社保离职后不交社保,以后还能退回以前交过的么

社保离职后不交社保,以后还能退回以前交过的么
黄相方 来自: 移动端 2021-02-21 18:37

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2021-02-21 19:01最佳答案

只能退回你个人部分,不要退,现在社保要出新政策,你在那读可以交。退保只有退回你个人部分,退保有严格的条件限制,仅以下情形可以退保:
(1)外地农民工返乡;
(2)参保人员达到退休年龄而未缴满15年;
(3)参保人员出国定居;
(4)参保人员死亡。
符合以上条件的,现在也仅退养老保险个人账户金额,具体金额可以到当地社保中心现场查询。持身份证及复印件、《职工养老保险手册》、《职工医疗保险手册》、《社会保险卡》、“退工证明”以及《终止社会保险关系申请表》等材料,到当地社保中心办理退保手续

其他回答(共7条)

  • 2021-02-21 18:58 龚崇松 客户经理

    离职后社保多久才会停要看当地的社保机构的缴费申报期和缴费时间,离职后原单位一般情况会下个月停止缴费。可携单位出具的解除劳动关系证明去办理 具体事宜建议咨询社保部门。我国法律规定:用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
    离职后社保怎么处理:
    1.养老保险
    养老保险有个人账户,身份证号就是帐号,辞职后可以有三种处理方式:
    (1)停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大;
    (2)由个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳,但这样个人负担较重不太合算;
    (3)如果到外地谋职可以办理保险转移手续,到新的就业地区。不管哪种方法,找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可,不用补交,但就是不能退。
    2.医疗保险
    医疗保险,也有个人账户,辞职后处理方法基本同养老保险,个人账户里的钱可以在当地继续使用。
    3.工伤保险、失业保险、生育保险
    工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户,辞职后保险自动解除,但失业保险只要缴费满一年,不是个人原因造成的失业,就可以领取。
    4.住房公积金
    住房公积金,有个人账户,企业和个人缴纳的费用,全部形成个人账户总额,就如同银行的零存整取所有权属个人,辞职后只不过停止了存钱,但账户的钱还是你的,只要符合公积金提取规定,随时可以提取,以后也可以续交,永远不会作废。
  • 2021-02-21 18:55 连东英 客户经理

    怎么可能退回来?闻所未闻。
  • 2021-02-21 18:52 米塞林 客户经理

    1.这个问题是不用回答的;
    2。北京的可以转到武汉,这个你可以打个电话咨询一下:电话:12333;
    (照理现在的社保是可以全国转移的)
    3。现在的社保是不能退的,等以后决定在哪落户了,再把社保转移过去;
    (转移时,个人部分全部可以转移,单位的是部分转移)
    4。在北京上社保需要的证明,咨询单位人事部就行了;
    5。武汉的社保,辞职后单位应该会办封存,还有什么“欠款”,也可以打个电话去武汉的社保咨询和确认,电话也是: 12333;
    6。还有不明白的,可以再联系我。
  • 2021-02-21 18:49 齐新海 客户经理

    如果你交满15年的养老金,男的要交满25年的医保,才能办理退休,如果你想补交隔断的期间的,有的地区可以补救,但是现在有些很多地区已经不能不交了,具体情况要到当地社保咨询。
  • 2021-02-21 18:46 黄益民 客户经理

    离职以后,怎么样购买养老保险,对自己已经交纳的部分会产生什么样的影响?离职是一个非常常见的现象,很多人,对于自己工作现状的不满,都会产生一个离职的想法,无论你是从事什么单位,或者说什么行业的人,都有离职的可能。作为一个单位来讲,几乎他每年的离职率几乎可以达到接近5%的一个水平。

    那么离职以后个人社保怎样缴纳?对于自己以前曾经办理过的社保,累计缴费年限会产生什么样的影响呢?实际上这个社保的缴纳,可以分为两种情况,第1种情况就是自己实现二次就业以后,那么继续由新的工作单位来承担相应的交纳就可以了。第2种情况,自己不打算继续工作了,那么这样的话就可以按照灵活就业的形式,来承担自己社保的缴纳。

    所以说无论按照哪种情况,都可以完成自己社保的一个正常交纳。也就是说自己的累计缴费年限,都可以正常的累积计算。那么离职以后最大的一个问题就是,可能会造成一个社保的中断交费。也就是说如果你不会及时的找到新的工作单位或者说,不及时的转移成为灵活就业的社保的话,那么会对你的社保累计缴费年限,造成一个中断的缴费,这样一来的话,对你会产生一定的影响。比方说中断的消费出现以后,如果今后再继续补交,可能会收取一定的滞纳金。

    当然,如果说你及时的从离开原工作单位以后,就将自己的个人社保,转移到新的工作单位或者转移到灵活就业的名下,然后继续参保,那么这样一来的话,对于你的个人社保就不会产生任何的影响,而且你的累计缴费年限也是能够正常的累积计算。所以说及时的转移自己的社保,是很有必要做的一件事情,因为这样一来的话对于自己的累计参保年限,都会有一个很大的好处。

    离职以后实际上按照灵活就业的形式可以参保职工养老保险和职工医疗保险,当然这个职工养老保险是可以单独选择参保的,也就是说你可以暂时不参保,职工医疗保险这个是没有问题的,可以单独参保职工养老保险。如果说不参保职工医疗保险,那么你就不能享受医保的报销待遇,所以说这个医保报销对你会有一定的影响。

    那么我个人还是建议,如果说按照灵活就业的形式来参保自己的社保,养老保险和医疗保险都应该同步来进行参保这样的话,自己就能够享受到一个比较全面的社保待遇,因为毕竟医疗保险对于自己来说也是比较重要的。而且之前曾经有企业单位交过的,养老保险的累计参保年限和医疗保险,累计参保年限都是能够正常累计计算的。

  • 2021-02-21 18:43 齐晓彦 客户经理

    以前企业给缴社保,离职后几年没缴费,现在还可以缴吗?可以个人缴费吗?以前企业给缴社保,离职后几年没缴费,现在还可以缴吗?可以个人缴费吗?以前企业给缴社保,离职后几年没缴费,现在还可以缴吗?可以个人缴费吗?以前企业给缴社保,离职后几年没缴费,现在还可以缴吗?可以个人缴费吗?以前企业给缴社保,离职后几年没缴费,现在还可以缴吗?可以个人缴费吗?以前企业给缴社保,离职后几年没缴费,现在还可以缴吗?可以个人缴费吗?以前企业给缴社保,离职后几年没缴费,现在还可以缴吗?可以个人缴费吗?以前企业给缴社保,离职后几年没缴费,现在还可以缴吗?可以个人缴费吗?
  • 2021-02-21 18:40 米大丽 客户经理

    以前交的社保不会作废,像养老账户这些都是累计计算的,建议不要让社保断缴,缴纳年限越长养老待遇只会越来越好。现在社保手机上就可以缴纳、还能随时随地查询跟进,比如亲亲小保,能够保障员工享有基本社保权益。

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