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  2021-01-29 10:52 边友康 客户经理

  中国平安保险（集团）股份有限公司（以下简称“中国平安” ，“平安保险”，“中国平安保险公司”，“平安集团”）于1988年诞生于深圳蛇口，是中国第一家股份制保险企业，至今已经发展成为金融保险、银行、投资等金融业务为一体的整合、紧密、多元的综合金融服务集团。

  投资保险企业；监督管理控股投资企业的各种国内、国际业务；开展保险资金运用业务；经批准开展国内、国际保险业务；经中国保险监督管理委员会及国家有关部门批准的其他业务。

  扩展资料：

  中国平安致力于成为国际领先的科技型个人金融生活服务集团，坚持“科技引领金融，金融服务生活”的理念，持续深化“金融+科技”、探索“金融+生态”，聚焦“大金融资产”和“大医疗健康”两大产业，并深度应用于“金融服务、医疗健康、汽车服务、房产金融、城市服务”五大生态圈，为客户创造“专业，让生活更简单”的品牌体验，获得持续的利润增长，向股东提供长期稳定的价值回报。

  平安集团旗下子公司包括平安寿险、平安产险、平安养老险、平安健康险、平安银行、平安信托、平安证券、平安基金等，涵盖金融业各个领域，已发展成为中国少数能为客户同时提供保险、银行及投资等全方位金融产品和服务的金融企业之一。

  此外，中国平安还积极开拓包括陆金所、平安好医生、金融壹账通、平安医保科技等在内的金融科技业务，并在规模与用户数方面显著增长。

  参考资料来源：

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  2021-01-29 10:49 符翩翩 客户经理

  中国平安保险（集团）股份有限公司是中国第一家以保险为核心的，融证券、信托、银行、资产管理、企业年金等多元金融业务为一体的综合金融服务集团。

  为3,500多万个人客户及100万企业客户提供了保险保障、投资理财等各项金融服务。公司拥有20多万销售人员及近4万名正式雇员，各级各类分支机构及营销服务部门3,000多个。截止2005年，以保费收入计，平安人寿为中国第二大寿险公司，平安产险为中国第三大产险公司。

  扩展资料：

  平安旨在创造一个融中国传统文化及现代品牌理念为一体的标识，字标设计采用了中国传统文化中“外圆内方”的哲学思想，结合明快、简洁的国际品牌设计潮流，既有传统特色，更显现代时尚风范。

  A字的等边三角造形，令人联想起中西方的各式小屋，寓意呵护、关爱及家的形象。绿色方块中的绿色象征着生命、生机、活力，方块形象契合家庭，也暗合中国传统“孔方”钱币造型，有财富、瑰宝的象征。将生命、财富、瑰宝藏于家中，是一种安心的感觉，一种可以安坐家中，幸福平安的感觉。

  通过品牌名称、字标的设计，以及在文字和视觉上的体现，“中国平安”希望表达对股东、客户、员工及社会负责之企业使命，凸现中国平安努力成为现代中国人首选的综合金融集团，融保险、银行、投资服务于一身的品牌形象。

  参考资料来源：
  
  

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  2021-01-29 10:46 连保军 客户经理

  其实他们说的内勤也许只是个经理助理之类的，并不是属于公司范畴内的招聘内勤工作，也只是保险业务员经理级别的个人行为，所以在网上登出来的招聘内勤的信息大多数都是这样的，而他们大多数也只是借着招聘内勤的幌子来招聘外勤人员，说是金融公司，其实就是保险公司嘛，保险也属于金融行业啊，而且保险公司的真正内勤人员是很难进去的，确实是需要外勤的工作经验的。
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  2021-01-29 10:43 齐显尼 客户经理

  现在保险公司的内勤大多由出色的外勤转任。当然普通文员以及精算师一类较强专业性的除外。有过销售经历，做内勤才更能胜任。
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  2021-01-29 10:40 黄睿多 客户经理

