其他回答(共7条)

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  2021-02-24 07:05 齐新玉 客户经理

  我现在就职于XXX寿险中支企划（应该就是你说的那个职位，而且公司比你的低一等，你的是分公司），主要是方案制定（估计你刚去只能是先打杂，还轮不到方案的制定，这个与无论你是否有熟人，是否有工作经验无关，公司不会拿自己的团队让一个没有经验的人去管理，慢慢的看发展就能有空间的），要熟悉OFFICE，尤其是EXCEL，PPT（刚开始我也认为让我弄OFFICE实在是大材小用了，不过这个是基础），然后就是像制作海报啦，宣传单了（又上报总公司，又审核，又要考虑费用很麻烦的）不过这都不是事，还有工作是发信息（主要针对外勤）鼓励，搞气氛的。额。。。。总体来说不错，发展机会看自己（有些公司看中的职位是讲师祖训神马的），不过是金子一定会发光的。
  关于是不是很累，会不会加班，有木有加班费。。不用多说了，几乎没有什么单位不加班，加班费的问题还是去问外企吧。
  工资待遇一般，像你说的省公司应该不会太差，看你的期待值，第一年平均下来能保证3W？？差不太多吧，不知道你是哪个省的，也要看保费规模。说不准，刚工作不要要求太多了。
  个人建议要先去基层锻炼会对你以后的工作有帮助。
  稳定？比较稳定，没听说保险公司把谁辞了，都是自己走的。跳槽很正常。
  年轻人，刚工作不要向的太多，先锻炼一下没什么坏处，挺锻炼人的，“激情事业”啊哈哈！
  希望对你有帮助，自我激励很重要！~祝你成功！
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  2021-02-24 07:02 齐晓娜 客户经理

  平安保险的编制类型我想不太好进吧，你要是搞推销的肯定好进
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  2021-02-24 06:59 赵飞船 客户经理

  在平安有级别的话就是有人事编制的正式职工
  七级的级别不算低
  还有，到一级城市面试，也就是要到省会面试，是分公司面试，也一定是正式的了。这点你就不必怀疑了，难道你表哥还会骗你吗？有意思。。。。呵呵
  这个机构的综合管理员，还真不知道具体什么工作，但是平安的内勤是业内待遇基本上是最好的，一般是半年一考核。
  还有，五险一金是随着你的职级晋升所缴纳的也越多，而且现在好像平安系统内也有养老年金了，还有年资津贴
  分公司面试一般是人事老总还有主管老总面试，不用紧张。

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  2021-02-24 06:56 齐春敏 客户经理

  平安保险公司内勤工作怎么样？值得去么？ 1楼编辑： 发布时间：2014-01-20 手机版 回复
  如题，平安保险公司内勤工作怎么样？值得去么？
  2楼发布时间：2014-01-20 回复 能胜任就去吧，内勤还是不错的，大公司，金融业，待遇很好。 3楼发布时间：2014-01-20 回复 平安机构的内勤还是不错的，一些集团的普通内勤都愿意去机构（即你说的省公司），待遇一般在当地中上水平，福利也还可以，关键是保险公司一般很少有机会招内勤，现在机构的内勤编制越来越少，有就把握好吧。每年依据个人绩效情况，有一次涨薪的机会。稳定性也很好，况且省公司内勤相对于市县机构多少也算个领导什么的哈。/>在机构要想成为正式编制是不容易的，有的人好几年了都还是编外人员。
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  2021-02-24 06:53 赵香汝 客户经理

  按照你这种情况，应该是外勤，因为平安公司的内勤都是区公司统一招聘，然后分配到下面营业部和三级机构，如果运气好就分在分公司总部，分公司会和他们签署劳动合同，一般是三年，公司还会帮交五险一金。工资待遇还是不错的。如果做了几年，一般收入都有三千以上。但是他们的面试很严格，有笔试和面试，一般是四轮，最后还要体检，面试和体检过了才行，平安招内勤都是要本科。

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  2021-02-24 06:50 黄盛波 客户经理

  不同保险公司、不同岗位的薪资待遇是不一样的，若是保险销售，收入通常是按业绩计算，一般由底薪+提成两个部分组成。不同保险公司的考核制度不同，而保险业务员收入的高低往往取决于个人的业绩能力，如：产品阐述能力、表达能力、销售能力等。如果业务员的能力高，业绩好，收入自然会比较高；如果业务员的能力差，业绩不好，收入自然也会降低。
  温馨提示：以上解释仅供参考。
  应答时间：2021-01-26，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。
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  2021-02-24 06:47 齐星星 客户经理

  看哪方面的内勤啦
  如果是在当地分公司营业区和业务员打交道的、或者是客服柜面的不怎么样
  如果是比如说总公司的内勤人员那待遇就不差啦