帮单位人员办理养老保险需要哪些手续与证件

因为单位成立不久。我是第一次帮别人办理。一点都不懂。希望你们说的详细些?
龚崇权 来自: 网页 2021-01-25 19:05

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2021-01-25 19:08最佳答案

职工基本养老保险是社会保险中的一个险种。社会保险是指国家通过立法,多渠道筹集资金,对劳动者在年老、失业、患病、工伤、生育而减少劳动收入时给予经济补偿,使他们能够享有基本生活保障的一项社会保障。
职工基本养老保险的缴纳比例是:职工所在企业缴纳20%,职工个人承担8%。以前的规定是,单位那20%里面的一部分和个人的8%全部划入个人账户,现在单位缴费不再划入,仅个人缴的那8%划入个人账户。
企业职工养老保险账户开户办理的流程:
各类企业(含国有企业、集体所有制企业、股份制企业、股份合作制企业、外商投资企业、私营企业等)、企业化管理(职工工资及退休待遇按企业标准执行)的事业单位,均应按属地管理的原则,到纳税地(非纳税单位按单位地址区域)所管辖社会保险经办机构办理社会养老保险登记手续。
新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内输登记手续,参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员(聘用的退休人员除外)办理社会保险手续。
企业职工养老保险账户申请需要提供哪些材料?
社会保险登记表及在职职工增减异动明细表(一式两份)并在所管辖社会保险经办机构领取。相关证件如下:
(1)企业营业执照(副本)或其他核准执业或成立证件。
(2)中华人民共和国组织机构代码证。
(3)地税登记证。
(4)私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质,应补报能证明其私营性质的相关资料(如:工商部门的证明、国税登记证、验资报告等)。
(5)事业单位应附有关事业单位成立的文件批复。
(6)驻地办事处应附总公司或总机构的授权书。

其他回答(共7条)

  • 2021-01-25 19:29 赖鹏华 客户经理

    单位办理养老保险基本程序1、领取社会保险登记表,填写表内各栏加盖公章。(一式二份)
    2、提供本单位有效工商营业执照、地税登记证附本复印件,企业代码证、法人身份复印件。
    3、将本单位参保人员按(在职职工增减异动明细表)各栏要求填写准确。(一式二份)。
    4、养老保险征收比例:从2004年元月份开始施行国有企业、集体企业、股份制企业单位缴费
    比例由23%下调至22%,个人缴费比例由6%调高至7%。总的缴费比例不变。外企、私营企业、
    单位缴费比例仍为20%,个人缴费比例由6%调高至7%。外来务工人员,总的缴费比例仍为20%。
    个体流动人员个人缴费比例由6%调高至7%,总的缴费比例仍为20%。 
    5、缴费标准为职工工资总额(包括工资奖金及各类补助),职工缴费工资低于社会平均工资
    60%按60%缴费,高于社平工资60%按实际工资缴费。缴费工资最高封顶数为社平工资三倍。
    6、根据单位填报,由社保经办机构办理参保手续产生单位编号、个人编号、应收应付帐。
    7、养老金发放,由社会保险经办机构委托的银行或邮局统一发放。
    8、养老征收由所在地地税部门负责征收,征收时间在每月初。
    9、社会保险经办机构每月1---20日办理各项异动业务。
    10、参保单位人员如有变动,必须在社保经办机构规定的时间内(每月1至20日)及时办理手
    续。增加减少人员需填写“在职职工增减异动明细表”减少人员必须出示本人辞职报告并鉴
    章。
    11、每月必须在规定的时间(月初)到所在地税部门缴纳养老保险金,否则不能办理调动、停
    保、转移、等劳动关系业务。
    12、养老保险缴费基数每年七月根据武汉统计局公布的社平工资进行调整。
    13、2003年度全市职工平均工资为11719元,月平均工资为976.6元2004年养老保险缴费工资
    最低数为586元,最高封顶数为2929.8元。
    14、参保单位应在每年二月份到参保地领取缴费工资申报表。
    养老保险国有企业、集体所有制企业、股份制企业:单位每月按缴费工资基数的21%,职工每月按本人缴费
    工资的8%缴纳基本养老保险费;
    外商投资企业、私营企业:单位每月按缴费工资基数的20%,职工每月按本人缴费工资的8%缴纳;
    个体工商户、灵活就业人员:每月按缴费工资基数的20%缴纳基本养老保险费。
    失业保险企事业单位按照本单位工资总额的2%缴费,职工按照缴费工资的1%缴费,农民合同
    制工人本人不缴费。
    医疗保险单位以本单位职工缴费基数的8%缴纳基本医疗保险费,职工个人以本人缴费基数的
    2%缴费。灵活就业人员按上年度全市职工平均工资的6%缴费。
    工伤保险根据风险,将用人单位分为三类,分别控制在用人单位工资总额的0.5%、1.0%、
    2.0%。用人单位属二、三类行业的,根据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率、职业病危害程度
    等因素,每两年浮动一次。
    生育保险:用人单位每月按本单位上一年度职工月平均工资总额0.7%为其职工缴纳生育保险
    费,职工个人不缴费。
  • 2021-01-25 19:26 管爱娟 客户经理

