其他回答(共7条)

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  2021-02-10 13:46 赵骏凯 客户经理

  天津人才引进的程序比较简单，必须有工作单位，有社保，签订劳动合同，毕业两年以上 天津市引进外省市人才政策说明 一、引进外省市人才条件(具备其一即可) 1、大本以上学历(含大本)，年龄在35岁以下; 2、具有大本以上学历，并取得中级以上专业技术职务任职资格的人员; 3、获得硕士以上学位的人员; 4、具有特殊才能的各类人员; 引进人才的年龄除已有规定外，一般应在45岁以下。
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  2021-02-10 13:43 赵风英 客户经理

  如果你朋友的妈妈真的想参加社会保险，只能通过托人的渠道了。
  你可以看看下面的提示：
  就业人员允许以灵活就业人员身份申请参保基本养老保险、基本医疗保险。
  基本养老险要从参保缴费至法定退休年龄，基本养老保险缴费达到十五年以上，女同志年满55周岁、男同志年满60周岁，可以办理退休手续。如果达到法定退休年龄，缴费年限仍然达不到基本养老保险规定的按月支付养老金的条件，可以延迟缴费五年，女同志缴至60周岁、男同志缴至65周岁。也就是说按目前的规定，女同志必须在45之前参保，男同志必须在50岁之前办理参保手续。
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  2021-02-10 13:40 黄相森 客户经理

  在2019年3月19日公布，公告中对于年龄的基本要求为：35周岁以下(1983年3月25日以后出生)，2019年应届硕士研究生和博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁以下(1978年3月25日以后出生，不含法官助理、检察官助理职位);部分岗位对年龄有特殊要求，可以下载2019年天津公务员职位表了解。

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  2021-02-10 13:37 黄相森 客户经理

  本人原创《社会保险法规政策大全》，请在百忙中仔细阅读。
  一、社会保险是国家举办的公益性的社会保障。
  1.国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。
  2.用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
  二、社会保险险种：
  1.养老保险；2.失业保险；3.医疗保险；4.工伤保险；5.生育保险。
  三、缴费基数：
  用人单位和劳动者共同缴纳社会保险费，以劳动者所在省份上一年度全省在岗职工月平均工资的60%-300%（有的地方是40%-300%）为缴费基数，按月缴纳。
  四、单位参保的险种和缴费比例：
  1.养老保险费：单位缴纳20% ，个人缴纳8% 。
  2.失业保险费：单位缴纳2% ，个人缴纳1% 。
  3.医疗保险费：单位缴纳8% ，个人缴纳2% 。
  4.工伤保险费：单位缴纳，个人不缴纳。
  5.生育保险费：单位缴纳，个人不缴纳。
  五、个人参保的险种和缴费比例：
  1.养老保险费：个人缴纳20% 。
  2.医疗保险费：个人缴纳5% 。
  3.生育保险费：个人缴纳1%（部分地区）。
  六、退休领取社保养老金的2个条件：
  1.参保人的实际缴费年限在10年（1998年9月30日及以前参加工作的）或15年（1998年10月1日及以后参加工作的）以上；
  2.参保人达到法定退休年龄（达到退休年龄而缴费年限不足的，继续缴费直至缴足方可退休）。
  七、现行法定退休年龄：
  1.女：单位参保的工人50岁；管理人员55岁。个人参保的一律55岁。
  2.男：一律60岁。不分工人，管理人员，单位参保，个人参保。
  3.从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的工人，常年在海拔3500米以上高原地区和常年在摄氏零度以下的冷库、生产车间等低温场所工作的工人，可以提前退休（女工人45岁，男工人55岁）。
  4. 因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，可以提前退休（俗称病退，女45岁，男50岁）。
  八、影响养老金多少的3个因素：
  1.退休时上年度省平工资（省平工资每年都在增加，养老金也就逐年水涨船高。所以，退休时间越晚，养老金越多）；
  2.本人缴费年限（缴费年限越长，养老金越多）；
  3.个人账户储存额 （缴费金额越多，养老金越多）。
  九、医保待遇分为3项：
  1.一般疾病医保：
  a.门诊费用不能报销。
  b.住院费用报销80%左右，个人承担20%左右。报销封顶金额几万元。
  2.慢性疾病门诊医保：门诊费用可以报销，报销比例同上。
  3.大病住院医保：住院费用报销比例同上。报销封顶金额十几万元。
  十、其他保险待遇：
  1.失业保险待遇：缴纳失业保险费满1年、非因本人意愿中断就业、已办理失业登记并有求职要求的失业者，可以领取失业保险金；同时享受其他失业保险待遇。
  2.工伤保险待遇：因工作遭受事故伤害，包括在上下班途中受到机动车事故伤害的职工，享受工伤医疗待遇；致残的享受伤残待遇。
  3.生育保险待遇：女职工产前检查和生产的费用，由社保按比例报销；同期参保的丈夫有一周的陪护假，假期工资由社保支付。
  十一、保留、转移、退保、继承：
  1.保留：因停保、参军、出国留学、判刑等情况的社会保险关系予以保留。之后可以再续保，前后几次个人的缴费年限和缴费金额累计计算。
  2.转移：可以同城转移单位或转为个人缴费；异地转移的需要转入地社保中心同意。
  3.退保：城镇户口的不能退保。出国定居的和农民工返乡的可以退保。
  4.继承：参保人在退休前逝世的，养老保险和医疗保险的个人账户金额由法定继承人继承。
  各地详情咨询劳动保障电话12333。
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  2021-02-10 13:34 齐晓娜 客户经理

  如果有工作单位，只需要提供身份证复印件、1寸照片6张和公司劳动合同即可办理养老保险。
  如果是个人，需要是天津本地户口，否则不能缴纳。
  养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。
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  2021-02-10 13:28 梅金莉 客户经理

  天津公务员考试有年龄限制
  18周岁以上、35周岁以下（1976年3月1日至1994年3月1日期间出生），应届硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下（1971年3月1日以后出生）
  详情可登陆tj.offcn.com
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  2021-02-10 13:25 连伟杰 客户经理

  天津办用工登记有年龄限制吗？当然是有的，也必须成年