其他回答(共5条)

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  2021-01-25 09:56 赵颐轩 客户经理

  可向劳动监察部门投诉。
  或者可以起诉要求赔偿。因未办理退工手续导致你无法新公司入职的工资损失。
  辞职和离职的流程是：
  1、员工原则上应提前三十天、试用期提前三天将书面《辞职报告》交到人事行政部 ,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈, 了解其离职原因并做记录。
  2、按照离职手续表办理相关手续:
  (1)、离职员工将离职手续表交部门负责人签字。部门主管以上岗位需经总经理签字。
  (2)、由离职员工所在部门的助理向离职员工收回工作证,员工手册 ,工作服 ,办公用品,确认上交无误后由助理签字确认 .
  (3)、由财务部检查离职员工与公司在财务上是否有拖欠(包括所借款项 ,出差报销 )，如有拖欠当场清还，无拖欠则由财务部在离职手续表上签字确认。
  (4)、离职员工在得到离职手续表上所有需要的签名后,人事行政部向员工出具解除或者终止劳动合同的证明。
  (5)、人事行政部安排人员到失业保险经办机构办理终止、解除劳动关系备案手续;凭备案审核意见，到社会保险经办机构中止职工社会保险关系;同时封存离职员工的公积金。如离职员工需要转移公积金则由人事行政部根据其所提供的新账户进行转移 ,如需取出则由员工自行办理。
  (6)、人事行政部在职工解除劳动关系之日起十五日内，到失业保险经办机构办理失业保险待遇审核手续。
  (7)、人事行政部将离职员工的档案重新归档，同时结清工资
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  2021-01-25 09:50 车广伟 客户经理

  请问
  什么样的公司可以存档？我公司在塘沽，如果公司不能存档，但给交保险，那档案放哪里？那退休时在哪办退休？
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  2021-01-25 09:47 边友康 客户经理

  如果原公司已经不存在，那么就无法拿到离职证明和档案，你只能再找一下公司。
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  2021-01-25 09:44 连俊勤 客户经理

  去劳动局补办退工单一般有原单位的离职证明就可以的。
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  2021-01-25 09:41 齐敬磊 客户经理

  劳动局在哪个位置我找不到位置啊