其他回答(共5条)

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  2021-01-31 18:11 齐明杰 客户经理

  • 如果不做外勤，其实很难在保险公司有作为。从职业发展到工资水平都很难跟的上。除非你真的待的时间长，做客服主管这类的。

  • 不过，如果你能去保险公司干，锻炼一下也是有好处的，因为保险公司还是很锻炼人的。而且公司的人际关系还相对好处。我原来大学毕业也从内勤出来的，再去其他公司工作就会很上手。而且养成了做事干练，执行力强的办事作风。

  • 太平洋的情况不详，我在平安和美国大都会干过。感觉都差不多。
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  2021-01-31 18:08 黄盛木 客户经理

  就是你自己一个短期计划，一般有两点，就是保单和个人FYC，每月两单能做到吧，三个月六单，个人FYC也是三个月4500就可以了，这些都在新人培训里讲过，我也是新人，看来不是你学习不认真就是进了冒牌太平公司吧，正规公司考完保代证后的培训课里就有这些内容了
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  2021-01-31 18:05 黄盛润 客户经理

  你好，请直接致电太平洋保险咨询
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  2021-01-31 18:02 车小霞 客户经理

  3张长险，佣金8折后达到2100就能转正
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  2021-01-31 17:56 齐晓娴 客户经理

  谁说体检不查2对半。。。
  一般看岗位，现在都是要求3个月展业，所以累计还是6个月转正，如果不选择3个月展业，3个月也是可能转的，但是据说2年内不得晋升。
  如果是督导岗还能做，也就累些。
  支公司老总要了，分公司似乎不会推的。
  1年工作经验的一般定的是初级文员，试用工资8折，不同地域的不同，A类机构（北上广深）3010，其他机构没有8过，反正一些不。太发达的地区，我就不点名了，是1800.福利什么的还行，不过扣税很那啥，一点都不会帮助员工合理避税。。。听说纳税多对公司好。。。。
  我来的时候是最后一批不要求展业的。。。所以3个月转正。
  不会成为同事啦，因为我辞职了。
  这几年的经历让我深刻的感受到，选择大于努力。如果你有机会去银行或者证券或者去做外贸，可能收入会更高。