其他回答(共7条)

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  2021-02-18 16:47 龚小英 客户经理

  社保是对于养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险的统称，通常人人都有，那社保断缴后还能够使用吗？答案就在这篇：《万一社保断缴会怎么样？》
  

  能不能补其实还要分情况，例如养老保险，如果是因为单位的原因断交的就可以补交，但是如果是个体工商户和灵活就业人员有些地方的就不给通过补交的方式增加缴费年限。具体的情况建议你询问一下当地的人社局。不得不说社保断交的危害还是挺多的，所以一定要避免社保断交，如果你还不清楚社保断交会有什么危害，你可以看看下面的解说。

  其实发生失业、换工作等情况都可能导致社保断缴，那社保断缴会影响我们生活的哪些方面，接下来给你简单说明下。
  

  1、不能使用医保报销或报销额度有限
  

  如果中途没有按时缴纳医疗保险的费用，医疗报销次月就会失效，只能使用账户余额，去医院看病只能够自己掏钱，要是断缴超过3个月想使用医保报销一般需要重新缴纳费用满6个月。一般医保连续缴费时间越长每年能够报销的额度就越高，要是断缴超过3个月那连续缴费的时间就会被清零。
  

  2、生育费用无法报销
  

  生育保险一般要求连续缴满9个月或者累计缴满12个月，而且生育当月必须缴纳才可以报销产前产后检查、顺产或者剖腹产费用等大部分费用。如果生孩子前缴费没有达到规定的期限或者是辞职了，那你就不能报销相关费用和领取相关补贴。
  

  3、会影响买房买车和入户
  

  在很多城市如果非本地户口的人想要买房买车，是需要不间断地缴纳社保达到规定是时限的。要是断缴的话，是需要重新计算缴费期限的，那就有可能错失买房优惠或相关的入户政策。
  

  总之社保断缴对我们的影响很大，要是你面临或处在社保断缴的情况下，那这篇马上收藏好：《社保的转移、续保与自缴，那些你不知道的神操作》
  

  望采纳！
  

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  资料来源: 学霸说保险官网
  

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  2021-02-18 16:44 米大丽 客户经理

  1.你才23岁，用不着补缴,因为离你到法定退休年龄还有足够的时间缴纳社保.
  2.一个人只有一个社保帐户,所以你不用担心,帐户里的钱还在的,这些钱是到你法定退休时可享用的退休金(养老金).
  3.缴纳社保不是划算不划算的问题,而是国家规定的凡是在单位上班的职工,用人单位和个人必须依法要共同缴纳的.
  国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下依法获得物质帮助的权利。
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  2021-02-18 16:41 龚崇栋 客户经理

  可以补交，也可以不补，之前的钱还在。

  养老保险是可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。养老保险最低交纳年限为180个月即15年，医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销。

  只是医保停缴3个月，就不能享受医保待遇了，看病住院就得自己花钱，不能报销，当然在你重新缴费1个月后可以刷卡买药或者看门诊了，半年后住院的费用就可以报销了。

  建议转移接续：

  1.职工流动就业参保缴费的，其基本养老保险、医疗保险关系可以转移接续，缴费年限合并计算，个人账户储存额累计计算。

  2.职工离开本市，到其他地区就业的，先由缴费单位或本人携带本人身份证、养老保险手册、医疗保险证卡、《参保职工跨省流动社会保险关系转移申请表》等有关材料至本市社保中心服务大厅申请，清算医疗保险个人账户后，打印《基本养老保险参保缴费凭证》、《医疗保险参保凭证》。

  3.再由本人持《基本养老保险参保缴费凭证》、《医疗保险参保凭证》至新就业地社保经办机构按规定提出书面申请，符合转移接续条件的由双方社保经办机构在规定期限内办理养老保险、医疗保险关系转移、接续手续，参保人员不用往返奔波。

