其他回答(共7条)

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  2021-02-06 10:50 龚宇飞 客户经理

  rpv「x≤まf▆咋溃f▆咋溃tθe⑨ue⑨ 湖南省省人事厅收回通知，湖南省将调零件关事业单位任务人员死亡后的丧葬费规范和遗属生活艰难补助费规范。调整后的规范自2005年7月1日实施。 凡病故的任务人员，其丧葬费由现行1500元调整为4000元。凡因工（公）死亡的任务人员，其丧葬费由现行2000元调整为5000元。 遗属生活艰难补助费规范：遗属系非农业人口、寓居在长沙市郊区一人者，每人每月补助费由现行190元调整为230元；二人或二人以上者，每人每月补助费由现行165元调整为195元（寓居在本省其他地域乡村一人者，每人每月补助费由现行的180元调整为210元；二人或二人以上者，每人每月补助费由现行的160元调整为190元）。遗属系农业人口，一人者每人每月补助费由现行140元调整为170元；二人或二人以上者每人每月补助费由现行的120元调整为150元。 上述对象不论家住何处，对经组织确认因工（公）死亡任务人员的遗属，在前述规范的基础上每人每月由现行增发45元调整为65元。抗日和往常期参与革命任务的遗属（不含配偶）每人每月由现行增发60元调整为80元。红军遗属（不含配偶）每人每月由现行增发80元调整为100元。遗属系孤身一人，无直系亲属者每人每月由现行增发50元调整为70元。
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  2021-02-06 10:47 齐春春 客户经理

  湖南省省人事厅发出通知，湖南省将调整机关事业单位工作人员死亡后的丧葬费标准和遗属生活困难补助费标准。调整后的标准自2005年7月1日执行。
  凡病故的工作人员，其丧葬费由现行1500元调整为4000元。凡因工（公）死亡的工作人员，其丧葬费由现行2000元调整为5000元。
  遗属生活困难补助费标准：遗属系非农业人口、居住在长沙市市区一人者，每人每月补助费由现行190元调整为230元；二人或二人以上者，每人每月补助费由现行165元调整为195元（居住在本省其他地区城市一人者，每人每月补助费由现行的180元调整为210元；二人或二人以上者，每人每月补助费由现行的160元调整为190元）。遗属系农业人口，一人者每人每月补助费由现行140元调整为170元；二人或二人以上者每人每月补助费由现行的120元调整为150元。
  上述对象不论家住何处，对经组织确认因工（公）死亡工作人员的遗属，在前述标准的基础上每人每月由现行增发45元调整为65元。抗日战争时期参加革命工作的遗属（不含配偶）每人每月由现行增发60元调整为80元。红军遗属（不含配偶）每人每月由现行增发80元调整为100元。遗属系孤身一人，无直系亲属者每人每月由现行增发50元调整为70元。
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  2021-02-06 10:44 符翩翩 客户经理

