青岛月薪3000谁知道社会保险5险一共应该...

差不多这个钱你可以打德律风咨询社会保障德律风
黄相方 来自: 移动端 2021-02-10 13:29

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2021-02-10 13:32最佳答案

为了方便大家学习、掌握相关的信息,根据青岛人力资源和社会保障局的最新政策,现就青岛社会保险的最新缴费比例、缴费基数汇编,与大家分享
一、单位职工形式参保的缴费比例
养老保险:单位按缴费基数的18%,个人按缴费工资的8%;
医疗保险:单位按缴费基数的9%,个人按缴费工资的2%;
失业保险:单位按缴费基数的1%、个人按缴费工资的0.5%(农业户口个人不缴纳);
工伤保险:单位按行业种类,行业基准费率分别为0.7%、1.2%、1.9%,各单位根据上年度的工伤发生情况,在对应行业基准费率的基础上执行100%、120%和150%的标准。个人不缴纳;
生育保险:单位按缴费基数的1%,个人不缴纳。
二、单位职工形式参保的缴费基数
截止2014年社平工资发布之前,青岛社会保险的最低缴费基数为2134元/月
1、单位职工缴纳五险情况下的缴费基数:
鉴于青岛统计局还没有公布2014年社平工资,根据《关于做好2015年度社会保险缴费基数申报、核定工作的通知》的相关规定:
“参保单位及其职工申报2015年的缴费基数,暂用2013年度青岛市在岗职工平均工资为42688元(月均3557元)进行封顶保底,缴纳社会保险费并享受社会保险待遇。2014年度青岛市在岗职工平均工资公布后,统一使用2014年度青岛市在岗职工平均工资,重新封顶保底核定缴费基数,并对缴费差额统一进行补收,重新计发相应的社会保险待遇并补发差额。”

其他回答(共7条)

  • 2021-02-10 13:53 米增奇 客户经理

    青岛市的五险一金具体如下:

    1、养老保险:单位按缴费基数的18%,个人按缴费工资的8%;

    2、医疗保险:单位按缴费基数的9%,个人按缴费工资的2%;

    3、失业保险:单位按缴费基数的1%、个人按缴费工资的0.5%  ;

    4、 工伤保险:单位按行业种类,行业基准费率分别为0.7%、1.2%、1.9%,个人不缴纳;

    5、 生育保险:单位按缴费基数的1%,个人不缴纳。

    6、住房公积金最低为单位5%,个人5%。

    养老保险由单位承担20%,个人承担8%,并且必须要缴满15年的时间,才可以在退休之后,享受终身的养老金服务。如果在就职期间已经缴满了15年,可以选择停缴。

    同时也可以选择继续缴纳,继续缴纳养老保险,退休之后每月领取的养老金相对来说,金额也会更高一些。因此,期满之后继续缴纳养老保险,还是非常划算的。

    如果达到退休年龄之后,养老保险还没有缴满15年的时间,在2019年以前,是可以通过一次性补缴,来缴满15年的年限的。但是2019年社保新政出台,取消了一次性补缴的政策。

  • 2021-02-10 13:50 黄生龙 客户经理

    保险小编帮您解答,更多疑问可。

    “五险”就是社保,因此,五险一个月要交多少钱其实就是社保月缴费标准,下面是社保月缴费标准计算公式:单位社保月缴费金额+职工社保月缴费金额
    单位社保月缴费金额=单位社保缴费基数*社保比例
    职工社保月缴费金额=职工社保缴费基数*社保比例
    【举例】杭州2018年社保基数上下限:3054.95元——15274.74元
    养老保险比例:单位14%,个人8%
    医疗保险比例:单位10.5%,个人2%
    失业保险比例:单位0.5%,个人0.5%
    工伤保险(基准费率):根据行业风险等级浮动,一类为风险较小行业,费率确定为0.5%;二类为中等风险行业,费率确定为0.8%;为风险较大行业,费率确定为1.2%。
    生育保险比例:单位1.2%,个人不缴纳
    以社保缴费基数下限3054.95元,工伤保险费率0.5%来计算结果:
    单位社保月缴费金额:3054.95元*(14%+10.5%+0.5%+0.5%+1.2%)=815.67元
    职工社保月缴费金额:3054.95元*(8%+2%+0.5%)=320.77元
    由上可知,2018年杭州职工五险一个月要交320元左右,单位五险一个月要交815元左右,仅供参考!