  扩展资料：

  社保断缴的影响：

  社保断缴的影响要从两个方面看——累计性与连续性。

  累计性是指各个险种的累计缴纳年限，社保法规定：

  养老保险需累计缴费满15年。

  医疗保险需累计缴费满20-30年（各省不一）。

  失业保险需累计缴费至少1年。

  工伤保险无累计年限要求。

  断缴对社保的累计性没有影响，只要最后累计起来的年限达到标准，你就可以享受相应待遇。

  连续性是指某个险种在某一期间有无中断，例如：

  大多数省市规定，生育保险要连续缴费至少1年，才可享受相应待遇。

  发生工伤时工伤保险没有中断，方可按规定申请工伤保险待遇。

  在某些省市，买车买房的一个必要前提就是要求社保连续缴纳数年（例如北京要求5年）。

  医保断缴的次月不能享受医保待遇。

  社保断缴的影响之处正在于此，破坏了连续性，导致不能享受相应待遇。

  参考资料：

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  2021-02-18 16:38 连丽花 客户经理

  可以补交，也可以不补，之前的钱还在。

  养老保险是可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。养老保险最低交纳年限为180个月即15年，医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销。

  只是医保停缴3个月，就不能享受医保待遇了，看病住院就得自己花钱，不能报销，当然在你重新缴费1个月后可以刷卡买药或者看门诊了，半年后住院的费用就可以报销了。

  建议转移接续：
  

  1.职工流动就业参保缴费的，其基本养老保险、医疗保险关系可以转移接续，缴费年限合并计算，个人账户储存额累计计算。

  2.职工离开本市，到其他地区就业的，先由缴费单位或本人携带本人身份证、养老保险手册、医疗保险证卡、《参保职工跨省流动社会保险关系转移申请表》等有关材料至本市社保中心服务大厅申请，清算医疗保险个人账户后，打印《基本养老保险参保缴费凭证》、《医疗保险参保凭证》。

  3.再由本人持《基本养老保险参保缴费凭证》、《医疗保险参保凭证》至新就业地社保经办机构按规定提出书面申请，符合转移接续条件的由双方社保经办机构在规定期限内办理养老保险、医疗保险关系转移、接续手续，参保人员不用往返奔波。

  扩展资料：
  

  补缴社保，一般是针对一些历史遗留问题；进行参保（补缴）；在男60以下。女：50岁以下，社保满15年。可不必补缴。

  对于养老保险和医疗保险，社保是算累计的，只要在退休前累计缴纳相应的年限，就不需要再进行补缴了。

  但是在一些城市，如北京、上海、广州等，购房、买车摇号、子女上学等待遇需要外来居民的社保连续缴纳一定时间的记录，其中有的待遇在计算社保连续缴纳时间时，补缴的月份是算作连续的，所以如果中途出现断缴，可以找代理公司补缴来实现社保的连续缴纳。

  社保补缴所需的材料：

  （1）各地区政策不同，要求的材料不同；

  （2）补缴的时间不同，要求的材料也不同。一般来说，补缴的月份越早，所需要的材料越多。

  具体所需材料，建议登陆当地人力资源和社会保障局官网查看，或拨打12333人力资源社会保障电话咨询。

  参考链接：
  

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  2021-02-18 16:35 车巧怡 客户经理

  已经断交了，在之前，完全可以补交。
  新政策出来后，是不允许补交了。
  你具体情况，可以社保局咨询下，以便自己更好的安排。
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  2021-02-18 16:32 黄盛木 客户经理

  分析如下：

  可以不用补缴，但建议转移接续。
  

  1、职工流动就业参保缴费的，其基本养老保险、医疗保险关系可以转移接续，缴费年限合并计算，个人账户储存额累计计算。
  

  2、职工离开本市，到其他地区就业的，先由缴费单位或本人携带本人身份证、养老保险手册、医疗保险证卡、《参保职工跨省流动社会保险关系转移申请表》等有关材料至本市社保中心服务大厅申请，清算医疗保险个人账户后，打印《基本养老保险参保缴费凭证》、《医疗保险参保凭证》。
  

