其他回答(共7条)

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  2021-02-18 12:14 连俊勤 客户经理

  广州社保和江西社保，视同缴费年限可以与实际缴费年限合并计算发放基本养老保险金。社会保障号是每个人社会保障的检索号，根据《社会保险法》第五十八条的规定，个人社会保障号码为公民身份号码。

  缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限。视同缴费年限是指职工全部工作年限中，其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间。

  固定职工在实行企业和职工个人共同缴纳基本养老保险费制度之前，按国家规定计算为连续工龄的时间，都可以作为“视同缴费年限”，并且可以与实际“缴费年限”合并计发养老保险金。

  另外，机关事业单位正式职工调入企业后，应参加企业职工基本养老保险，其原有的工作年限视同缴费年限；复员退伍军人、城镇下乡知识青年被招为合同制工人，且参加了基本养老保险的，其军龄及下乡期间按国家规定计算为连续工龄的年限，可视同缴费年限。

  扩展资料

  实际缴费年限是指职工参加基本养老保险后，按规定按时足额缴纳基本养老保险费的年限。理解实际缴费年限应注意以下两点：

  1、实际缴费年限是职工个人的缴费年限，不应与职工所在企业的缴费情况联系在一起。实际工作中一些地方把实际缴费年限与企业的缴费情况挂钩，规定若企业不按时足额缴纳基本养老保险费，则不计算该企业职工的实际缴费年限，这种做法侵害了职工个人的利益。

  职工个人必须足额缴纳基本养老保险费，若是非足额缴纳，欠缴年限暂时不能计算为实际缴费年限，待职工补齐欠缴本金和利息后方能计算。

  参考资料来源：

  参考资料来源：

  
  
  

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  2021-02-18 12:11 黎皇兴 客户经理

  保险小编帮您解答，更多疑问可。

  您好，您发表的《机关事业单位养老保险视同缴费年限》有政策文件吗？县社保人员要巜红头文件》拜托转发一下，谢谢了！

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  2021-02-18 12:05 赖鸿华 客户经理

  不需要补缴。

  2014年机关事业单位开始交养老金。有规定之前视同缴费年限，既然已经是视同缴费年限，是不需要补交养老金的。但这只限于全额拨款的事业单位，如果是差额拨款或至少制止的事业单位的，还是需要补交养老保险金的。

  如果以前属于不强制参加企业社保、退休后公费养老，领取退休工资的事业单位，2014年10月起开始缴纳养老保险及职业年金，之前按你在本单位工作的年限（在编人员）视同缴纳，虽然没交，但视同已经交了。

  扩展资料：

  缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限。 固定职工在实行企业和职工个人共同缴纳基本养老保险费制度之前，按国家规定计算为连续工龄的时间，都可以作为“视同缴费年限”，并且可以与实际“缴费年限”合并计发养老保险金。

  另外，机关事业单位正式职工调入企业后，应参加企业职工基本养老保险，其原有的工作年限视同缴费年限；复员退伍军人、城镇下乡知识青年被招为合同制工人，且参加了基本养老保险的，其军龄及下乡期间按国家规定计算为连续工龄的年限，可视同缴费年限。

  参考资料来源：

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  2021-02-18 12:02 龙宇飞 客户经理

  2014年机关事业单位开始交养老金。有规定之前视同缴费年限，既然已经是视同缴费年限，当然是不需要补交养老金的。但这只限于全额拨款的事业单位，如果是差额拨款或至少制止的事业单位的，还是需要补交养老保险金的。aqui te amo。
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  2021-02-18 11:59 黄盛洁 客户经理

  机关事业单位养老保险视同缴费年限，是指参加机关事业单位养老保险的人员在2014年9月30日以前符合国家和省工龄政策规定计算的连续工龄（不含折算工龄）中，按照养老保险政策规定可视同缴费年限的工作年限（按月计算）。

  国有或县以上集体所有制企业职工经调动或被录（聘）用为机关事业单位正式职工的，原单位为其在企业工作期间缴纳职工基本养老保险费用的时间应作为实际缴费年限，不得作为视同缴费年限；未缴纳职工基本养老保险费用的时间不得作为实际缴费年限，也不得作为视同缴费年限；在当地企业职工养老保险社会统筹前符合国家及省规定计算的连续工龄，可视同缴费年限。

  非公有制经济组织从业人员被机关事业单位正式录（聘）用的，原单位为其缴纳职工基本养老保险费用的时间应作为实际缴费年限，不得作为视同缴费年限。

  机关事业单位编外聘用人员被机关事业单位按正常程序录（聘）用为正式工作人员的，其中，原单位为其缴纳职工基本养老保险费用的时间应作为实际缴费年限，不得作为视同缴费年限；属于被本单位录（聘）用的，其在本单位最后一次当临时工期间的连续工作时间可作为视同缴费年限。

