其他回答(共7条)

• 

  2021-02-01 14:19 龚小艳 客户经理

  入职要交500保证金是骗人的，不合法。根据《劳动合同法》

  第九条 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

  第八十四条 用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。

  用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

  劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。

  扩展资料：

  每年毕业季都是各类针对毕业生实施的诈骗案件的高发期，犯罪分子利用毕业生求职心切、社会经验不足、防骗意识和自我保护意识淡薄实施犯罪，常见套路有以下几种：

  1、巧立名目收钱

  一些皮包公司和中介机构在招聘会上接收简历后，会电话通知应聘者来面试，随后以办工作证、居住证、统一职业装、入职培训费、工作押金等名义收钱，再通知应聘者上班，工作就是以公司的名义再去招聘会上招人骗钱，以此无限循环。

  2、打出高薪的幌子

  有的公司在招聘时打出高薪、高提成的诱惑，应聘者面试后才知道是有责任底薪的，必须完成一定业绩才能拿到提成，否则真正到手的工资根本维持不了生活。

  3.招刷单员、打字员

  有些不法分子以“兼职”为借口招聘刷单员或打字员。通常一开始他们会给应聘者一点好处，如果应聘者想继续做，就得交押金，不法分子拿到押金后就会跑路。

  参考资料来源：

• 

  2021-02-01 14:16 黄益汉 客户经理

  有没有在线写手，写一下这个中国人寿，
  交了500保证金，从上周周四上办完离职手续，整个过程都弄完了，到这周四还以手续多没退钱
• 

  2021-02-01 14:13 黄睿多 客户经理

  严格意义来说这是合理但不合法的。 劳动法明文规定,用人单位与劳动者订立劳动合同时,不得以任何形式向劳动者收取定金,保证金{物}或抵押金{物}.对违反以上规定的,由公安部和劳动行政部门责令用人单位立即退还给劳动者本人.若未交,可以不交,若以交了,可以要求用人单位退还,或向当地劳动行政主管部门举报.如就此发生争议,可以在发生争议之日起60日内申请劳动仲裁,此合同保证金不成立且不合法。 但在实际工作中，保险代理人通常都要交单证抵押金的，各保险公司的金额不定，一般是在300到500，这个会给你一张单据，在你离职时是可以退的。收的押金主要是因为你从事的代理工作，中间难免会涉及到一些保险有价单证，公司为了自身的风险和管理，就要求代理人缴纳一定的单证抵押金，是出于约束代理人的目的。中国人寿是国有企业也是最大的寿险企业，你如果离职是可以退给你的。不用担心。 希望我的回答对你有所帮助，如有不清楚的可以站内咨询！祝你好运。
• 

  2021-02-01 14:10 黄皖生 客户经理

  有些可能入职要收保证金，只是不多，又是大公司，应该不是骗人的。
• 

  2021-02-01 14:07 齐晓威 客户经理

  100元是银保监会规定的培训费，且含午餐。
  保证金是每个保险行业都需要交的费用，并不只有中国人寿，而且价格也是有高有低，只是对保险业务员起一个约束作用。离职肯定会退回你原账户 来自职Q用户：gaochun1992
  是入职后交的吗？正常的话不会的。 来自职Q用户：乐先生
• 

  2021-02-01 14:01 梅金荣 客户经理

  可以退的，离职一定要填写离职申请书，交给公司负责这块的内勤，不要直接就走了，这样一辈子都别想退500，或者收到解约短信，再去办理也行，就是麻烦再去一趟。还有你的工号握在自己手里，别给你的推荐人或者上级主管，别让他用你的工号挂单子，不然退500也是遥遥无期，因为工号要连续3个月无业绩才会注销，保险公司应该都是这样。亦或者打当地银保监会电话，也可以注销工号，这个我没试过，只是听说。流程正常3到4个月肯定退，我和我团队的7个小伙伴都已经退了押金
• 

  2021-02-01 13:58 龚崇栋 客户经理

  中国人寿保险公司入职要交500元保证金是骗局，不合理的。

  《中华人民共和国劳动合同法》第九条规定，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

  第八十四条规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百以上二千元以下的标准处以罚款，给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

  劳动权是我国公民的一项基本权利，其中包括了就业、择业的权利。法律禁止用人单位扣押劳动者财物，不管是扣押证件还是金钱，都是违法的。

  扩展资料：

  常见套路有以下几种：

  1、巧立名目收钱

  一些皮包公司和中介机构在招聘会上接收简历后，会电话通知应聘者来面试，随后以办工作证、居住证、统一职业装、入职培训费、工作押金等名义收钱，再通知应聘者上班，工作就是以公司的名义再去招聘会上招人骗钱，以此无限循环。

  2、打出高薪的幌子

  有的公司在招聘时打出高薪、高提成的诱惑，应聘者面试后才知道是有责任底薪的，必须完成一定业绩才能拿到提成，否则真正到手的工资根本维持不了生活。

  3、招刷单员、打字员

  有些不法分子以“兼职”为借口招聘刷单员或打字员。通常一开始他们会给应聘者一点好处，如果应聘者想继续做，就得交押金，不法分子拿到押金后就会跑路。

  参考资料来源：