其他回答(共7条)

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  2021-02-22 17:46 连亚玉 客户经理

  养老保险和收据丢失需要到社保机构挂失重新办理。

  丢失社会保险基金专用收款收据的书面报告，要求写清楚单位丢失收款收据的原因、单位编号、缴费日期、缴款金额、交款银行(转帐或托收至社保局某某银行)、联系电话并加盖单位公章。

  丢失社会保险基金专用收款收据补办申领业务：

  一、办理事项

  丢失社会保险基金专用收款收据需补办申领手续。

  二、所需材料

  丢失社会保险基金专用收款收据补办申领，必须提供的材料：

  1、丢失社会保险基金专用收款收据的书面报告。

  2、经办人的身份证原件复印件，留存复印件一份。

  三、办理流程

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  2021-02-22 17:40 赖鹏博 客户经理

  你好，交社保只给收据，到你退休时直接办理退休。
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  2021-02-22 17:37 齐晓娟 客户经理

  养老保险和收据丢失需要到社保机构挂失重新办理。

  社会保险费专用收据丢了需要去社保局补办。

  社会保险费包括

  (一)基本养老保险费

  概念：基本养老保险是由国家通过立法强制实行，保证劳动者在年老丧失劳动能力时，给予基本生活保障的制度。

  1、基本养老保险费纳费人

  具体包括：城镇个体工商户及其从业人员，实行企业化管理的事业单位及其职工和自由职业者、农民合同工。

  2、基本养老保险缴费

  企业单位：坚持社会统筹与个人账户相结合原则，保险费由单位和职工共同负担。其中，企业社会统筹部分缴费比例为企业工资总额的20%左右，职工个人缴费费率为8%。

  自由职业人员、城镇个体工商户业主及解除劳动关系后续缴费人员缴费率为20%。 事业单位：对费率的规定因地区不同而各不相同，具体由社保经办机构核定。

  3、费率和计费依据

  企业缴费费率为20%左右，计费依据为上月工资总额。 企业职工个人费率为8%，计费依据为上年职工月平均工资，由社保经办机构核定。 事业单位费率不同，职工计费依据为本人上月应发基本工资，单位以全部职工个人缴费之和为计费依据。

  城镇个体工商户、自由职业者和解除劳动关系后接续缴费人员的费率为20%，8%计入个人账户。计费依据为本人月工资收入。 个体工商户的雇工，费率为8%。计费依据由社保经办机构负责核定。

  4、基本养老金的使用

  基本养老金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成。 具体的政策是由劳动部门制定和解释。

  (二)失业保险费

  概念： 失业保险是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。

  1、失业保险费纳费人

  国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工、事业单位及其职工。

  2、失业保险缴费

  用人单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费，用人单位职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费。

  3、费率和计费依据

  单位缴费部分费率为2%，个人缴费部分的费率为1%； 计费依据为上月工资总额。

  4、失业保险基金的发放

  累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险费的期限最长为12个月； 累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金最长为18个月； 累计缴费时间满10年及其以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。

  (三)基本医疗保险费

  概念:基本医疗保险是由国家通过立法强制实行，保障职工基本医疗需求的制度。

  1、基本医疗保险费纳费人

  国家机关及其工作人员，事业单位及其职工，民办非企业单位及其职工，社会团体及其专职人员。

  2、基本医疗保险缴费

  基本医疗保险实行社会统筹和个人账户相结合原则，保险费由用人单位和职工双方共同负担。 用人单位缴费一般为职工工资总额的6%左右，个人缴费为本人工资的2%。个人缴费全部计入个人账户，用人单位缴费的30%左右划入个人账户，其余部分用于建立统筹基金。

  3、费率和计费依据

  单位缴费的费率在6%左右，职工个人的费率为2%。 企业缴费部分的计费依据为上月工资总额，机关事业单位、民办非企业单位、社会团体和职工个人缴费的计费依据由社保经办机构负责核定。

  4、基本医疗保险基金的使用

  个人账户主要用于小病或门诊费用，统筹基金主要用于大病或住院费用。统筹基金起付标准控制在当地职工年平均工资的10%左右，最高支付限额原则上控制在当地职工年平均工资的4倍左右。

  (四)工伤保险费

  概念: 工伤保险是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对企业职工在遭受工伤事故和职业病伤害时，获得医疗保障和经济补偿，享受职业康复权利，分散工伤风险，促进工伤预防的制度。

  1、工伤保险费纳费人

  国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业。

  2、工伤保险缴费

  工伤保险费由企业缴纳，实行行业差别费率，征收标准为企业全部职工工资总额乘以行业差别费率，平均工伤保险费率一般不超过1%。

  3、费率和计费依据

  国家根据不同行业的工伤风险程度确立行业的差别费率，并根据工伤保险费使用、工伤发生率等情况，在每个行业内确立若干费率档次。一般在1%左右，定期由社保经办机构调整。计费依据为企业上月工资总额。

