其他回答(共7条)

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  2021-02-25 19:30 黄相柏 客户经理

  社保中包括医疗保险，在员工生病住院时会提供相应的报销。
  公司正常情况下没有给员工提供住院报销的义务，除非因公造成住院治疗，公司会承担一部分医药费。
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  2021-02-25 19:27 符耀精 客户经理

  医保属于社会强制保险，如果公司没有给员工购买医保，员工生病本可通过医保获赔金额则由公司承担。
  事实劳动关系可通过工作服、工资卡、工作证、考勤簿、证人证言等来证明。
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  2021-02-25 19:24 米国超 客户经理

  单位是有责任的，单位没有为员工缴纳社保，无论是否是员工要求的，都是属于违法行为。如果以此导致员工无法享受社保待遇，那么员工可以起诉单位，要求单位承担部分责任的。
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  2021-02-25 19:21 齐明松 客户经理

  确因突发疾病死在工作岗位，病情与工作、及工作环境又无关，公司又不存在抢救不及时，基本与公司无责。固然公司不给于员工购买社保，有违规违法行为，这与员工的死亡没有根本的联系。
  按规定社保可以依法追诉，这是对死者生前而言的，人已经不在了，追诉也就不存在了。
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  2021-02-25 19:18 连东英 客户经理

  根据劳动合同法规定，公司与员工建立劳动关系后应当为劳动者购买相应的社会保险。就你本案，因公司未能为你购买社保导致你无法享受社保待遇，你可以在医院住院期间你应当可以享受的社保待遇由公司承担责任，要求公司赔偿。
  其次，因公司未与你购买社保，你可以要求公司补缴，不同意时，可以提出解除合同，并要求公司承担相应的责任。
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  2021-02-25 19:12 齐春春 客户经理

  公司是要承担没有为员工买社保的责任，然后你去做工伤认定 找个律师咨询比较好
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  2021-02-25 19:09 赵风莉 客户经理

  根据劳动合同法规定，公司与员工建立劳动关系后应当为劳动者购买相应的社会保险。就你本案，因公司未能为你购买社保导致你无法享受社保待遇，你可以在医院住院期间你应当可以享受的社保待遇由公司承担责任，要求公司赔偿。