其他回答(共7条)

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  2021-01-25 13:27 龚子龙 客户经理

  生育险属于医保，区医保可以转到市医保的，别担心。社保、医保转那是单位统一办理的事，个人没法转吧，除非你不要单位交的那部分钱
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  2021-01-25 13:24 黄百煜 客户经理

  你的社保属于同一自制区，转续手续相对简单一点。

  先请南宁市社保局开一个社保转续接收单，拿着社保号（带上自己的身份证）去社保局打印一张社保缴费结算单，然后就可以去广西区办理转续了。或者把这个社保缴费结算单给单位社保专员，请他帮你办一下就行了。
  

  扩展资料

  社保转移是指在对于参保人员跨统筹区域流动就业的，转移养老保险关系的这一过程。社保转移需要走三个流程，参保人只要申请即可，剩下的工作将由两地社保部门进行对接转移。

  社保转移办理流程：

  （1）参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。

  （2）新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。

  （3）原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。

  （4）新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。

  参考资料

  
  
  

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  2021-01-25 13:21 黄皖疆 客户经理

  跨年度不能补缴，不跨年度的，如果你有失业证可以自己补缴。
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  2021-01-25 13:18 齐显尼 客户经理

  没的不交的，从现在开始算了
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  2021-01-25 13:15 连丽红 客户经理

  “五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。
  养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）。　
  医疗保险缴费比例：单位8%，个人2%
  失业保险缴费比例：单位2%，个人1%；
  工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%,自己一分钱也不用缴；
  生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%,自己一分钱也不用缴；
  公积金缴费比例：5%-12%，用人单位可以在这个范围内自行决定和调整，常见是8%。个人和用人单位1:1等额供款。
  三险：养老保险、失业保险、医疗保险；
  养老保险: 个人缴纳比例8%，公司交纳比例20%，其中个人账户每月存储额=8%*2000=160元。
  医疗保险: 个人部分：2%+3元；公司部分：10%
  失业保险: 个人缴纳部分 0.5%；公司交纳部分 1.5%
  住房公积金:缴费方式为“单位一半，个人一半”。缴费费率在8%—12%之间。
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  2021-01-25 13:12 齐斯琴 客户经理

  社保补缴方式：
  以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险；
  如果单位没有做申报（没有给开户）的只能补缴养老；
  缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司给补缴。
  缴费单位（不含个体、自由职业者）漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴：
  职工档案和养老保险手册；
  《补缴基本养老保险费申请表》；
  劳动合同、工资发放明细表等；
  其他相关材料。
  为弥补因企业迟缴职工养老保险费，造成职工个人账户金额损失，补缴养老保险费按照济劳险字【1999】7号文件执行。计算方法如下：
  补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*（应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资）*缴费比例*补缴系数。
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  2021-01-25 13:09 黄真敏 客户经理

  持身份证、社保卡到原参保地办理社保省内转移，打印社保缴费凭证；然后，将凭证交给现在参保的社保局申请社保关系转移接续。
  无工作期间无需缴纳社保费，也无需补缴。