  参考资料： 

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  2021-02-18 11:56 龚安静 客户经理

  缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限。视同缴费年限是指职工全部工作年限中，其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间。固定职工在实行企业和职工个人共同缴纳基本养老保险费制度之前，按国家规定计算为连续工龄的时间，都可以作为“视同缴费年限”，并且可以与实际“缴费年限”合并计发养老保险金。机关事业单位正式职工调入企业后，应参加企业职工基本养老保险，其原有的工作年限视同缴费年限;复员退伍军人、城镇下乡知识青年被招为合同制工人，且参加了基本养老保险的，其军龄及下乡期间按国家规定计算为连续工龄的年限，可视同缴费年限。视同缴费年限：未实行社会保险个人缴费制度以前的工作年限, 包括未实行个人缴费前的企业缴费。认定视同缴费年限的方法：视同缴费年限作为计算“中人”(1996年以前参加工作)的退休金待遇的一项重要指标，必须通过对本人档案的工作年限、时间予以认定，对于不同性质的单位其视同缴费的时间也不一样：国有、集体企业固定工1992年12月前的参加工作年限为视同缴费年限;省、部属机关、事业单位工作的职工除另有文件规定的单位以外1995年10月前的参加工作年限为视同缴费年限;市属机关、事业单位职工1997年12月前的工作年限为视同缴费年限;省外机关事业单位转入的原单位未参加养老保险的工作时间视同缴费;实施行业、系统统筹的单位职工按行业、系统时间前的工作年限视同缴费;退伍、转业的复转军人的军龄视同缴费年限。全民合同制职工(指80年代时按计划招收的)按实际缴费年限计算，无视同缴费年限;由转制单位调出的员工视同缴费年限的认定：原来为事业单位后来政策调整为企业的部分单位其改制前的工作年限视同缴费，其实际缴费时间按相关时间规定认定：国家经贸委管理的局属、省属在陕科研机构(26家)自2000年1月起缴费;中央所属工程勘察设计单位(8家)、科研单位(4家)自2001年10月起缴费;长期离职人员计算视同缴费年限，办理退休手续：办理过正式招工录用手续的职工离开单位后的时间如果是在实施社会保险前的，期间不能算做视同缴费年限，而实施之后又没有实际缴费年限的，到达退休年龄后如果缴费年限不足15年的，则无法办理退休手续及按月领取养老金。所以，离职时间较长又无社保关系的职工，应及时建立及接续社会保险。辞职、被辞退、开除人员的缴费年限的计算：曾经在国有、集体企业工作的员工辞职、被辞退、解除劳动合同等情况下离开原工作单位并且按规定个人不必缴纳社保费的时间视同缴费年限。但是曾经被开除或者判刑的人员按现行规定服刑前的连续工龄不再认可，因此建立社保个人缴费制度以前的工龄不能视同缴费年限，在原单位的实际参保后的缴费年限可以保留，与以后的再次参保年限合并计算。
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  2021-02-18 11:53 章要在 客户经理

  机关事业单位养老保险视同缴费年限：

  1、连续工龄是指干部、工人和职员在本单位连续工作的时间。

  2、凡属于当地机关事业单位社会养老保险参保范畴的具有国家干部身份和全民固定工身份的人员，在其所属机关社保机构规定的参保时间后缴纳养老保险金的，其参保前的连续工龄可视同缴费年限。其余身份人员原则上按实际缴费年限确定其连续工龄，不视同缴费年限。

  新调入机关事业单位社会保险统筹单位的人员，必须参加机关事业单位社会保险，原在其他社会保险机构历年缴纳的养老保险基金必须转入机关社保公司，并按规定继续缴费，其前后缴费年限可一并计。

  缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限。视同缴费年限是指职工全部工作年限中，其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间。

  但是曾经被开除或者判刑的人员按现行规定服刑前的连续工龄不再认可，因此建立社保个人缴费制度以前的工龄不能视同缴费年限，在原单位的实际参保后的缴费年限可以保留，与以后的再次参保年限合并计算。

  扩展资料：

  固定职工在实行企业和职工个人共同缴纳基本养老保险费制度之前，按国家规定计算为连续工龄的时间，都可以作为“视同缴费年限”，并且可以与实际“缴费年限”合并计发养老保险金。

  另外，机关事业单位正式职工调入企业后，应参加企业职工基本养老保险，其原有的工作年限视同缴费年限；复员退伍军人、城镇下乡知识青年被招为合同制工人，且参加了基本养老保险的，其军龄及下乡期间按国家规定计算为连续工龄的年限，可视同缴费年限。

  根据国务院《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》的规定，实行个人缴费制度前，职工的连续工龄可视同缴费年限。视同缴费年限可以与实际缴费年限合并计算发放基本养老保险金。

  参考资料来源：