平安保险公司代理人考核是怎么样的?
试用期的业务员正式业务员主任还有经理级别的
黄盛昌
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2021-01-21 08:51
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2021-01-21 08:57最佳答案
保险代理人的生存困境,绝对不是保险行业的个例,而是保险行业的一个缩影!据统计世纪保网3年就接到多起关于虚假招聘的投诉,国内也有多家媒体进行报道。2007年,世纪保网曾对保险行业的虚假招聘做过专项调查,发现保险公司在招聘时,仅仅代理人岗位名称就有122种,其中新华人寿高达101种。有些岗位名称更是闻所未闻,比如:女性主管、业务策划助理、特许筹备部经理、应往届毕业生新秀计划、挑战高薪人员等。
保险代理人在整个保险行业的食物链中,处于行业的最底层。与保险公司的关系是不平等的代理关系:你不是我的员工,所以我可以不给你工资,社保、展业费用,不承担雇主的任何义务。但是你必须接受我的管理,所以你必须接受考勤、培训、管理和考核。如果不高兴,我可以随时开除你(当然我的说法会很文雅,不是开除而是解除代理关系)。至于你的续期佣金,那是不用想的,肯定没有。至于你的押金退还,对不起我很忙,请遵守公司管理制度,等我空了自然会给你办理。
保险代理人在整个保险行业的食物链中,处于行业的最底层。与保险公司的关系是不平等的代理关系:你不是我的员工,所以我可以不给你工资,社保、展业费用,不承担雇主的任何义务。但是你必须接受我的管理,所以你必须接受考勤、培训、管理和考核。如果不高兴,我可以随时开除你(当然我的说法会很文雅,不是开除而是解除代理关系)。至于你的续期佣金,那是不用想的,肯定没有。至于你的押金退还,对不起我很忙,请遵守公司管理制度,等我空了自然会给你办理。
其他回答(共7条)
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2021-01-21 09:06 赖鹏华 客户经理
如果您要来做保险而关注平安的考核,那就没得活了,因为平安的考核标准太低,照这样来做保险的话,饭都没得吃。 -
2021-01-21 09:03 赵飞行 客户经理
现在的社会里没有一份轻松的工作。判断你去不去做平安代理人的标准,我认为应该是看你的工作目的是什么?做平安的保险代理人需要勤奋,努力,再努力。如果你确定的是想挣得比较高的收入,而且是通过正当的,符合中国人的传统道德观念的手段来挣得高收入,那么你就可以去平安试试看了,平安会给你想要的,符合你付出的回报。 -
2021-01-21 09:03 黄盈椿 客户经理
只要是平安 的业务员,都是直接代理人,产品,佣金大家都是一样的,之于你说的不想要介绍人,怕介绍人得了你的利益,那不客气 地对你说:这是因为你对平安太不了你是在用传销的眼光在看保险,就算你找到平安 的老总马明哲你的佣金也是和大家一个样,保险不是光靠单打独斗就行的,是需要有团队合作和管理的 -
2021-01-21 09:00 连丽英 客户经理
平安分区拓和营销两个部门,营销基本上没有考核,区拓是每个季度一考核,正式职级的三个月业绩最少要做到4800才能过考核,另外连续两个月内不能没有业绩。 -
2021-01-21 09:00 齐晓影 客户经理
平安保险代理人其实就是获得资格的平安保险销售人员。
和所有行业一样,平安保险代理人收入主要来源于业绩。
业绩来源于勤奋。娴熟的业务,大数效应的沟通方式等是收入的重要来源。扩展阅读:
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2021-01-21 08:54 赵风蕾 客户经理
平安保险代理人一个季度考核一次,一年4次考核。 -
2021-01-21 08:54 樊振玲 客户经理
我不在保险公司上班,不太了解。
不过考核都是按3个月的,不同公司不一样,有的是按季度,有的是每个月都考核连续三个月。其实这两种的差别不大。
个人认为,如果每天就是为了考核,那就太累了,把考核忘了,能做多少就做多少。
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