  4、工伤保险金的使用

  经劳动鉴定委员会鉴定确认职工因工致残的，按照《辽宁省城镇企业职工工伤保险规定》（辽宁省人民政府令[1994]第45号）的有关规定，享受工伤保险待遇。

  (五)生育保险费

  概念: 指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，维护企业职工的合法权益，保障企业女职工在生育期间得到必要的经济补偿和医疗保健的制度。

  1、生育保险费纳费人

  国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业。

  2、生育保险缴费

  企业缴纳生育保险费，生育保险费按照不超过工资总额的1%缴纳。

  3、费率和计费依据

  费率为1%，计费依据为企业上月工资总额。

  4、生育保险基金使用

  女职工符合计划生育规定生育或者流产的，可领取下列生育保险费用：按照上一年度市社会月平均工资计发的产假生育津贴（产假工资）。

  从怀孕到生育期间所发生的检查费、接生费、手术费、住院费、药费及因生育直接引发感染其他疾病的医疗费；按照上一年度市社会月平均工资计发的男方护理假工资。

  扩展资料：

  纳费检查

  1、纳费检查的主体是各级地方税务机关。

  2、纳费检查的客体是纳费人、代扣代缴义务人实际应缴费基数与纳费申报数或核定数是否一致，是否存在漏费和偷费现象。

  3、纳费检查中发现未按规定缴费的，由地税机关责令限期缴纳；逾期仍不缴纳的，按日加收千分之二的滞纳金。

  4、地税机关进行检查时，必须首先开具《社会保险费纳费检查通知书》，提前3日以书面形式通知被检查单位。

  法律责任

  1、对未按规定期限纳费申报和报送纳费资料的，拒不接受检查和不提供纳费资料的，有意隐瞒工资发放情况造成不纳或少纳社会保险费的，由地税机关责令限期缴纳，并按日加收欠缴额千分之二的滞纳金，同时对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处5000元以上10000以下的罚款。

  2、单位纳费人、扣缴义务人和纳费担保人在地税机关规定的限期内仍不缴纳费款的，地税机关可依法采取强制执行。

  参考资料：

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  2021-02-22 17:34 管爱娟 客户经理

  尽快去缴纳所在地的社保机构去挂失，并重新办理养老保险手册，办理后在叫工作人员给收据。

  丢失社会保险基金专用收款收据补办申领，必须提供的材料：
  1、丢失社会保险基金专用收款收据的书面报告;

  2、原医保IC卡换制社会保障卡，还需提供一寸彩照一张(以第二代身份证照片为标准)；

  3、经办人的身份证原件复印件，留存复印件一份。

  4、因社会保障卡丢失或损坏期间发生的费用，经审核，予以报销一次且为挂失更换前最近一次发生的医疗费用。

  需要注意：挂失只能24小时内有效，因此一旦挂失后，必须在24小时内补办，否则，丢失的卡重新有效的。

  扩展资料：

  职工按月领取基本养老金必须具备的条件：

  1、达到法定退休年龄，并已办理退休手续；

  2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务；

  3、个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。如今，中国的企业职工法定退休年龄为：男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁，自由职业者、个体工商户女年满55周岁；

  基础养老金= 全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。

  参考资料来源：

  参考资料来源：

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  2021-02-22 17:31 齐春敏 客户经理

  养老保险手册和缴纳收据丢失了，要尽快去你缴纳所在地的社保机构去挂失，并重新办理养老保险手册。以免以后有不必要的麻烦
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  2021-02-22 17:28 桑风月 客户经理

  我也与到了这样的事情，好想这事在咱莒县普遍存在，望县里相关领导高度重视此类问题，预防村代办人员出现，挪用私吞所投保险金，这种事件在其他城市也发生过很多（投保人手中还有保单）通过这件事来看手里拿着保单都不一定是100%安全，何况连张收据都不给，望县领导赶快行动起来，及时解决此事，以防出现不想看到的结果影响面有多大。。。可想而知。。。。。。。
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  2021-02-22 17:25 齐晓平 客户经理

  个人养老保险缴费收据不能丢。用人单位给单位员工缴纳养老保险时，缴费收据一定要保存好。自行缴费者更要保管好缴费收据，方便日后办理退休等手续。
  个人养老保险金缴纳与单位缴纳的区别：
  1、交费比例不同，有单位的，单位交12%，个人交8%，总共20%，个人名义自己交的，交费比例是20%，优惠了12%。
  2、自己交的，到退休年龄带上身份证、户口簿、养老保险手册去户口所属区的劳动局办理退休。
  3、社保都是分统筹账户和个人账户的
  有单位的，单位交的部分进入统筹账户，个人交的进入个人账户
  自己交的，总交费的40%进入个人账户，其余60%进入统筹账户，相当于承担了部分单位的交费。