  可以获得遗属补助金，但一般要求是死亡退休干部职工的配偶无工作无收入的。补助金的多少因地而异，各地规定不同，具体可咨询当地的民政部门。

  申请遗属补助金所需要的材料：

  1、申请遗属补助人的身份证、户口原件及复印件(户口须注明“丧偶”)。

  2、证明信(证明关系及无业)(申请遗属补助人所在居委会、办事处盖章)。

  3、减少表原件及复印件(劳保中心提供)。

  4、档案(劳保中心提供)。

  5、填写临时申请表并报送初审后更正材料。

  6、正式申报后打印正式申请表并到企业、居委会、劳保中心、办事处、社保机构盖章审批后，录入社区微机增加遗属。

  扩展资料：

  企业离退休职工死亡后待遇及遗属认定：

  1、条件：

  (1)办理了离退休手续的企业职工。

  (2)无固定生活来源的直系亲属(父母、配偶满50周岁，子女不满16周岁，子女在中学上学可延长到18周岁)。

  2、提交材料：

  (1)死亡退休职工档案

  (2)死亡证明

  (3)遗属户口本、身份证、户籍证明

  (4)遗属照片6张

  (5)供养直系亲属定期生活补助登记表

  4、审查：

  (1)查阅职工档案，确认死亡职工离(退)休时间，确认直系亲属姓名，生活来源等。

  (2)以上内容职工档案记载不完善的，由职工所在单位、遗属户籍所在地村委会提供的由两名负责人签名的书面证明材料。

  5、执行：符合供养直系亲属条件的，填写《供养直系亲属定期遗属补助花名册》，执行有关待遇。不符合条件的遗属说明原因，退回有关材料。

  参考资料：

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  2021-02-06 10:41 齐景嘉 客户经理

  一，退休职工去世遗属补助，死亡退休职工的配偶无工作无收入的可申请可以申请。

  二，需要提供的资料：

  1、申请遗属补助人的身份证、户口原件及复印件(户口须注明“丧偶”)；

  2、证明信(证明关系及无业)(申请遗属补助人所在居委会、办事处盖章)；

  3、减少表原件及复印件(劳保中心提供)；

  4、档案(劳保中心提供)；

  5、填写临时申请表并报送初审后更正材料；

  6、正式申报后打印正式申请表并到企业、居委会、劳保中心、办事处、社保机构盖章审批后，录入社区微机增加遗属；

  7、等待领取并发放存折。

  
  

  
  扩展资料

  退休

  大多数发达国家的法定退休年龄是65岁，美国和德国在今后几年内将把退休年龄提高到67岁。这些国家鼓励人们到了法定退休年龄时继续留在岗位上。

  英国人的口头禅是“50岁创业才开始”。而树立在德国科隆市大街上一家公司的广告词本身就已经彰显西方国家在老年人问题上观念的转变：“55岁太老了？我们连65岁的人都雇呢。”

  芬兰，65岁退休领取的养老金比60岁退休最高可多出40%。美国人到了退休年龄但仍愿意坚持工作的，每多工作一年就奖励10余个百分点的退休金，直至正式退休。

  其实，近几年美国已经多次调整了退休年龄，退休年龄规定是65岁6个月，以后每年延长两个月，直到延长到67岁为止。前不久，美国参议员哈格尔已经提出了一个把退休年龄提高到68岁的议案。

  
  参考资料来源：百度百科：退休

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  2021-02-06 10:38 辛国海 客户经理

  一，退休职工去世遗属补助，死亡退休职工的配偶无工作无收入的可申请可以申请。

  二，需要提供的资料：

  1、申请遗属补助人的身份证、户口原件及复印件(户口须注明“丧偶”)；

  2、证明信(证明关系及无业)(申请遗属补助人所在居委会、办事处盖章)；

  3、减少表原件及复印件(劳保中心提供)；

  4、档案(劳保中心提供)；

  5、填写临时申请表并报送初审后更正材料；

  6、正式申报后打印正式申请表并到企业、居委会、劳保中心、办事处、社保机构盖章审批后，录入社区微机增加遗属；

  7、等待领取并发放存折。

  拓展资料:

  遗属条件

  关于非因工致伤、死亡的待遇没有规定，现行有效法律《工伤保险条例》的前身《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》规定的内容已经不能再适用，而现行的法律和法规有没有明确的规定，以至于大家都不清楚该如何处理。曾经规定的丧葬费待遇和遗属救济金的发放是否还可以延续，很多老年人对此问题有点耿耿于怀。

  补偿项目

  1、丧葬费：1995年10月1日至2008年8月31日期间，企业退休人员死亡后发放丧葬费标准为1500元，由社会养老保险经办机构支付。2008年9月1日起，厅级及以上人员（含经批准享受厅级待遇的离休人员）为4000元，其他人员为3500元。丧葬费包干使用，节约部分归亲属所有，超支部分亲属自理。（1995年之前的按照原陕劳险发[1986]138号规定执行，已经没有实际意义）

  2、遗属生活困难补助：2000年1月1日至2008年8月31日期间，企业退休人员死亡后，符合供养条件的遗属生活困难补助标准为每人每月130元。2008年9月1日起调整为：农业人口遗属每人每月230元，非农业人口遗属每人每月280元。