  3、再由本人持《基本养老保险参保缴费凭证》、《医疗保险参保凭证》至新就业地社保经办机构按规定提出书面申请，符合转移接续条件的由双方社保经办机构在规定期限内办理养老保险、医疗保险关系转移、接续手续，参保人员不用往返奔波。

  4、新参保地审核转移接续申请并向原参保地发出同意接受函——原参保地办理转移手续——新参保地接受转移手续和资金，三个流程走完之后即可办妥转移接续手续，政策规定每个流程最多15个工作日，也就是说对于参保者来说，最多45个工作日就可以将全部手续办完。

  5、办理流程
  

  （1）参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。

  （2）新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。

  （3）原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。

  （4）新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。

  （5）养老保险缴费年限是累计计算的，中间允许有空档，可补可不补。

  扩展资料

  个人交社保和单位交社保的区别：

  1、缴费险种不同

  （1）以个人身份缴纳的社会保险只有养老保险和医疗保险两种。按照规定，灵活就业的人员，以个人名义自愿参加基本医疗保险和基本养老保险，不纳入失业、工伤和生育保险的参加人群范围。

  （2）而且，单位为职工缴纳社保是带有强制性的，《中华人民共和国劳动法》第72条规定：社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

  2、缴费比例不同

  养老、医疗和失业保险是由个人和企业分别缴纳的，一般企业占大头（全国各地缴费比例有所不同），如北京市2016年的社保缴费比例为：

  （1）养老保险费：单位缴纳19% ，个人缴纳8%

  （2） 失业保险费：单位缴纳0.8% ，个人缴纳0.2%

  （3）医疗保险费：单位缴纳10% ，个人缴纳2%

  工伤保险和生育保险是不需要个人缴纳的，全部由企业缴纳。而以个人身份缴纳社会保险费则需要全部由个人负担了。

  参考资料：百度百科-社保

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  2021-02-18 16:26 齐晓彦 客户经理

  可以补交，也可以不补，之前的钱还在。

  养老保险是可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。养老保险最低交纳年限为180个月即15年，医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销。

  只是医保停缴3个月，就不能享受医保待遇了，看病住院就得自己花钱，不能报销，当然在你重新缴费1个月后可以刷卡买药或者看门诊了，半年后住院的费用就可以报销了。

  建议转移接续：

  1.职工流动就业参保缴费的，其基本养老保险、医疗保险关系可以转移接续，缴费年限合并计算，个人账户储存额累计计算。

  2.职工离开本市，到其他地区就业的，先由缴费单位或本人携带本人身份证、养老保险手册、医疗保险证卡、《参保职工跨省流动社会保险关系转移申请表》等有关材料至本市社保中心服务大厅申请，清算医疗保险个人账户后，打印《基本养老保险参保缴费凭证》、《医疗保险参保凭证》。

  3.再由本人持《基本养老保险参保缴费凭证》、《医疗保险参保凭证》至新就业地社保经办机构按规定提出书面申请，符合转移接续条件的由双方社保经办机构在规定期限内办理养老保险、医疗保险关系转移、接续手续，参保人员不用往返奔波。

  扩展资料：

  社保补缴是指由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳，之后又将这些月份的社保补缴上。

  一般是指当人们想要买房、落户、办理退休等需求时，发现社保累计缴纳时间没有达到享受相应待遇的要求，从而需要补缴之前没有交到月份的社保，以确保可以享有相应的社保权益。

  补缴条件

  补缴社保，一般是针对一些历史遗留问题；进行参保（补缴）；在男60以下。女：50岁以下，社保满15年。可不必补缴。

  社保断缴，是否必须补缴

  不一定。

  对于养老保险和医疗保险，社保是算累计的，只要在退休前累计缴纳相应的年限，就不需要再进行补缴了。

  但是在一些城市，如北京、上海、广州等，购房、买车摇号、子女上学等待遇需要外来居民的社保连续缴纳一定时间的记录，其中有的待遇在计算社保连续缴纳时间时，补缴的月份是算作连续的，所以如果中途出现断缴，可以找代理公司补缴来实现社保的连续缴纳。

  参考资料来源：