其他回答(共7条)

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  2021-01-31 08:26 连书纳 客户经理

  答案是C
  顺利责任分摊方式是按照保险单的出单时间顺序，先出单的保险人首先在其赔偿限额内赔偿，超过这个赔偿限额的再由后出单的保险人负责.
  在财产保险实务中很少使用，因为这种分摊法对第一保险人很不公平，除非事先在保险合同上特别注明。
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  2021-01-31 08:23 赵颖辉 客户经理

  去问保险公司
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  2021-01-31 08:20 连亚玉 客户经理

  保单出错 有的问题不需要去门店 他们走个批改流程
  有的需要你去门店提交材料 有的小保险公司你加业务员微信资料发给他就行
  具体问下出错单的业务员吧
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  2021-01-31 08:14 龚岩琳 客户经理

  （一）保险公司及保险代理人（经纪人）销售意外险，应实现系统联网电脑出单，禁止手工出单或脱机打印。保单应当载明下列信息：保险公司名称、保险产品名称、投保人姓名或名称、被保险人姓名、保险费、保险金额、保险期间、免责条款提示、销售机构、客户服务电话和保单查询方式。
  （二）意外险出单系统应与核心业务系统实时对接，保单信息内容应当实时完整记录在保险公司核心业务系统。激活注册式保单在激活注册时应要求输入投保人及被保险人身份信息，激活注册时保单信息应当进入公司核心业务系统。
  （三）意外险出单系统应与单证管理系统无缝对接，相互勾稽校验意外险保单类型、编码和状态。
  （四）保险公司应加强运用信息技术对意外险出单系统进行管理，防止未授权保险中介机构使用出单端口出单。

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  2021-01-31 08:11 赵香枝 客户经理

  单位的五险一金按规定可以正常报销.自己买的意外伤害保险也可以正常报销，两者不冲突.
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  2021-01-31 08:08 赵顺贵 客户经理

  工伤保险属于强制保险，企业若不为员工参保，则构成违法，根据《社会保险法》、《工伤保险条例》规定，工伤保险待遇发生的费用全部由用人单位承担；团体险属于商业保险
  劳动和社会保障部办公厅关于参加商业保险中的人身意外伤害险后是否还应当参加工伤保险问题的复函
  新疆维吾尔自治区劳动和社会保障厅：
  你厅《关于建筑企业参加意外伤害保险问题的请示》（新劳社字[2001]25号）收悉。现就有关问题答复如下：
  工伤保险是社会保险的一个重要组成部分，是国家强制实施的一项社会保障制度。按照《劳动法》第七十二条“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费”的规定，中国境内的企业无论是否参加了商业保险中的人身意外伤害保险，都必须参加工伤险，并依法缴纳工伤保险费。
  人身意外伤害险不能替代工伤保险。企业在参加工伤保险的同时，可根据本单位的实际情况，为职工办理人身意外伤害保险。
  二00一年四月二十四日
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  2021-01-31 08:05 齐旭明 客户经理

  一、按承保风险划分
  1.普通人身意外伤害保险。该类人身意外伤害保险是承保由一般风险而导致的各种人身意外伤害事件。
  2.特种人身意外伤害保险。该类人身意外伤害保险是承保在特定时间、特定地点或由特定原因而发生或导致的人身意外伤害事件。
  二、按保险对象划分
  1.个人人身意外伤害保险。个人人身意外伤害保险是以个人作为保险对象的各种人身意外伤害保险。
  2.团体人身意外伤害保险。团体人身意外伤害是以团体为保险对象的各种人身意外险。
  三、按保险期限划分
  1.极短期人身意外伤害保险。保险期限往往只有几天、几小时甚至更短。
  2.一年期人身意外伤害保险。人身意外伤害保险的大多数险种的保险期限为一年。
  3.多年期人身意外伤害保险。保险期限超过一年，但基本上不超过五年。
  四、按是否出立保险单划分
  1.出单人身意外伤害保险。它是指承保时必须出立保险单的人身意外伤害保险。
  2.不出单人身意外伤害保险。它是指承保时不出立保险单，以其他有关凭证为保险凭证的人身意外伤害保险。
  五、按实施方式划分
  1.自愿性的人身意外伤害保险。自愿性的人身意外伤害保险是投保人根据自己的意愿和需求投保的各种人身意外伤害保险。
  2.强制性的人身意外伤害保险。强制性的人身意外伤害保险是由政府强制规定有关人员必须参加的一种人身意外伤害保险，它是基于国家保险法令的效力构成的被保险人与保险人的权利和义务关系。
  六、按险种结构划分
  1.单纯人身意外伤害保险。保险责任仅限于人身意外伤害。
  2.附加人身意外伤害保险。这种保险包括两种情况：一是其他保险附加人身意外伤害保险。另一是人身意外伤害保险附加其他保险责任。
  还有不明白的地方联系人人保险专家吧！
  

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