也是免费医疗的.所以,我们为什么不缴呢?
  3、生育保险的好处
  没有保险无论是顺产还是手术生孩子钱全是自己拿,少到几百多则几千,有的工薪族不吃不喝才能赞够生孩子的费用,所以好多生活不太富的家庭为了生孩子都会省吃俭用来凑够生孩子的费用。生育保险单位给交的话个人就不用负担，如果个人挂靠公司缴纳也只交，很少的钱。但是生孩子时享受到的待遇确实能够体现到。生孩子住院花了好几千,自己只拿了几百元,余的钱全是国家给报了,这就是国家对生育女性的福利。而且很多女性生孩子期间会得很多月子病，这些病有时是个长期病，花钱不说还折腾人。生育保险针对并发症也可以报销，这就给我们女性有了很大的保障。
  同时男士也可以享受部分生育保险待遇。按照规定，夫妇一方可以享受晚育奖励假。男职工可以享受晚育奖励假，其奖励假的津贴按照男职工缴费基数计算；男职工享受的晚育奖励加津贴为本人同期休假的工资；计划生育手术费用男职工也可以享受。
  还有男的做输精管结扎手术等，也可以报销。。。
  4、工伤保险的好处
  一、可以较好地维护伤残职工的合法权益。
  随着工业化、城市化步伐的日益加快和交通、建筑等行业的高速发展，劳动者所面临的职业伤害风险也在不断增加；同时，发生工伤事故后，一些企业又以职工违章操作（未进行岗前培训）或违反厂纪等种种借口未按规定进行工伤处理，使职工的合法权益得不到应有的保障。如果企业职工参加工伤保险，一旦发生事故，由当地劳动保障行政部门依法进行工伤认定。确定是工伤的，由政府劳动鉴定机构对工伤职工的伤残情况进行等级鉴定，并由政府社会保险部门按规定进行赔偿。这样，就能较好地维护企业职工的合法权益。
  二、可以减轻企业负担。如果企业职工不参加工伤保险，一旦发生工伤事故，由企业承担职工工伤所带来的医药费、伤残补助金、伤残津贴等诸多费用。一旦重特大安全事故发生，一些小企业或效益相对较差的企业往往会因为一起工伤事故而无力支付赔偿金，有的企业会感到难以为继，甚至被迫停生产。企业参加工伤保险，只要向区（县）政府社会保险机构缴纳职工工资总额1％的工伤保险基金，不论企业发生何种工伤事故，其所需有关费用都可以由政府社会保险机构按规定进行赔偿。这样，就可以大大减轻企业因工伤而引起的经济负担。
  可以较好的调整劳动关系，维护社会的稳定，增强企业安全意识。
  如果企业职工不参加工伤保险，一旦工伤事故发生，企业在处理工伤事故的过程中，工伤职工和其家属往往会对处理工伤事故的公正性产生怀疑，进而对处理结果表示不满，容易导致劳动关系紧张甚至矛盾激化，产生不安定因素。如果企业参加工伤保险，发生事故后，由企业向当地劳动保障管理部门上报事故情况，劳动保障部门调查核实后进行工伤认定。如果是工伤，则享受工伤保险待遇。这样，就能够较好地处理好工伤事故，协调好企业和工伤职工的劳动关系，有效地防止不稳定因素的产生。企业也不会因工伤事故的发生牵涉很多的精力和财力。
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  2021-02-27 18:54 黄皖生 客户经理

  您好，如果你公司让你交养老保险，还是可以交的，毕竟交费比较少，如果个人交，就是一笔不小的数目。