其他回答(共7条)

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  2021-02-24 13:23 龙川凤 客户经理

  950元+剩余工资你就是你扣税之前的工资吗。
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  2021-02-24 13:20 齐智富 客户经理

  今年七月一日，新的社会保障法开始执行，如果是有关社保方面的问题，可以登陆当地社保局的网站，或亲自到当地社保局去，进行相关政策和法规的了解与咨询。
  那里的回复应该是最权威、最全面、最准确的。
  祝你好运！
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  2021-02-24 13:14 齐显尼 客户经理

  五险包括：(以个人工资为基数，各地可能略有不同)
  

  养老保险: 个人交纳8%，单位交纳22%;
  

  医疗保险: 个人交纳2%，单位交纳10%;
  

  失业保险: 个人交纳1%，单位交纳2%;
  

  工伤保险、生育保险: 只由用人单位交纳，个人无需缴纳。
  

  住房公积金: 个人和单位按相同比例交纳，比例为5一12%，由用人单位确定交纳比例。

  五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。

  “在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目，法律上应当即为必须，同时缴纳也表现出这是一项义务。

  核定缴费基数以职工所在省份上年度职工社会平均工资（简称省社平工资）为基准：

  （一）企业职工凡工资收入低于省社平工资60%的，按60%核定缴费基数;高于省社平工资60%的，按实际工资收入核定缴费基数，但是最高不得高于省社平工资的300%。

  （二）个体劳动者可以在省社平工资以上至300%的范围内，自主确定缴费基数。
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  2021-02-24 13:11 齐晓巍 客户经理

  临沂买的社保17年前面去月工资是¥950今年可以拿到¥1100。
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  2021-02-24 13:08 管火金 客户经理

  个人缴费金额高低涉及两方面因素：缴费基数和个人缴费比例
  缴费基数越高那么个人承担额也就越高，企业员工缴费基数是以其上一年度月平均收入结合当地最高限、最低限确定的
  五险的个人缴费比例一般是11％，据此你就可以打大概算出你自己每月应缴纳金额
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  2021-02-24 13:05 黄相森 客户经理

  得到社保局、住房公积金管理机构 查询对应的缴费工资基数、比例来厘清。
  若劳动者个人负担如此高额，你也得是高月薪哦，起码是贵地区社保工资最低基数的3~5倍的高薪哦。
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  2021-02-24 13:02 齐晓巍 客户经理

  不知道，不知你这950元是按什么档次缴费的，就不会知道现在秦皇岛缴费基数是多少。