其他回答(共7条)

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  2021-02-04 21:31 黄盛波 客户经理

  一般人力资源面试你的时候会问你一些简单的个人资料，再问你的优势、劣势，要求各举3个。这个是了解你的基本资料和观察你的语言表达能力，优劣势分析是看你的分析能力和自我认识，
  高一级的面试会问道你的个人基本情况，另外会跟你聊一些你对保险的认识，尤其是目前金融形式下你对银行保险的认识，你可以看一下相关资料。总体来说随着金融形势的萧条，投连、万能等投资型险种销售遇到问题，应以分红型产品主打（这是个思路供你参考）。另外可能会问到你，你个人觉得最成功的一件事是什么，你觉得有什么收获＝＝。
  不同的考官问的会有所区别，但大抵如此。
  至于具体待遇要看你是从事什么岗位了，保险公司都是以岗定薪的，新人入司大约1500－1800元起步，平安有试用期，薪资打八折。转正后恢复
  祝你面试成功！回答完毕。
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  2021-02-04 21:25 齐晓娥 客户经理

  如果你没有一定的关系和学历，想成为正式员工几乎是不可能。平安保险公司的招聘，包括经理助理、电脑操作员、内勤、客服人员、储备干部、人事助理、理财顾问、销售内勤等不同的岗位，每个岗位招聘三人至十人不等，月薪1500元到2000元。前去应聘，交了100元的培训费和60元的考试费，在交费之前部门经理许诺确有此岗位，培训了一个月的时间，代理人资格证也考下来了，最后却发现根本没有这些所谓的内勤职务，而是让去跑保险，深感上当受骗。
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  2021-02-04 21:22 黄皓炜 客户经理

  平安很烂
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  2021-02-04 21:19 齐晓怡 客户经理

  需要业绩，凭业绩拿佣金就是（工资）和底薪
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  2021-02-04 21:16 米塞林 客户经理

  中国平安,每月,每季都有考核,不达标就脱落,看起来是比较难的,但如果你跟的师傅好,你的师傅会教你很多方法去做单,再加上运气好点,留下来应该不难,如果你持续有单,钱肯定少不了你的!
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  2021-02-04 21:13 黄真强 客户经理

  要看你应聘的什么岗位了。
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  2021-02-04 21:10 黄相森 客户经理

  请问在中国平安人寿保险股份有限公司做业务员怎么样？
  看得出你所应聘的属于销售相关工作。不管你在哪家保险公司做都基本是一样的，关键就是自己的业绩情况以及团队发展决定自己的出路。
  就像大家所认为的那样，保险的确不好做，就是因为不好做所以市场空间就大。而且现在保险公司真的缺乏相关人才，我的意思何不去偿试一下，因为在保险行业里面说过这么一句话“保险不是人做的，而是人才做的”，也许经过保险行业的磨练，你肯定会有收获的，以后也会在这个社会越来越值钱。你说呢？
  另外，保险业务完全在于自己，关键是不是在用心工作即自己的态度决定，这跟自己的性格呀，资源呀，都是没有太大关系。
  在这里，我知道在保险行业，大家有公认的三句话是这么说的“品牌在人寿”“平安的人才”“新华的产品”
  保险公司的底薪，销售行业毕竟与自己的业绩挂沟的，没有业绩，不用说2000，5000的底薪，甚至更高，都是不存在的。