    内容来自用户:李道军

    单位办理养老保险程序
    ·养老保险新政策农平易近工安心异地工作·3种养老方法的好与坏·山西将解决未参保集体企退人员根本养·贵州:未参保集体企退人员可参加职工
    养老保险解决法式
    (一)署理单位
    1、开户本单位《营业执照》、《法人代码证》复印件各三份;填写《社会保险挂号表》一式四份(加盖公章);本单位所有参保员工的养老保险材料、补征及本月缴费明细。
    2、人员缴费明细表一份或报盘。
    3、每月15日前上报次月的人员增减更改。
    4、新参加工作和未参加过养老保险的人员,第一次缴费时需供给一份《公平易近身份证》复印件和一寸免冠照片一张。
    5、本来有养老保险的人员,本人需持《商调函》、《养老保险关系转移通知书》到原单位解决人事档案、人事关系、养老保险关系的转移。携带原单位返回的《天津市城镇企业职工养老保险关系转移单》(一式两份)、《天津市城镇企业职工根本养老保险小我账户记录表》(一式两份)、《职工养老保险手册》(一本)
    (二)小我缴费
    小我缴费比例21%,缴费基数自定2002年度我市城镇企业职工养老保险月缴费基数上限为3000元,下限为600元。月缴费数额=缴费基数×21%。
    小我缴费每次交费需供给存档卡。在每季度末交纳下一季度保险费或交纳全年保险费。(这样不影响小我帐户的利钱)根本养老保险小我账户本文系转载自网络,如有侵犯,请联系我们立即删除,另:
  • 2021-01-25 19:23 米塞林 客户经理

