其他回答(共7条)

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  2021-02-13 17:55 连书纳 客户经理

  内勤，固定工资加年终奖，外勤，没有底薪，靠业绩吃饭
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  2021-02-13 17:52 黄盛权 客户经理

  宁愿做内勤也不要做保险
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  2021-02-13 17:46 樊振玲 客户经理

  内勤什么岗呀?不同岗位待遇不一样的。不过如果是刚成立的公司，进去一般是综合内勤，什么都干，非常累，待遇也比级别高的公司专业岗低很多。不过新公司将来晋升的余地还是比较大的，开朝元老嘛~只要熬下去将来的部门经理副总什么的就是你们。
  不过人保的寿险真的很小很小，估计会艰辛好多年，年终奖要看公司业绩的，有业绩才会有奖金，如果业绩不达标，别说奖金了，整个机构的编制都有可能被裁掉。进小机构是要冒一些风险的
  我不是滨州的，但按照一般行情，人保财险一转正3000左右，人保寿险很难突破2000，估计有个1500就不错了
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  2021-02-13 17:43 龚崇栋 客户经理

  内勤员工月工资要根据你所评定的职等和档位而定。总薪酬（基本工资＋标准绩效）可分为11个职等，每一职等又分13个档位。年终奖要看业务指标的达成率和费差情况了，指标未达成或者费用超支都会减少年终绩效。个人觉得人保寿险的内勤薪酬和福利待遇在同业里算不错的。2011年公司的规模保费位列市场第五，标准保费位列市场第六，也是进入百亿营收的大公司呢
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  2021-02-13 17:40 齐晓怡 客户经理

  每个地方经济水平不同，每个公司的工资待遇就不一样，一般内勤工资在二千左右
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  2021-02-13 17:37 米塞林 客户经理

  关键是在编还是非在编，这次待遇差多了，该公司内勤编制极少，这种央企待遇不高，福利尚可，过节费补贴有，年终奖看一年营利情况，正编有旅游，看公司如何执行，内勤考核方式较为简单，在公司营利的基础上，看领导心情了
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  2021-02-13 17:34 齐智善 客户经理

  分析一下：
  1.保险公司根据所属地的不同分为总公司-分公司-支公司，在滨州的保险公司基本上都是支公司。
  2.保险公司根据所保险种不同基本上分为财产保险和人寿保险。
  3.内勤分为：理算岗，未决赔案岗，医疗核损岗等等，你是医学专业去保险公司做内勤，如果要专业对口的话就是医疗核损。
  4.经过以上分析就可以大体得出个结论，所在公司的级别越高基本工资就越高，你的专业越具有专业性收入越高。也就是说要想在滨州做保险业内勤的话就要进公司级别高的保险公司，比如说人保，平安人寿等等这些大的公司。但这些大公司对于学历的要求也比较严格，最起码要专科以上，本科的话要具有学士学位，没有的话按专科待遇，这两个的收入还是有一些差距的。
  5.我推荐你去平安人寿做内勤，那里的收入应该在滨州市保险公司里算是高的了！好好做还是有发展前途的！
  加油！！祝一帆风顺！