自由职业者几岁才能拿养老金

我是以自由职业者的身份交养老金,如果交满15年。女的是满50岁还是55岁可以开始拿养老金
齐春子 来自: 移动端 2021-02-14 07:00

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2021-02-14 07:12最佳答案

按照规定,自由职业者达到六十岁后可以领取退休金,领取金额计算如下:基础养老金
1.
(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%;
2.
全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%;
3.
本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。

其他回答(共7条)

  • 2021-02-14 07:24 齐昆明 客户经理

    目前法定退休年龄:男60、女职工50周岁(女干部、自由职业者55周岁)。

    2017年女职工退休年龄最新规定:

    女职工退休年龄按如下规定确定:经人事行政主管部门审批录用为干部的女职工,退休年龄为55周岁。《劳动法》实施前参加工作的女工人和《劳动法》实施后参加工作的女职工,以其长期所在岗位确定退休年龄。

    长期在管理工作岗位上工作的,退休年龄为55周岁;长期在生产岗位上工作的退休年龄为50周岁。凡在本单位担任一定行政管理职务或未直接从事本单位生产产品活动或不直接从事本行业一线生产、服务、工勤岗位工作的,都按从事管理岗位确定。

    职工在管理岗位的累计工作时间大于在生产岗位的累计工作时间即为长期在管理岗位工作,退休年龄应为55周岁;反之,即为长期在生产岗位工作,退休年龄为50周岁。企业职工退养或待岗、下岗期间,不计算在岗工作时间。

    《劳动合同法》第42条规定,“在本单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足五年的”,用人单位不得根据劳动合同法第40条、41条规定解除劳动合同。而劳动合同法第40条、41条是用人单位除劳动者存在严重过错外常见的裁减人员的法定情形。

    对于连续工作年限,通常双方并无争议,但是,对于解除合同时是否距法定退休年龄不足5年,用人单位与劳动者往往存在重大分歧,且此问题直接影响用人单位解除劳动合同的合法性。因此,对该问题的厘清,有助于双方依法处理相关争议,用人单位也可以避免违法解除劳动合同的法律风险。

    目前政策下,国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。

    女性的退休年龄普遍低于男性,随着全民平均寿命的增加,女性平均寿命又长于男性,让女性在“黄金期”退休,是对国家人才资源的极大浪费,也是女性社会资源的一大损失,同时也是对个人的才能、经济等诸多方面的巨大损失。随着社会发展,大批女工人,普遍受过高等教育,精力充沛,爱岗敬业,勤恳吃苦,完全适应目前工作要求,统一延期至55周岁退休符合目前国家现实状况。

    拓展资料:

    延长女工人退休年龄,可借鉴国际经验来解决据了解,1999年全世界165个实行养老保险的国家(地区),仍维持女性50岁退休的仅有8个国家,而实行男女相同年龄退休的有98个国家,约占60%。我们是繁荣昌盛的社会主义国家,我们提倡男女平等,保护妇女合法权益不能成为空头口号。

    参考资料:

  • 2021-02-14 07:21 车广伟 客户经理

    继续缴纳。累计缴费年限越长,退休后领取的养老金越多。

    自由职业者按规定缴纳养老保险费后,社保机构按本人缴纳基数的11%为其建立个人养老保险账户。

    自由职业者若男性年满60周岁,女性年满55周岁,缴费年限(含连续工龄)满15年,即可申请领取养老保险金。如个别人员到达退休年龄时,仍在继续从事自由职业并有合法经济收入的,经本人申请,也可继续延长缴费l至5年。

    扩展资料:

    自由职业者的退休条件:

    对于曾在原公有制企业、事业单位参保缴费满10年(其中实际缴费年限满5年)以上,从事个体经营或灵活就业2年以上的女参保人员,可选择50至55周岁之间任一周岁年龄享受基本养老保险待遇。

    企业原从事过特殊工种且在特殊工种岗位工作满规定年限的下岗或失业职工,符合国家规定的特殊工种提前退休条件,并脱离特殊工种岗位时间不满五年的,可仍按特殊工种提前退休(即男年满55周岁,女年满45周岁至正常退休年龄期间任一周岁年龄时办理退休手续)。

    参保的灵活就业人员及自由职业者若符合以上条件均可到存档的社保经办机构申请办理退休手续。

    参考资料来源:

  • 2021-02-14 07:18 黎皇兴 客户经理

    自由职业者交够15年养老保险年龄不到不能享受养老保险待遇。
    养老金领取条件:
    参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满15年的,就可以按月领取基本养老金。也就是说,参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件:一是达到法定退休年龄;二是累积缴纳养老保险费满15年。所谓法定退休年龄,就是指职工退出工作岗位并有资格领取养老金的年龄。
    按照相关规定,我国法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。
  • 2021-02-14 07:15 符胜忠 客户经理

    按照规定,自由职业者达到六十岁后可以领取退休金,领取金额计算如下:基础养老金

    1. (全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%;

    2. 全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%;

    3. 本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。

  • 2021-02-14 07:09 黄盛波 客户经理

    你可以在交,到了就好,也可以不交,因为国家规定只要交15年,不过也要到退休后才能拿到退休金
  • 2021-02-14 07:06 龚子顺 客户经理

    社保是至少要交满15年的,医保要交满25年,在退休后才能享受老有所依,看病有报销。
  • 2021-02-14 07:03 齐景嘉 客户经理

    自由职业者养老保险 女职工几岁享受
    现在的退休年龄为:男性60岁,女性55岁即可申请按月领取养老金。
    另外,养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间,可以多交,到时就可以多领取。同时,养老保险可以累计计算交纳年限,即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/30年,达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费平时也是可以的)。
    如果说想提高养老品质,建议你在购买社保的基础上,再根据自己的实际经济情况购买一定的商保作为补充比较好。

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