其他回答(共7条)

• 

  2021-02-24 13:21 连亚琴 客户经理

  手术手写病例本丢了，医生不给补影响工伤报销吗
• 

  2021-02-24 13:18 辛培军 客户经理

  治疗工伤的医疗发票，无论自费还是使用医保卡，都应该是工伤保险报销，即使是使用了医保的钱垫付，这钱也应该由工伤保险基金返还给工伤人员。
• 

  2021-02-24 13:15 龚少菁 客户经理

  需要，要有门诊病历，住院还需要住院病历，出院小结、医疗明细。
• 

  2021-02-24 13:12 黄相明 客户经理

  这个真的是个头疼的问题，首先你回想一下，发票是不是放失手了。然后在到派出所说明你目前的原由，告诉他们你目前这样的情况如何可以得到解决？让派出所协助你看怎样取得证明发票的确丢失的事实，着急没有作用，慢慢想想办法。你既然是工伤，你的工作单位是可以出举你工伤的事实，那么你再拿这个你们公司证明你的确工伤的证明（最好有实际医疗的实际费用目录）去派出所，估计才能有戏。祝福你好运~
• 

  2021-02-24 13:09 米增强 客户经理

  申请工伤认定不需要病例原件，认定的时候是需要诊断证明，报销的时候需要病例。
  不过你可以携带你的身份证到医院病案室复印病例，盖上红章一样是原件
• 

  2021-02-24 13:06 齐智国 客户经理

  员工工伤住院，费用是需要使用现金。但是需要先申请认定为工伤之后，才能办理报销。
  依据《工伤保险条例》
  第十七条　职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
  用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
  按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
  用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
  第十八条　提出工伤认定申请应当提交下列材料：
  （一）工伤认定申请表；
  （二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
  （三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
  工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
  工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。
  第三十条　职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
  职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
  治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
  职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
  工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。
  工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。
  社保基金支付工伤待遇审核需要递交有：工伤及职业病认定书复印件一份；劳动能力鉴定书一份或医疗终结鉴定表一份；医疗发票、住院总费用清单；门诊病历及出院小结复印件；转入账户；身份证复印件一份。
  依据《社会保险法》
  第三十八条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
  （一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
  （二）住院伙食补助费；
  （三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
  （四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
  （五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
  （六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
  （七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
  （八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
  （九）劳动能力鉴定费。
  第三十九条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：
  （一）治疗工伤期间的工资福利；
  （二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；
  （三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
• 

  2021-02-24 13:03 赵飞行 客户经理

  合法，政策规定报销必须提供医疗发票，病情证明，住院证，用药清单的原件。没有原件不予报销。