其他回答(共6条)

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  2021-02-27 09:44 齐晓娴 客户经理

  不属于工伤，不符合规定。

  工伤保险条例

  第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

  (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;

  (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

  (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

  (四)患职业病的;

  (五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

  (六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

  (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

  第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：

  (一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;

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  2021-02-27 09:38 齐敬磊 客户经理

  肯定算工伤啊，这就是在干活的时候发的病，怎么能不算呢，按规定一般从你出门准备上班起，就已经构成了雇佣关系，中途多出的问题都算。
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  2021-02-27 09:35 赵颐轩 客户经理

  答:直接拨打120急救车送医院，期间不能回家，就应该算工伤了
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  2021-02-27 09:32 齐春怡 客户经理

  建筑工地上干活时间，突然晕倒，去医院抢救，说是脑淤血，工地要付医药费和承担责任吗？
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  2021-02-27 09:29 齐晓庆 客户经理

  一、《工伤保险条例》第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：　
  （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
  （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
  （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
  （四）患职业病的；
  （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
  （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
  （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
  根据《工伤保险条例》有关规定：工作期间原有疾病不属于工伤，脑出血原因一般是由于高血压、脑血管畸形等原发疾病引起，如果你父亲不能证实是由于工作因素导致脑血管破裂的直接诱因，将不能申报工伤。
  这种情况下，如果用工单位给长期务工人员签订劳动合同并按照法律规定购买社会保险，你父亲医疗费可以走职工医疗保险报销，如果没买社保，可以向劳动监察部门举报并争取赔偿。如果是短工，建议请律师和施工单位协商，争取一定的补偿或赔偿，毕竟施工单位是受益人，对于你父亲有道义上的扶助义务。
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  2021-02-27 09:26 赵顺达 客户经理

  这种情况工地赔偿的几率不大，如果不是外伤引起的脑出血与所从事的工作关系不大，多由高血压或自身血管先天性畸形引起，这种情况就是坐在家中不动也一样会发病，如果有工伤保险倒是可以尝试去沟通，不过这种情况可与工地沟通做些人道主义的帮助