其他回答(共7条)

• 

  2021-02-07 11:20 黄盛波 客户经理

  离职后，个人可以继续缴纳医疗保险或转到新公司继续缴纳，只要在继续缴纳，那么就可以继续享受；
  
  也就是说，如果中断缴费的话，就无法享受了。
• 

  2021-02-07 11:17 龚宁静 客户经理

  辞职后，如果一直有缴纳医疗保险，辞职之后拿着医保卡就可以报销的。一般离职以后，单位会停交社保，这样是无法享受报销待遇的，停交就不享受了 你是当地城镇户口，可以在离职后自己交，这样不影响就医报销。

  扩展资料：

  医疗保险一般指基本医疗保险，是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。通过用人单位与个人缴费，基参保人员患病就诊发生医疗费用后，由医疗保险机构对其给予一定的经济补偿。

  基本医疗保险制度的建立和实施集聚了单位和社会成员的经济力量，再加上政府的资助，可以使患病的社会成员从社会获得必要的物资帮助，减轻医疗费用负担，防止患病的社会成员“因病致贫”。

  医疗保险好处：

  一、有利于提高劳动生产率，促进生产的发展。

  医疗保险是社会进步、生产发展的必然结果。反过来，医疗保险制度的建立和完善又会进一步促进社会的进步和生产的发展。一方面医疗保险解除了劳动者的后顾之忧，使其安心工作，从而可以提高劳动生产率，促进生产的发展；另一方面也保证了劳动者的身心健康，保证了劳动力正常再生产。

  二、调节收入差别，体现社会公平性。

  医疗保险通过征收医疗保险费和偿付医疗保险服务费用来调节收入差别，是政府一种重要的收入再分配的手段。

  三、维护社会安定的重要保障。

  医疗保险对患病的劳动者给予经济上的帮助，有助于消除因疾病带来的社会不安定因素，是调整社会关系和社会矛盾的重要社会机制。

  四、促进社会文明和进步的重要手段。

  医疗保险和社会互助共济的社会制度，通过在参保人之间分摊疾病费用风险，体现出了“一方有难，八方支援”的新型社会关系，有利于促进社会文明和进步。

  五、推进经济体制改革特别是国有企业改革的重要保证。

  参考资料：

• 

  2021-02-07 11:14 黄皖生 客户经理

  医疗保险，辞职后，要到人社局办理社保转移手续，自己缴纳社保，那么住院看病，才能报销相关费用的。
• 

  2021-02-07 11:11 赵风莉 客户经理

  尽管全国各地医保政策有所差异，但都不大，一般城镇职工医保允许欠费断缴最多三个月，也就是说医疗保险断缴三个月之内的，医保仍然有效，可以依法享受医疗保险（报销）待遇。职工医疗保险最长断缴期为3个月。全国各地人设部门一般规定，职工医疗保险允许的最长断缴期为3个月。3个月内允许补缴，且视为连续缴费，享受医疗保险待遇，但需要支付滞纳金。从第四个月开始，如果继续欠费，则会被视为脱保，被纳入停保范围，不再享受医疗保险待遇。如果参保人想继续参加医疗保险，不仅需要到社保机构重新办理恢复手续，否则即使代扣账户有钱，也不会自动扣款。而且享受医疗保险待遇还有等待期，有的地方需要重新连续缴费6月后才能享受报销待遇，大多数是连续缴费一年后才能享受医疗报销待遇。同时，连续缴费年限重新计算。
  

  离职后，医疗保险的参保选择。人生一世，各种疾病风险无处不在，所以无论如何也要及时缴纳医疗保险费。经济条件允许的，建议还是接着缴纳职工医疗保险，虽然费用较大，但报销比例高，有个人返还额，异地就医方便直接结算等优点；城镇居民医保虽然费用低，但报销比例低，无个人返还额，异地就医必须要转诊证明，且不能直接结算，需要提前备案就医和垫资再回参保地报销结算等等，很费事。
  

  医疗保险切勿轻易断缴。首先，何时生病？谁也说不准，无论男女老少，这是常识。一旦在断缴期间突发疾病，巨额医疗费很可能花光所有积蓄，甚至使全家陷入绝境；其次，超过断缴期的，会影响医疗保险的连续缴费年限计算。在有的地方，医保退休待遇是计算连续缴费年限的，有的是计算累计缴费年限。倘若因断缴而使医保连续缴费归零，那是非常不划算的。即是说，假如你到了退休年龄，养老保险够了15年，但医保不够年限的，是不能享受医保退休待遇的。需要继续缴费至规定年限，才能享受免费医保待遇。由此可见，断缴职工医保3个月之内的参保人，仍然依法享受医保报销待遇。但是建议，在新的用人单位缴纳医疗保险之前，自己要尽量以灵活就业人员身份及时续缴城镇职工医保，以免发生不必要风险。
  

• 

  2021-02-07 11:08 齐晓姝 客户经理

  我知道你在问什么，离职前的部分给报销，离职后就不报销了。
  
  补充医疗保险的保障期限是每年的1月1日至12月31日，这期间如果发生了离职，投保单位一般会通过保全操作将离职人员从保单中减去，同时剩余的保费会退还到公司账户（因为一般的情况，保费是单位利用税优政策（财税2009年27号文）出资投保），如果在保全操作之前（即保障责任期内）发生的费用，是可以报销的，一旦保全操作成功，该被保险人不在保单内，后续的医疗费用则不能报销，至于离职时间可参照用人单位提供给保险公司的的社保表表九（社保每月减员表）来确定。
• 

  2021-02-07 11:05 齐显尼 客户经理

  辞职后，如果一直有缴纳医疗保险，辞职之后拿着医保卡就可以报销的。
  一般离职以后，单位会停交社保，这样是无法享受报销待遇的，停交就不享受了
  你是当地城镇户口，可以在离职后自己交，这样不影响就医报销。
• 

  2021-02-07 11:02 齐晓娴 客户经理

  不是太懂你想表达什么。。。补充医疗跟离不离职没什么关系-，只要买了职工医保都能享受补充医疗。