其他回答(共7条)

• 

  2021-02-19 17:34 辛培兵 客户经理

  你父亲现在先不要转,家里的先停交,等你父亲不在上海工作后,就可以把上海的养老保险转移回老家和老家的养老保险合并起来就可以在家里办理退休了. 一样的,你父亲原先也是在单位参加的养老保险,也是城镇职工养老保险,现在你父亲在上海工作参加的也是城镇职工养老保险,可以互相转移累计计算的,家里就不要再交了,到时候交重复了只算一份,不合算
• 

  2021-02-19 17:28 黄盛润 客户经理

  交的养老保，想跟老家的养老保险是不一样的，到时候你两边都可以领工资，因为老家的老养老保险一年才一两百块钱，到时候老了也拿不到多少钱的
• 

  2021-02-19 17:25 齐智善 客户经理

  劳动者辞职回家的，社保是需要转移的。

  离职后，原单位从其公司账户内做减员处理，然后劳动者可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险，也可以转到新公司账户内，让新公司继续缴纳社会保险。公积金与社保类似。

  如果新公司在外地的，还需要先办理社会保险关系的转移手续。以下为如何办理社保转移手续：

  原单位将《个人与单位解除劳动合同证明》、《养老保险手册》及其《单位职工养老保险缴纳增减人员登记表》提交当地人力资源和社会保障局社会保险中心将劳动者的个人账户做减员，即从该公司的社保账户里将离职劳动者减去。

  扩展资料

  转移手续是需要在转入地社保局申请开具<调出证明或函>,然后凭本人身份证,养老保险本本材料在调出社保局申请即可.

  医疗保险并不支持异地转移,且只能在购买地消费使用和享受报销待遇.也就是其它除种只能在本地使用.

  在统筹区域内可以随便办理转移关系,而在非统筹区域,转移社保中,只能转移养老保险,且只能往户口所在地社保局转入,因此,如果说你的户口是当地,是可以办理转移的.

  对于跨省市转移,其手续需要分别向两地社保局提出申请,且只能转移个人帐户部分,不能将个人账户和统筹账户一起取走,做好心理准备.

  公积金可以自解除劳动合同之日起2年后到当地公积金管理中心申请办退.

  参考资料来源：

• 

  2021-02-19 17:22 连书耀 客户经理

  已经离职的，原公司就不会继续为你交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样你的社保就自动封停了。
  如果你去外地了，那么得将社保转移至外地，你只需到原交费地的社保部门开一张“缴纳凭证”带到新地方新单位，就可以了，其余的事由单位来办。
  如果转移到本地的新单位，则只需将你的社保号告诉新单位就行了，单位就可以为你办理社保续交手续（若不知道自己的社保号又不想到原单位去问，只需凭身份证到社保部门查询即可）。
  如果你离职以后没有单位，而且自己还想缴纳社保，可以去社保局自己办理缴纳。
  社保到法定退休年龄前必须累计缴纳满15年，否者无法享受社保待遇。
  社保交满15年后可以不再交费。
  如果你后来有了单位，即使缴满15年，但职工还未退休的，企业还得继续缴费，直至退休；个人缴纳社保的话，可停缴，也可继续缴纳，根据当地政策，肯定也是继续缴纳好，养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。
  还需要注意以下问题：
  1、社保需要要等到退休年龄到了以后办理了退休才能领养老金。退休年龄（男60周岁、、女55周岁）
  2、如果没到退休年龄 在停交保费到退休这期间，不能享受医疗待遇。在办理了退休开始，可以享受医疗待遇。这之间可以用农合医疗或者城乡医疗来代替。
  3、社保的政策当地不一样，建议你到社保部门直接咨询，养老保险可咨询当地热线：12333；回答的最有权威。
• 

  2021-02-19 17:19 齐敦禹 客户经理

  养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险交的比例都是不一样的
  社保缴费比例
  养老保险：单位20%，个人8%（自己缴纳的进入个人帐户）。
  医疗保险：单位8%，个人2%（自己缴纳的进入个人帐户）。
  失业保险：单位2%，个人1%。
  工伤保险：单位0.2-2%，个人不缴纳。
  生育保险：单位0.6-1%，个人不缴纳。
• 

  2021-02-19 17:16 龚小艳 客户经理

  养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险交的比例都是不一样的。

  社保缴费比例养老保险：单位20%,个人8%(自己缴纳的进入个人账户)。

  社保缴纳分为企业部分与个人部分，个人部分需要从员工工资中扣除，对于员工个人来说，只需缴纳养老保险、失业保险及医疗保险。

  对于企业缴纳部分，工伤保险比较特殊，缴纳比例取决于单位的行业性质，因此这个费率是浮动的，需要以实际情况为准。员工缴费基数一旦确定，HR每月就要按照各险种的相应比例及基数为员工按月缴纳，员工的工资单只显示个人缴纳部分扣除金额。

  扩展资料：

  四个层次

  我国的养老保险由四个层次（或部分）组成。第一层次是基本养老保险，第二层次是企业补充养老保险，第三层次是个人储蓄性养老保险，第四层次是商业养老保险。在这种多层次养老保险体系中，基本养老保险可称为第一层次，也是最高层次。

  基本养老保险

  基本养老保险（亦称国家基本养老保险），它是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。

  企业补充养老保险

  由国家宏观调控、企业内部决策执行的企业补充养老保险，又称企业年金，它是指由企业根据自身经济承受能力，在参加基本养老保险基础上，企业为提高职工的养老保险待遇水平而自愿为本企业职工所建立的一种辅助性的养老保险。

  个人储蓄性养老保险

  职工个人储蓄性养老保险是我国多层次养老保险体系的一个组成部分，是由职工自愿参加、自愿选择经办机构的一种补充保险形式。实行职工个人储蓄性养老保险的目的，在于扩大养老保险经费来源，多渠道筹集养老保险基金，减轻国家和企业的负担。

  商业养老保险是以获得养老金为主要目的的长期人身险，它是年金保险的一种特殊形式，又称为退休金养老保险，是社会养老保险的补充。商业性养老保险的被保险人，在交纳了一定的保险费以后，就可以从一定的年龄开始领取养老金。

  参考资料来源：

• 

  2021-02-19 17:13 辛国江 客户经理

  两种保险享受的待遇、缴费不一样，在工厂工作，应该缴纳城镇养老保险，因为同时缴纳的还有其它几项保险，这是要同时缴纳的。以后不再工作回家也可以转移保险，同一时期只缴纳一种社保，还是首选企业职工社保为好。