社保15年最低缴费年限是连续缴费年还累继缴...
黄皖疆
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2021-02-14 16:20
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2021-02-14 16:38最佳答案
两种缴纳方式都是可以的,但社保缴费年限过短,对个人的影响还是蛮大,建议缴纳的年限长一些。
职工养老保险领取条件。根据社保规定,职工或灵活就业人员领取退休养老金需要满足两个条件:一是达到法定退休年龄,二是社保累计缴费年限满15年。
其中:
第一个条件,法定退休年龄,分为两个群体。职工:男年满60周岁、女干部年满55周岁、女工人年满50周岁,特殊工种人员提前5年;灵活就业人员:男性年满60周岁、女性年满55周岁、个别地区50周岁。
第二个条件,社保累计缴费年限满15年。需要注意的是,年限是可以累加的,即使期间出现断缴、停缴,也不影响。
比如,某职工在A公司工作5年,社保交了5年;中间辞职从事自由职业3年,未缴纳社保;后来在B公司工作10年,社保交了10年。可以得到,该职工社保累计缴费年限=5+10=15年。
社保缴费15年,影响退休养老金吗?一般情况下,职工退休养老金的多少主要取决于社保缴费基准、缴费年限、当地社平工资以及退休年龄。同等条件下,职工养老保险缴费年限过短,是非常影响退休养老金的。
举个例子:
比如,当地社平工资6000元/月,按照100%比例缴费,社保缴费基准6000元/月。职工甲社保缴费15年、职工乙社保缴费25年,根据计算::
两位职工60周岁退休之后,职工甲养老金约1522元/月、职工乙养老金约2536元/月,相差1000元/月。另外,随着国家年度养老金的调整,两者养老金之间的差距还将进一步拉大。
可以肯定地说,不论职工社保连续缴满15年、还是累计缴满15年,对于养老金的影响都是很大的。
医保断缴,慎重对待。一方面,职工退休之前,必须每月按时、足额缴纳医疗保险,才能完全享受医保待遇。一旦断缴、停缴,看病、住院将面临不能报销的局面。
另一方面,职工退休时,医疗保险累计缴费年满达到参保地标准。大多数地区规定,男年满25年~30年、女年满20年~25年,可以终身享受医保待遇。
基本养老保险和基本医疗是职工社保中的强制性险种,往往同时缴纳。社保缴纳15年,意味着医疗保险缴费年限15年。缺乏医保守护职工,潜在风险很大。同时,退休时职工医保缴费年限不足,后期仍需要一次性补缴、或者申请继续缴纳,省不了钱。
综上所述,社保缴费累计年限满15年,退休即可领取养老金,但金额相对较低。需要注意的是,职工不缴纳社保,也不能享受职工医保。为了防患风险,建议转而缴纳城乡居民医保,费用划算,性价比高。拾壹,大型国企人资工作经验,欢迎关注、交流、评论,每天分享职场干货。
其他回答(共7条)
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2021-02-14 16:44 齐旺梅 客户经理
养老保险缴满期限已经15年后可以继续缴纳,也可以停止缴纳。
领取养老金必须同时具备两个条件:一是达到国家规定的法定退休年龄,二是缴费年限累计满15年及以上。所以,缴费年限满15年只是最低年限要求,养老金高低与缴费年限长短相关,缴费年限越长,领取的养老金越高,所以缴费年数将影响到以后领取待遇的水平,并不建议缴费满15年就停缴。
相关法律规定:
《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
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2021-02-14 16:41 黄盛润 客户经理
15年仅仅是养老保险缴费的最低年限,但只要在工作状态,公司和个人都应当正常缴纳养老保险,直至退休年龄。
一般社保缴费是捆绑式缴费,即养老和其他四险是一起缴纳的,不可以有些缴纳有些不缴纳的。
影响养老金高低的因素主要有:退休上年度当地社会平均工资、缴费基数的高低、缴费年限的长短等等,,并和上述因素成正比。
基本公式:基本养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%+个人账户本息和÷120+调整系数,各地实际计发公式会有差别,以当地政策为准。调整参数:根据缴费年限长短、初始工作时间、当地政策特别规定。
总之,养老保险是遵循“多缴费多领取”的原则,正常工作状态缴费至退休年龄。 -
2021-02-14 16:35 赵飞虎 客户经理
毫无疑问,养老保险缴费15年的最低缴费年限是累计计算的;若以自由职业者身份缴纳养老保险费,以后自己交的缴费年限和单位交费的缴费年限合并计算;养老保险手册由参保人自己保管;企业职工缴费年限审核表应该由社会保险经办机构存档,你自己应保留复印件。 -
2021-02-14 16:32 路誉盛 客户经理
一、养老保险你交满15年以后具有退休以后按月领取养老金的待遇,但是如果你只缴纳15年的,退休的时候养老金标准将是最低的,因为养老保险缴费年限越长,养老金标准越高,15年是最低的缴费年限。二、你到了退休年龄必须亲自去社保局办理退休手续和确认养老金标准的手续,而后社保局会按月将养老金打进你的养老金存折,不要你经常跑社保局的 关于社保的问题,如果您是按灵活就业人口,交满15年(退休前)是可以不交了.但是医保的交费必须是25年,如果您的社保没有继续交,那么您的医保也就无效了.因此,您还得继续交费.除非医保已经交足25年. 另外,如果您是在单位交的社保,则您必须交到退休为止. -
2021-02-14 16:29 辛培剐 客户经理
都可以,反正最低缴费年限不能少于15年。社保法有规定,养老保险累计缴费年限需达到15年以上,才可以办理退休手续。也就是说断断续续缴费也是可以的,只要不低于十五年。 -
2021-02-14 16:26 黄盛润 客户经理
社保缴费年限15年是累计。
1.社保只有累计交满15年,才可领取养老金。
2.交满15年后,可连续交纳,交的年限越长,退休时领取的养老金越多。
(当地职工社会平均工资每年增长的话)
3.最好要连续交,不连续会影响退休工资的。 -
2021-02-14 16:23 齐晓峰 客户经理
不用连续,但累计缴费年限要达到15年。
根据《社会保险法》规定:参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的,可以缴费至满15年,按月领取基本养老金;也可以领取一次性养老保险待遇(即个人缴费部分)。
由此可见养老保险最低缴费年限是15年,但职工若养老保险已缴满15年还未达到退休年龄的,需继续缴费。参保时间越长、缴费越多,将来退休后领的养老金就越多。
现行基本养老保险政策规定,“参保人员同时具备二个基本条件,方可按月享受基本养老金:一是达到法定的领取基本养老金年龄;二是缴费年限满15年。
“参保人员缴纳基本养老保险费至符合领取基本养老金条件并办理领取基本养老金手续之月为止。”
由此可见,缴费年限满15年,仅仅是领取基本养老金的一个基本条件,是按月享受基本养老金的最低缴费年限,只要没有达到法定领取养老金年龄,仍处于就业、有收入状态,就要按时足额缴纳基本养老保险费,直至达到领取养老金年龄,并不是缴费满15年不再缴费。
扩展资料:
众所周知,参加社保满了一定“年限”就可以“终身按月领取养老金”、“终身享受医保报销”。那么职工养老和居民养老,职工医保和居民医保的“缴费年限”标准分别是多少,昨日,市人社局就此进行了权威解读。
职工养老的“缴费年限”
据市人社局工作人员介绍,职工养老的“缴费年限”是指按规定参加职工养老保险,累计缴费年限(含实际缴费年限和视同缴费年限)满15年及以上,且达到法定退休年龄的,可申办退休并按月领取养老金。
参考资料:
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