其他回答(共7条)

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  2021-01-24 12:16 齐晓娇 客户经理

  1、社会保险（简称社保）包括:养老、医疗、失业、工伤和生育保险。这是全国统一的。
  2、上海外来人员综合保险，是上海地方性政策，参保后，可以享受工伤、住院医疗、老年补贴和日常购药补贴（20元/月）等待遇。
  3、一直以来，上海办理社保的条件比较高，需要上海户口或取得《上海居住证》后，才可以缴纳社保，否则，只能由单位缴纳上海外来人员综合保险。
  4、但从今年7月1日起，外地城镇户口也可以缴纳社保了，不再受居住证的限制了；农村户口达到一定条件，也可以缴纳社保，需具有专业技术职称，或者具有技师、高级技师证书等。
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  2021-01-24 12:10 符育明 客户经理

  条例内容:

  第一条（目的）为了保障外来从业人员的合法权益，规范单位用工行为，维护本市劳动力市场秩序，根据本市实际，制订本办法。

  第二条（含义）本办法所称的外来从业人员综合保险（以下简称综合保险），包括工伤（或者意外伤害）、住院医疗和老年补贴等三项保险待遇。

  本办法所称外来从业人员，是指符合本市就业条件，在本市务工、经商但不具有本市常住户籍的外省、自治区、直辖市的人员。

  第三条（适用范围）本市行政区域内，经批准使用外来从业人员的国家机关、社会团体、企业（包括外地施工企业）、事业单位、民办非企业单位、个体经济组织（以下统称用人单位）及其使用的外来从业人员和无单位的外来从业人员，适用本办法。

  下列外来从业人员不适用本办法：

  （一）从事家政服务的人员。

  （二）从事农业劳动的人员。

  （三）按照《引进人才实行〈上海市居住证〉制度暂行规定》引进的人员。

  资质认证

  第四条（管理部门）市劳动和社会保障局是本市综合保险的行政主管部门，负责综合保险的统一管理。劳动保障行政部门所属的外来人员就业管理机构，负责综合保险的具体管理工作。

  市公安、建设、财政、工商、卫生等部门按照各自职责，协同做好综合保险管理工作。

  第五条（缴费主体）用人单位和无单位的外来从业人员依照本办法规定，缴纳综合保险费。

  第六条（登记手续）用人单位应当自本办法施行之日起30日内，到外来人员就业管理机构办理综合保险登记手续。初次使用外来从业人员或者初次进入本市施工的用人单位，应当在获得批准使用外来从业人员之日起30日内，办理综合保险登记手续。

  无单位的外来从业人员，应当在申领《上海市外来人员就业证》之日起5个工作日内，到外来人员就业管理机构办理综合保险登记手续。

  综合保险的具体登记事项，由市劳动和社会保障局另行规定。

  扩展资料:
  

  修改的决定
  

  市人民政府决定，对《上海市外来从业人员综合保险暂行办法》作如下修改：

  一、第三条第一款修改为：

  本市行政区域内，使用外来从业人员的国家机关、社会团体、企业（包括外地施工企业）、事业单位、民办非企业单位、个体经济组织（以下统称用人单位）及其使用的外来从业人员和无单位的外来从业人员，适用本办法。

  二、第四条第二款修改为：

  市建设和管理委员会协同市劳动和社会保障局负责在沪建筑施工企业外来从业人员综合保险的组织实施。市公安、财政、工商、卫生等部门按照各自职责，协同做好综合保险管理工作。

  三、第六条第一款、第二款修改为：

  用人单位应当自本办法施行之日起30日内，到外来人员就业管理机构办理综合保险登记手续。使用外来从业人员或者进入本市施工的用人单位，应当在使用外来从业人员之日起30日内，办理综合保险登记手续。

  无单位的外来从业人员，应当到外来人员就业管理机构办理综合保险登记手续。

  参考资料来源:

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  2021-01-24 12:07 赵风英 客户经理

  不一定的。
  外来人如果是城镇户口，年龄45周岁以下也可以缴纳城镇保险。
  每个月两百多块，单位一方负担。
  这个保险最主要是保证你在工伤的情况下，有理赔。
  如果你离开上海，没什么多的用。
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  2021-01-24 12:04 赵风蕾 客户经理

  上海市外来从业人员综合保险是由劳动和社会保障局来负责管理的。

  根据《上海市外来从业人员综合保险暂行办法》第四条 市劳动和社会保障局是本市综合保险的行政主管部门，负责综合保险的统一管理。劳动保障行政部门所属的外来人员就业管理机构，负责综合保险的具体管理工作。市公安、建设、财政、工商、卫生等部门按照各自职责，协同做好综合保险管理工作。