  支付渠道

  1、企业退休人员因病死亡时，符合供养条件的遗属享受遗属生活困难补助，由企业从企业管理费用中列支。

  2、依法破产企业已移交社会保险机构管理的离退休人员遗属生活困难补助费，从养老保险基金中支付。

  条件范围

  1、职工或离退休人员死亡后，其生前直系亲属无生活来源，系依靠死者供养，并符合下列条件之一的可列为供养直系亲属：

  (1)祖父、父、夫年满60岁或完全丧失劳动能力的；

  (2)祖母、母、妻年满55岁或完全丧失劳动能力的；祖父、祖母作为供养对象，还必须是目前无子女或子女完全丧失劳动能力而又没有收入来源者。

  (3)子女(包括养子女，前妻或前夫所生子女，非婚生子女)、孙子女、弟妹(包括同父异母或同母异父的弟妹)年未满16岁或虽满16岁仍在上中学或职业中学的；孙子女、弟妹作为供养对象，还必须是目前无父母或父母均丧失劳动能力而又没有收人来源者。

  2、职工及离退休人员自幼依靠他人抚养长大，现抚养人符合第一条(1)、(2)款条件的，可视为供养直系亲属。

  3、职工及离退休人员死亡时其遗属当时符合供养条件的，可列为供养直系亲属，凡职工及离退休人员死亡时，其遗属当时不符合供养条件，以后才符合供养条件的，不再列为供养直系亲属范围享受定期生活困难补助。遗腹于可列为供养直系亲属范围，不受本条限制。

  参考资料：
  

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  2021-02-06 10:32 贾黎黎 客户经理

  关于调整企业职工因病或非因公死亡后有关待遇的通知
  各市、州劳动和社会保障局、财政局、总工会：
  随着企业改革的深入和经济的发展，企业职工因病或非因工死亡后的丧葬补助费和遗属生活救济费普遍反映偏低，要求作适当调整。
  经研究，决定对企业职工因病或非因工死亡后的有关待遇予以调整，现将有关事项通知如下：
  一、死亡待遇：企业职工（含退休人员）因病或非因工死亡后，按下列标准发给丧葬补助费和供养直系亲属救济费。
  1、丧葬补助费：企业职工因病或非因工死亡后，由死者所在单位发给当地上年度职工社会平均工资四个月的丧葬补助费。
  在火葬区不实行火葬的，不得享受丧葬补助费。
  2、供养直系亲属救济费：企业职工因病或非因工死亡后，根据死者生前供养直系亲属人数，一次性付给供养直系亲属救济费24－32个月。
  其中：供养直系亲属一人者，为死者当地上年度职工社会平均工资的24个月；二人者，为死者当地上年度职工社会平均工资的28个月；三人及三人以上者，为死者当地上年度职工社会平均工资的32个月。
  二、供养直系亲属的范围和条件：企业职工因病或非因工死亡后，其享受一次性救济费供养直系亲属的范围和条件，按劳动和社会保障部2003年9月23日第18号令第二条、第三条的规定执行（文件附后）。
  三、经费渠道：在国家没有统一规定之前，上述费用所需资金暂按下列办法处理。
  1、在职职工因病或非因工死亡后的丧葬补助费和一次性救济费，由其所在单位按原资金渠道列支；
  2、退休人员因病或非因工死亡后的丧葬补助费凡参加了养老保险社会统筹的，从统筹基金中列支，未参加养老保险社会统筹的仍按原资金渠道列支。
  一次性供养直系亲属救济费仍按原支出渠道列支
  四、当地上年度职工社会平均工资以当地统计部门公布的数字为准。
  五、本通知自下发之月起执行。
  湖南省劳动和社会保障厅 湖南省财政厅 湖南省总工会
  二00四年七月八日
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  2021-02-06 10:29 齐春怡 客户经理

  国家工伤保险条例规定，职工因工死亡遗属配偶年应满60周岁，女应满55周岁.
  企业退休职工死亡遗属补助问题，目前仍按企业劳保条例执行。企业劳保条例规定死亡时配偶男为年满60周岁，女为基本丧失劳动能力，且被死者生前供养，具体年龄并无规定。
  现在，各省掌握标准不同，有的规定女50周岁，有的规定女55周岁，具体要看你省情况。
  无论如何，只要符合基本丧失劳动能力，且被死者生前供养这个要求，就可享受补助。