  • 2021-02-10 13:47 齐智善 客户经理

    青岛市的五险一金,单位和个人分别交费的比例:

    1、住房公积金:

    缴费比例是5%到12%,这个缴费比例是以职工工资为基数。职工交5~12%,单位交5%~12%,合计10%到24%。这个缴费比例是单位灵活控制的。

    2、养老保险:

    个人交8%,用人单位交13%到20%;

    3、医疗保险:

    个人交2%,深圳企业交6%,;

    4、生育保险:

    多数在1%左右,青岛市2018年,调整至1.5%,个人不需要交费;

    5、工伤保险:

    从0.2%到0.6%,有的还超过1%,个人也不需要交费;

    6、失业保险,一般个人要交0.5%,企业交1%到1.5%。

  • 2021-02-10 13:44 齐昆明 客户经理

    首先要确定你的缴费基数

    如果工资低于社会平均工资的60%的,按社会平均工资的60%计算缴费基数,比如,社会平均工资2500元,你的缴费基数就是1500元。

    当然你的工资高于社会平均工资的60%的,按照你实际工资为缴费基数。假设以2000元计算:单位交:养老保险:2000*20%=400元、医疗保险:2000*4%=80元、生育保险:2000*1%=20元、失业保险:2000*2%=40元、工伤保险:2000*1%=20元-------个人交:养老保险:2000*8%=160元、医疗保险:2000*2%=40元、生育保险:2000*0.5%=10元、失业保险:2000*1%=20元、工伤保险个人免交。

    扩展资料:

    “五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金,“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费;工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。

    2016年3月23日“十三五”规划纲要提出,将生育保险和基本医疗保险合并实施。这意味着,未来随着生育保险和基本医疗保险的合并,人们熟悉的“五险一金”或将变为“四险一金”。

    2016年12月19日,全国人大常委会审议相关决定草案,拟授权国务院在河北省邯郸市等12个生育保险和基本医疗保险合并实施试点城市行政区域暂时调整实施《中华人民共和国社会保险法》有关规定,拟将邯郸、郑州等12地作为试点,实施生育保险基金并入职工基本医疗保险基金征缴和管理。两险合并之后,未来就是四险一金了。参加医疗保险的人可以享受到生育保险的待遇。

    参考资料:


  • 2021-02-10 13:41 管火金 客户经理

    应该自己交80O左右吧,公司交1千五左右!
  • 2021-02-10 13:38 龚小芝 客户经理

    保险小编帮您解答,更多疑问可。

    养老保险:单位20%个人8%
    医疗保险:单位9%个人2%
    失业保险:单位2%个人15
    工伤保险:单位05---1.6%(公司自己制定)
    生育保险;0.9
    你可以自己乘一下,最少一个月500...
    住房公积金一般你交10块公司交10块...
    不过你们的公积金太太太少了吧!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!1

  • 2021-02-10 13:35 龚子顺 客户经理

    社保缴费各地都规定有缴费基数下限和上限,如果工资达不到下线的,按下限按比例交;如果高于下限的,按工资按比例交,且缴费基数每年会调整一次。缴费基数、单位及个人的缴费比例在当地的社保部门网站上一般都可以查询到。2018年青岛的最低缴费基数为3185元,养老保险:公司18%,个人8%,医疗:公司8.8%,个人2%,失业:公司0.7%,个人0.3%,工伤(按对应行业费率,共8类)和生育(1.5%)由单位缴纳,个人不交。

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