  中国平安简介（2010）
  | |中国平安保险（集团）股份有限公司（以下简称“中国平安”，“公司”，“集团”）于1988年出生在深圳蛇口，是中国第一家股份制保险企业，已发展成为金融保险，银行，投资等金融业务为整合，紧密，多元的金融服务集团之一。公司与上海证券交易所主板上市公司在香港股票代码2318和601318，分别。
  中国中国平安的企业使命是：对股东，稳定回报，资产增值;对客户负责，服务至上，诚信保障;负责职业生涯规划的工作人员，在和平中生活;社会负责，回馈社会，建设国家。中国平安倡导以价值最大化为导向，以追求卓越为过程，做的人品德高尚和有价值的，形成了“诚实，信任，进取，成就”的个人价值观，和“团结，活力，学习，创新“。该团队价值观。集团贯彻“竞争，激励，淘汰”机制的“差异，专业，领先，长远”的经营理念的实施。
  中国中国平安的愿景是以保险，银行和投资业务，为企业的三大支柱，以谋求长期，稳定，健康发展，创造可持续发展的所有企业利益相关者的价值，成为国际领先的综合金融服务集团和百年老店。
  中国中国平安旗下各专业子公司及事业部，即保险系列的中国平安人寿保险股份有限公司（平安寿险），中国平安财产保险股份有限公司中国的（平安财产险），平安养老保险股份有限公司（平安养老险），平安健康保险股份有限公司（平安健康保险），银行系列的平安银行股份有限公司（平安银行） ，中国平安财产保险科信用担保（平安小额消费信贷），投资系列的平安信托投资有限责任公司（平安信托），平安证券有限责任公司（平安证券）及中国平安证券（香港）有限公司（平安证券（香港）），平安资产管理有限责任公司（平安资产管理）及中国平安资产管理（香港）有限公司（平安资产管理（香港）），平安期货有限公司（平安期货）等，通过多渠道分销网络，以统一的品牌向超过5100万名个人客户提供保险，银行，投资等综合，个性化的金融产品和服务，以及200万公司客户。
  中国中国平安拥有约417000寿险销售830万全职员工，多层次的各分支机构及营销服务部门3,800。截至2009年12月31日，本集团持有935.7十亿元全资产，总股本为91.7十亿人民币。 2009年，集团实现总收入152.8十亿人民币，净利润为14.5十亿人民币。测量从保险业务收入，平安人寿为中国第二大寿险公司，平安产险为中国第二大保险公司。
  中国2008年，中国平安进入“财富”全球500强，并成为入选的第一个非国有企业在中国内地的列表。 2009年6月，英国“金融时报”发布的2009年“全球500强”企业榜单中，中国平安列全球第二大寿险公司，中国企业第八，中国第一家非国有企业。 “全球2000强”第141号公司或在2009年
  中国中国平安是“福布斯”杂志是中国第一家金融保险业引进国外企业，拥有完善的治理结构，国际化，专业化的管理团队。中国平安遵循“集团控股，分业经营，分业监管，整体上市”的管理模式，连贯的战略，统一的品牌和文化基础上，确保实现一个共同的目标，整个集团。中国平安拥有中国金融企业真正的综合金融服务平台，中国平安全国备份管理服务中心位于上海张江后台处理亚洲领先的金融中心，根据公司确定过程，工厂背景的操作系统，并配有电话，互联网和专业的销售团队，为客户提供专业化，标准化，全方位的理财规划服务。通过业界首个客户服务节及万里通，通过其他创新服务模式帐户，为客户提供增值服务。在2009年的一项权威调查中，集团下属平安寿险，平安产险行业排名第一的客户满意度。
  中国作为发起人之一，“中国企业社会责任同盟”，中国平安致力于承担社会责任。在依法经营，纳税企业在创造利润太阳光的过程;在社会上做道义上的责任，并执行公司的核心价值观的教育福利，红十字公益，灾难救助等公益事业的慈善责任。
  中国截至2009年底，中国平安已规划在全国各省市边远地区援建100绿色希望小学，其中已完成84重建（包括32其中，建筑）; 2009年以来，中国平安已投资1000万元在全国平安希望小学设立了“中国绿色希望奖学金”;继续开展中国平安励志计划六年，2285一直是奖励学生谁奖品共计774万元，2009年，中国平安励志创业大赛启动，并在中国青少年发展基金会捐赠500万元设立“中国平安励志基金“;连续六年投入了数百万参与组织了中国平安的行动子女;连续八年组织无偿献血的员工献血近8363000的CC，呈现给中国骨髓库2003年至2010年的所有造血干细胞捐献者今年重大疾病和意外伤害保险，预计捐赠超过700万美元的保额元。中国平安因此获得广泛的社会赞誉：公司八年获评“中国最受尊敬企业”，连续五年被评为“中国最佳企业公民”，连续三年被评为“最负责任的公司。”
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  2021-01-29 10:34 龙巧仙 客户经理

  上边的哥们说什么呢？貌似所问非所答啊。符合条件就可以。他不管你是哪里的员工还是老板呢。
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  2021-01-29 10:31 梅金荣 客户经理

  保险公司说“我们就是要找业务员”，正常的人愿意去么？
  真要找这些非业务的职位，除非你：
  1，非常优秀到值得保险公司的人力资源来找你。
  2，有过硬的内部关系。
  3，通过层层筛选：笔试（一般考试内容为专业知识、逻辑测试、经济学知识和保险专业英文）-面试-体检-签署劳动合同-办理五险一金。
  保险公司其他途径的招聘，
  比如在招聘网站，报纸，电线杆上长期大量做的广告，
  无论自称什么职位头衔，
  文员、助理、兼职、内勤、售后、财务、行政、人事、主管、司机（汗）、营销精英、招聘专员、保障专员、辅导专员、数据录入、理财顾问（汗）、储备干部、管理培训生、职业经理人（汗）、养老金发放员（汗）。。。
  只要对方叫你lass测试，叫你交钱，叫你培训，叫你考证，
  那就是拉你去做那种成天到处推销保险，自己却：
  1，没有底薪（责任底薪，你要卖出多少业绩才能拿到底薪），
  2，没有劳动合同（签订代理合同，劳动法管不了），
  3，没有福利（底薪都没有，谈什么福利），
  4，没有社保（不是劳动关系，没有社保），
  5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着旗号招人）。
  每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出，
  卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。