    1.对职工而言社会保险现在通常说的是"五险一金",具体五险即:养老保险,医疗保险,失业保险,生育保险和工伤保险;一金即:住房公积金. “住房公积金";具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的.国家规定的是:住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50%.所以说交住房公积金对职工很划算啊! "五险"方面,按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0.8%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险. 2.社会保险办理流程 各类企业(含国有企业、集体所有制企业、股份制企业、股份合作制企业、外商投资企业、私营企业等)、企业化管理(职工工资及退休待遇按企业标准执行)的事业单位,均应按属地管理的原则,到纳税地(非纳税单位按单位地址区域) 所管辖社会保险经办机构办理社会养老保险登记手续。新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内输登记手续。参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员(聘用的退休人员除外)办理社会保险手续。 一、 需填报的表格及附报资料: 1、 社会保险登记表及在职职工增减异动明细表(一式两份)并在所管辖社会保险经办机构领取。 相关证件如下: (1) 企业营业执照(副本)或其他核准执业或成立证件; (2) 中华人民共和国组织机构代码证; (3) 地税登记证; (4) 私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质,应补报能证明其私营性质的相关资料(如:工商部门的证明、国税登记证、验资报告等)。 (5) 事业单位应附有关事业单位成立的文件批复。 (6) 驻地办事处应附总公司或总机构的授权书。 附报资料:新参保职工身分证复印件(户口不在本市的职工还需提供户口或者暂住证复印件) 以上证件同时需要原件及复印件,到所在社保经办机构办理。 二、 表格填报说明: 1、 社会保险登记表 “税号”:税务登记证中“税字如420103748300492号”栏号码。 “工商登记执照信息”:需经工商登记、领取工商执照的单位(如各类企业)填写此栏,不填“批准成立信息”栏。 “批准成立信息”:不经工商登记设立的单位(如:机关、事业、社会团体等)填写此栏,不填“工商登记执照信息”栏。 “缴费单位专管员”:填写参加社会保险单位具体负责该项工作的联系人,其所在部门及联系电话。 “单位类型”、“隶属关系”:根据参保单位的单位类型及隶属关系,对照表下方“说明”中所对应的代码填报。 “开户银行”:须填报开户银行清算行号。 2、 在职职工增减异动明细表: “姓名”、“性别”、“出生年月”、“个人帐户(身份证号)”:均要严格按身份证中信息填写。 “个人编号” :“续保”、“转入”人员需提供其原参保的个人编号,填报此栏。“新增”人员在申报时暂不填报此栏,其个人编号待录入微机产生。 (1)“新增” :原未参保人员,属新增类型,已参保人员不可按新增办理。 (2)“续保” :原参加过社保,已停保或转到流动窗口投保,现续接到新单位投保的,属续保。在流动窗口投保的人员需在申报此表前将欠费缴清并办理其在流动窗口的停保手续。 (3)“转入” :此处特指已参保的在征人员在本市参保单位之间的转移。 (4)“市外转入” :此类人员需在单位开户手续办理完毕后,由单位到市基金结算中心办理其转入基金结算及“市外转入”异动业务。 “月缴费工资” :应按职工本人上年度月平均工资总额填表报。本年度新招人员,按实际发放的月工资总额填报(但不得低于586元) 企业和个人缴费比例表: 险种 国有、集体企业 三资、私营企业 外来务工人员 单位缴纳 个人缴纳 单位缴纳 个人缴纳 单位缴纳 个人缴纳 养老保险 22% 7% 20% 7% 13% 7% 注:每月20日之前在所管辖社会保险经办机构办理 住房公积金办理如下: 一、单位办理住房公积金缴存登记手续如下: (1)到当地财政局资金管理中心办理缴存登记,填报《住房公积金缴存登记表》,“资金管理中心”按规定对申报单位进行审核并指定住房公积金经办银行。 (2)办理住房公积金缴存登记须附的相关证件:1、企业营业执照副本及复印件,行政事业单位及其它机构批准设立的批文原件及复印件;2、法人代码证原件及复印件;3、国税税务登记证副本原件及复印件。 (3)本表一式四份,武汉市房改委资金管理中心核定登记表后留存二份;单位送交指定的公积金办理银行一份,凭此表设立住房公积金的单位帐户和职工个人帐户;公积金帐户建立后将每月交一份员工缴存住房公积金表及汇补表交附给公积金办理银行。 二、单位为新录用或者新调入职工缴存住房公积金,办理手续如下: 新的正式录用职工或者新调入及调出职工在起用的三十日内到受托银行办理职工住房公积金帐户的设立手续,并同时为已设立住房公积金个人帐户的职工办理帐户转移。 三、核定住房公积金缴存比例如下: 按职工月均工资总额的10%计缴。(其中单位部分按5%计缴,职工个人部分按5%计缴。) 四、缴存住房公积金的单位名称、地址发生变更的,办理手续如下: 单位名称、地址发生变理的,原单位应当自发生变更之日起三十日内到市房改委资金管理中心办理变更登记,并持经“市房改委资金管理中心”审核的《单位住房公积金缴存情况变更登记表》到受托银行办理相关手续。 五、缴存住房公积金的单位撤销、破产或者解散的,办理手续如下: 单位撤销、破产或者解散的应当自发生上述情况之日起三十日内持相关证明文件,由原单位或者清算组织到市房改委资金管理中心办理注销登记并自注销登记办理完毕之日起二十日内持“市房改委资金管理中心”审核的《单位住房公积金帐户注销登记表》,到受托银行为本单位职工办理住房公积金帐户转移或者集中封存手续。 失业保险相关手续如下: 新参保失业保险的公司应在所管辖的失业保险管理办公室办理失业登记手续;如做异动的单位需在原单位所管辖的失业保险管理办公室开出办理失业保险关系转移手续;再拿现单位所管辖的失业保险管理办公室登记办理手续,并盖上现管辖失业办的章,然后,再拿到原单位所管辖的失业办盖章;最后,在拿到现单位所管辖的失业办办理此事。 一、 需填报的表格及附报资料: 1、 在失业办领取:失业保险登记表、缴费单位月度缴费基数申报(异动)表及失业保险缴费职工花名册(一式四份)。 相关证件如下: (1)企业营业执照(副本)及复印件; (2)中华人民共和国组织机构代码证及复印件; (3)地税登记证及复印件; (4)财务报表及工资表; (5)软盘一张拷贝(做一份失业保险缴费职工花名册)拷贝到失业办作记录; 二、失业保险缴存比例如下: 按职工月均工资总额的3%计缴。(其中单位部分按2%计缴,职工个人部分按1%计缴。) 3.你朋友的情况可以办理社会保险的转移手续,养老保险转移一般是:如果他调动换了工作单位,就到原单位开据养老保险转移单,填写清楚现在的工作单位,(最好拿原调动手续)由原单位所在地的社会养老管理部门签章,办理养老保险帐户转移手续,原单位做养老帐户减人处理;再到现单位盖章认可,到现单位所在地的养老保险部门办理接受养老手续,现单位做增人处理; 办理了养老保险转移后,现单位也为你参加了养老保险,两者完全可以合并计算缴费年限,以后办理退休手续,养老待遇不受影响! 抓紧时间办理养老保险转移,以保障自己的养老待遇!!如果不能合并,退休以后的养老保险金会受很大影响!切记!! "三险一金”,一般来说是指:基本养老保险,医疗保险,失业保险;一金则是指:住房公积金
  • 2021-01-25 19:20 辛培勇 客户经理