  第六条 用人单位应当自本办法施行之日起30日内，到外来人员就业管理机构办理综合保险登记手续。初次使用外来从业人员或者初次进入本市施工的用人单位，应当在获得批准使用外来从业人员之日起30日内，办理综合保险登记手续。

  无单位的外来从业人员，应当在申领《上海市外来人员就业证》之日起5个工作日内，到外来人员就业管理机构办理综合保险登记手续。综合保险的具体登记事项，由市劳动和社会保障局另行规定。

  扩展资料：
  

  《上海市外来从业人员综合保险暂行办法》第十三条 依照本办法规定履行缴费义务的，按下列规定享受综合保险待遇：

  （一）用人单位使用的外来从业人员，享受工伤、住院医疗和老年补贴三项待遇；

  （二）无单位的外来从业人员，享受意外伤害、住院医疗和老年补贴三项待遇；

  （三）外地施工企业的外来从业人员，享受工伤、住院医疗两项待遇。

  第十四条 用人单位使用的外来从业人员、无单位的外来从业人员在参加综合保险期间发生工伤事故（或者意外伤害）、患职业病的，经有关部门作出认定和劳动能力鉴定后，参照本市规定的工伤待遇标准，享受工伤（或者意外伤害）保险待遇。工伤（或者意外伤害）保险金一次性支付。

  参考资料来源：
  
  

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  2021-01-24 12:01 车巧怡 客户经理

  上海综合保险和社保的区别： 综合保险单位缴费你享受 所谓外来劳动力综合保险，是专门为外来从业人员设计的一种新的保险制度。和上海市城镇社会保险相比较，综合保险有其鲜明的特点。 首先，两者的适用对象不同。根据规定，作为人才引进入沪的持《上海市居住证》的境内人员，可以参加本市基本养老保险。凡是符合本市就业条件，在本市务工、经商但不具有本市常住户籍的外地人员，都应当参加综合保险。 其次，两者的缴费主体不同。上海市城镇社会保险由用人单位和劳动者按照规定的缴费基数和缴费比例共同缴纳。综合保险则由用人单位全额缴纳，有单位的外地人员本人无须缴纳。对于外来人员来说，就是“单位缴费你享受”。给外来人员带来更多的实惠，这是综合保险最大的一个特点。 第三，两者的保险内容不同。上海市城镇社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险，工伤保险尚未实行统筹，由企业负责。综合保险则包括工伤保险、住院医疗、老年补助等三项待遇（外地施工企业的外来人员，在参加综合保险期间，可以享受工伤、住院医疗两项待遇）。外来从业人员在参加综合保险期间发生工伤事故或患职业病的，可以得到一次性支付的工伤保险金；因患病或非因工负伤住院的，住院发生的起付标准以上的部分，由综合保险基金承担80％，自负20％；连续缴费满一年的外来从业人员可以获得老年补贴凭证，并在退休之年一次性兑现老年补贴。 赔偿金额计算方式更有利 外来劳动人员进入上海的劳动力市场，为上海的发展作出了很大贡献，但他们从事的职业又是高风险的，因而在发生工伤事故后得到的补偿也很少。尽管上海市已推出的《上海市外来劳动力工伤待遇的规定》，为外来民工的工伤作保障，但远远不够补偿劳动者由于工伤形成的伤害。综合保险办法很好地处理了这个问题。办法中也规定了，外来从业人员、无单位的外来从业人员发生工伤事故（或者意外伤害）经劳动能力鉴定后，参照上海市规定的工伤待遇标准，享受工伤（或者意外伤害）保险待遇。工伤（或者意外伤害）保险金一次性支付。但不同的是工伤赔偿金由商业保险公司支付。保险公司的支付金额按照发生工伤的致残等级和年龄分为四类，包括伤残补助金、伤残津贴、生活护理和旧伤复发医疗费。并明确了给付的数额，如20岁以下的伤残最高可得44.6万元。 这种赔偿金额的计算方式对外来务工更为有利，因为按照国务院的《工伤保险条例》一级伤残补助金为24个月的本人工资，对于收入普遍低下的外来务工人员，商业保险给予了更高的保障标准。 多方共赢社会保险新模式 据了解，除上海之外，目前我国其他一些城市也相继出台了外来务工人员的社会保障制度。它们的基本做法是，把对外来务工人员的社会保障体系和城镇职工的社保体系统一起来。但上海与它们不同的是，上海外来务工人员的社会保障体系运作是由商业保险公司来承担的，和城镇职工的社会保障体系泾渭分明。设立这个险种的上海市政府的指导思想，主要是保障外来从业人员的合法权益问题，而不是为了解决其他的问题。
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  2021-01-24 11:58 赵骆伟 客户经理

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  2021-01-24 11:55 赵飞英 客户经理

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