其他回答(共7条)

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  2021-01-29 07:35 贾黎黎 客户经理

  区域拓展部，顾名思义负责区域的保险、银行销售等工作，该部门已售后的名义欺骗广大的应聘者，其实就是推销保险的销售工作，性质极其的恶劣。销售不可怕，可怕的是没诚信！！！
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  2021-01-29 07:32 黄相柏 客户经理

  骗人不太可能,但是具体做什么的还需要你和他们具体沟通.我个人认为是做保险售后服务的
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  2021-01-29 07:29 龚富贵 客户经理

  区域拓展部,主要是做收展服务,包括售后,内容变更,理赔等等,当然也有业绩要求.以服务带动销售.
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  2021-01-29 07:26 管火金 客户经理

  中国平安区域拓展部主要是负责维护老客户的。
  1.主要提供售后服务，如帮老客户办理理赔、转帐、保全等等，当然主要还是通过这些手段来二次开发老客户！
  2.销售部门的同仁开发了客户，但是已经离司。那么就由我们接着为这部分客户提供服务，行话较孤儿单服务。通过这些老客户二次开发，如生育了需要给孩子买保险等。或着你服务的好的话这些客户还会为了转介绍更多客户，一般转介绍成功率非常高！
  3.所以区域拓展部比是在营销同仁的基础上来运作的，有一定的优势.
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  2021-01-29 07:23 龚尚英 客户经理

  中国平安区域拓展部是04年新建立的部门,其实他的原架够就是营销部门分出去的.
  区域拓展部的职位与营销不同,从小到达依次是,业务员-主管-科长-处长-区部经理-和区域拓展部某某地区老总.
  一个小团队,就是主管带的团队,小则4-5人,大则10几20都有可能,不过基本是7-8个人.
  然后一个科有 4 个以上的小团队才能架勾起一个科,所以说一个科最少也有几十人的小弟呢,多的话上百人的大科都是很平常的.
  一般科长助理,就是坐电脑前打打保单,给科里人发发一些材料,然后以公司名义去订购这个科里所需要的物资和材料.
  其实说白了跟秘书没两样.
  PS:是上课的课,我这个输入法有问题为了简单我给你介绍时全部用的是科.
  请见量, 全部都是手打,绝无抄袭,因为我曾经就是区域拓展部的陕西区其中一个员工.
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  2021-01-29 07:20 赖鹏博 客户经理

  是区域拓展部，实际也是业务部门，但工作性质和纯业务部门有点不同的是除了对原有的孤儿单进行再次的客户开拓外，还要处理客户售后服务的想关事项。当然作为业务部门，同样要考核。培训的180是全国平安都要收取的费用，主要是120的全国保险代理人培训费用和入司技能培训费用，还有60元的代理人考试报名费用。只要是平安员工，入司时都要交的。你也不要担心，在入司后只要开单达到一定的标准，公司会以各种奖励的形式发还这些培训费用。
  因为原因很简单，平安一直被行业冠以：中国保险业界的黄埔军校，他的培训体系是行业最好的，所以有很多其他公司的就冒充新人或把新人拿到平安来学习，平安也不想做冤大头，就干脆用这种方法先收学费，进平安的，就想办法退费，没进的，就当收培训费。
  所以到现在为止，可能只有平安才这样牛B，还在收培训费。但你去学习后，你一定不会后悔的。

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  2021-01-29 07:17 龚安静 客户经理

  我就是属于平安区域拓展部的，他们常常是以服务孤儿单客户为途径加强对公司、保险观念的宣传，进而拉动保险业务，相对于保险营销部，区域拓展部的业务指标相对较低一点，因为区域拓展需要时间才能见到效果。