    养老保险,全称社会基本养老保险,是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
    参保单位应按月缴纳养老保险费,具体办理程序如下:
    1、参保单位将填写完整由经手人签字、领导审核、单位盖章的《机关事业社会养老保险费缴纳申报表》一式二份,于当月20日至30日内连同数据申报盘报送分管业务处。
    2、分管业务处经办人员审核无误后,将数据录入微机并在《机关事业社会养老保险费缴纳申报表》上加盖已录入章,第一联分管业务处留存,第二联交专管员带回单位存档。
    3、采用银行委托收款的,分管业务处经办人员当日打印一式五份《委托收款凭证》,连同一式二份的《托单清单》送交财务处,财务处经办人员将《托单清单》核对无误后签字,财务处、分管业务处经办人员各留存一联备查;财务处经办人员收到分管业务处送达的一式五联《委托收款凭证》后,在凭证第二联加盖石家庄市机关事业社会保险局基金结算专用章和单位法人印章、第五联加盖市机关事业社会保险局基金结算专用章,并及时将《委托收款凭证》送交银行办理养老保险费托收事宜。
    4、采用转帐支票、现金结算的,分管业务处经办人员即时为其打印一式二联由经办人签字的《养老保险费缴纳结算单》,交单位专管员到财务室办理缴纳。
    5、财务经办人员根据返回的票据情况分别处理:
    ①委托收款成功的:财务处经办人员根据银行返回的委托收款凭证第一联和第四联审核无误后,及时记帐;
    ②支票结算成功的:财务处经办人员根据银行返回的进帐单,对收费票据第三联、业务处打印的结算单审核无误后,及时记帐;
    ③退票处理:财务处经办人员根据银行退回的托单、支票,及时填写退票登记表,经有关业务处人员签字后,收回被退支票或托单一至五联,由经办业务处与缴费单位联系,重新办理托付手续。
  • 2021-01-25 19:17 黄皖疆 客户经理

    工作单位会统一给职工办理相关手续并缴纳养老保险,职工个人不需要在办理相关手续。

    企业养老保险由国家宏观调控、企业内部决策执行的企业补充养老保险,又称企业年金,它是指由企业根据自身经济承受能力,在参加基本养老保险基础上,企业为提高职工的养老保险待遇水平而自愿为本企业职工所建立的一种辅助性的养老保险。

