其他回答(共7条)

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  2021-02-03 12:17 齐晓娴 客户经理

  只要不是在同一个市，就需要转移劳动关系的，
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  2021-02-03 12:14 赵飞虹 客户经理

  劳动者辞职以后，社保是需要办理转移手续的，如果找到新的公司上班，可以要求新的公司为其缴纳社保。
  在原单位缴纳五险一金，离职半年后找了新工作，五险一金的处理方式是：
  一、养老保险有个人账户，身份证号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式：
  1，停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大；
  2，由于个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算；
  二、如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。不管哪种方法，找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可，不用补交，但就是不能退。
  三、医疗保险，也有个人账户，辞职后处理方法基本同养老保险，个人账户里的钱可以在当地继续使用。
  四、工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户，辞职后保险自动解除，但失业保险只要缴费满一年，不是个人原因造成的失业，就可以领取。
  五、住房公积金，有个人账户，企业和个人缴纳的费用，全部形成个人账户总额，就如同银行的零存整取所有权属个人，辞职后只不过停止了存钱，但账户的钱还是劳动者的，只要符合公积金提取规定，随时可以提取，以后也可以续交，永远不会作废。
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  2021-02-03 12:11 赵骆伟 客户经理

  首先，标题不清，“新单位只给交社保”，社保包括了5个险种：养老、医疗、失业、工伤、生育
  1、如果新单位继续给你交社保，那就不存在个人去交什么医保之类的了，只需要原单位办停保，新单位办理新增，一般情况是要把养老保险手册给新单位统一保管
  2、你前几年交的医保有一部分是打到个人账户的，应该是可以继续用的，起码医保卡上的钱是可以继续使用的
  3、领取失业金需要单位在办理停保后办理退工手续，失业人员持已由劳动保障部门核定了待遇的失业保险待遇核定表到户口所在街道办理失业登记并按规定享受相关待遇。（这个是常州的规定，我想各地应该是大同小异吧）
  4、如果新单位不帮你交纳社保，自己也可以办理，在档案托管地的社保中心办理灵活就业人员参保手续，主要是养老和医保两项
  5、住房公积金一般是买房、廉租房、房屋大修或者退休可以提取，有时候异地转移也可以提取，要具体询问所在地的住房公积金中心
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  2021-02-03 12:08 齐晓峰 客户经理

  如离职如果原单位同意所有的材料都由原单位直接办理就可以了
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  2021-02-03 12:05 齐晓彤 客户经理

  1争取新单位交
  2医保可以以灵活就业分类自已到指定窗口去办理续保；
  3失业保险、生育保险一般企业只要有保社保都会一齐做，争议查清楚；
  4失业保险金须由原单位开出辞退证明且代办好相关手续，个人才能去办理领取手续；生育保险要没交就OVER了；公积金则按现行规定只要是离职是可以领出来的。
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  2021-02-03 11:59 龚子鸣 客户经理

  1、需要办理社保转移或封存手续；
  2、员工离职，社保相关手续是用人单位负责申报的，劳动者可以凭社保转移单去新单位办理启封，重新缴纳。
  
  根据《劳动合同法》
  第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
  
  根据《社会保险法》
  第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
  
  第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
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  2021-02-03 11:56 齐春敏 客户经理

  你离职的时候，在你之前的公司帮你交完最后一个月的保险之后就会冻结五险一金，到了下一家的时候人事会帮你再重新缴纳，不需要你做什么的。