其他回答(共7条)

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  2021-01-22 11:31 齐晓影 客户经理

  1996年前已经缴了社保的，可以50岁退休。
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  2021-01-22 11:28 龚崇权 客户经理

  当然可以退休了的。
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  2021-01-22 11:25 黄皖生 客户经理

  在我国，对于下岗职工退休年龄的规定的话，会因为身份的不同有不一样的要求：

  1、如果是干部身份的话，那么退休年龄为男的需要60周岁，女的需要55周岁；

  2、如果是工人身份的话，那么退休年龄便会调整为男的需要60周岁，女的需要50周岁；

  3、如果是特殊工种的话，那么退休年龄便会调整为男的需要55周岁，女的需要45周岁,，但是需要累计缴费年限满 15年；

  至于存档人员，一般来说存档人员就是指将档案存放在公司及单位的人员。

   扩展资料：

  退休年龄
  

  根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》（国发[1978]104号）规定，下列几种情况可以办理退休：

  （1）男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。

  （2）从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。

  （3）男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。

  （4）因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》（自2004年1月1日起施行）规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴；

  （5）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

  参考资料来源：百度百科-退休

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  2021-01-22 11:22 连丽芳 客户经理

  一、　从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁。职工按月领取基本养老金必须具备三个条件：1、达到法定退休年龄，并已办理退休手续;2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务;3、个人缴费至少满15年。
  二、法律依据：
  《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
  国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁，因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁。
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  2021-01-22 11:16 齐晗希 客户经理

  如果有单位给交保险，而且最低交够15年，那么年满50岁就可以办理退休，
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  2021-01-22 11:13 连伯才 客户经理

  1.目前，我国的企业职工法定退休年龄为：男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁，自由职业者、个体工商户女年满55周岁。下岗女工的退休年龄应该是50岁。
  2.国家规定的养老保险缴费年限： 参保人符合下列条件之一的，可申请按月领取基本养老金： （1）1998年7月1日后参加基本养老保险，达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限（含视同缴费年限，下同）满15年的； （2） 1998年6月30日 前参加基本养老保险， 2013年6月30日前达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满10年的； （3）1998年6月30日前参加基本养老保险，2013年7月1日后达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的； （4）1998年6月30日前应参加未参加基本养老保险，1998年7月1日以后办理参保补缴手续，达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的。
  估计你的情况应该是累计缴费满15年，才可以50岁时按月领取基本养老金。
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  2021-01-22 11:10 赵顺铃 客户经理

  国企下岗女工目前的退休年龄仍是50周岁，