    企业补充养老保险是一种企业行为,效益好的企业可以多投保,效益差的、亏损企业可以不投保。实行企业年金,可以使年老退出劳动岗位的职工在领取基本养老金水平上再提高一步,有利于稳定职工队伍,发展企业生产。

    扩展资料:

    企业和个人缴纳养老保险费的标准:

    以本人上一年月平均工资为缴费工资基数,按企业缴纳 20%,个人缴纳8%缴纳。

    缴费基数:(实际上年月平均工资)。

    被保险人本人月平均工资低于上一年本市职工最低工资标准的,以上一年本市职工月最低工资标准为基数缴纳基本养老保险费。

    被保险人本人月平均工资高于上一年本市职工月平均工资300%以上的部分,不缴纳基本养老保险费,也不作为计发基本养老金的基数。

    被保险人无法确定本人上一年月平均工资的,以上一年本市职工月平均工资为基数缴纳基本养老保险费。(新招人员、失业后再就业人员以本人到企业工作第一月的工资作为当年缴费工资基数并按规定的比例缴纳养老保险费;第二年缴费工资基数按本人上一年实发工资的月平均工资确定)。

    参考资料来源:百度百科-养老保险

    参考资料来源:百度百科-个人养老保险

    参考资料来源:百度百科-机关事业单位养老保险

  • 2021-01-25 19:14 赵骆伟 客户经理

    公司给员工办理社保和医保增减员需要的手续和详细流程是:

    1、原单位将《个人与单位解除劳动合同证明》、《养老保险手册》及其《单位职工养老保险缴纳增减人员登记表》一并提交当地人力资源和社会保障局社会保险中心将你的个人账户做减员,即从该公司的社保账户里将你减去。减员后,单位会将你的《养老保险手册》、《养老保险个人账户减员表》等相关手续交还于你。

    2、当你办理转移手续时,与解除劳动合同期间肯定有一段间隔,此期间所欠缴费用,必须到当地的人力资源和社会保障部门所辖的社保中心窗口缴费。提供《养老保险手册》、《养老保险个人账户减员表》等相关手续以自谋职业者的名义办理续保手续。这样你才能办理转移手续。

    3、办理转移手续前必须提供,所需转移到的新地方的人力资源和社会保障局的详细地址、单位名称、开户行名称、银行帐号等相关手续给以自谋职业者缴费的服务中心,这样他们就能准确地把你的养老保险个人怅户金额及期间利息一并转入到所需地社保中心续接。这样你的保险关系就续接清楚了;

    4、各地手续有所差异,你可以拨打全国统一的社会保障咨询电话12333进一步咨询。

  • 2021-01-25 19:11 连书耀 客户经理

    如果是在一个养老保险统筹地区,在单位帮你办理养老保险续保手续后,原个人交养老保险就会自然中止,不需要自己办什么手续。且原个人缴的养老保险年限将与在单位缴的养老保险合并累计计算。

    个人首先需要明确告知企业人力资源部是首次参保还是曾经参过保(因为不同的形式所需要办理的手续是不同的)

    如果是首次参保,个人只需要提供1寸照片6张,身份证复印件1张,企业提供劳动合同,然后由公司人力资源部人员去社保局办理;

    如果是曾经参过保,需要办理保险转移。个人需要提供身份证复印件、原单位解除劳动合同证明、人员减少表、缴费凭证、保险转移单,企业同样提供劳动合同,然后由公司人力资源部人员去社保局办理。

    拓展资料:

    养老保险是在法定范围内的老年人“完全”或“基本”退出社会劳动生活后才自动发生作用的。所谓"完全",是以劳动者与生产资料的脱离为特征;所谓"基本",指的是参加生产活动已不成为主要社会生活内容。其中法定的年龄界限才是切实可行的衡量标准。

    同时被保险人只有满足以下两个条件,即:达到国家规定的退休条件已办理相关手续;按规定缴纳基本养老保险费累计缴费年限满15年的,经劳动保障行政部门核准后的次月起,方可按月领取基本养老金及丧葬补助费等。

    基本养老保险费由企业和被保险人按不同缴费比例共同缴纳。以北京市养老保险缴费比例为例:企业每月按照缴费总基数的19%缴纳,职工按照本人工资的8%缴纳。


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