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黄皖生 来自: 网页 2021-01-20 09:38

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2021-01-20 10:02最佳答案

可以继续交啊,按照我们国家现在的标准在女性55岁男性60岁之前都是非退休年龄自然可以缴纳社保啊。而且社保的最低缴费年限是15年。如果到了退休年龄而没有满15年都还要补缴满15年的。你50岁完全可以也应该继续缴纳社保。

其他回答(共7条)

  • 2021-01-20 09:59 窦连水 客户经理

    要看是否满足退休年龄。
    退休年龄:男性参保人员法定退休年龄为60周岁。女性参保人员法定退休年龄:企业干部为55周岁、企业工人为50周岁;城镇个体工商户和灵活就业人员为55周岁。
    河北人力资源提供参考资料:
  • 2021-01-20 09:56 黄相森 客户经理

    你是女性的话可以申请退休,如果你是干部那肯定会延迟退休,只要是女职工就可以申请办理退休的
  • 2021-01-20 09:53 齐改红 客户经理

    女性退休年龄是50岁,需要和单位重新签订退休反聘合同吧!
  • 2021-01-20 09:50 龚子龙 客户经理

    在到达法定退休年龄之前,是可以交的,如果交社保年限不够,一次性补齐所差缴的年限对应费用就可以;交社保需要满足的年限是15年,退休年龄是为,男性60周岁,女性50周岁;50岁男性的话 ,还可以继续买社保,交社保。

    扩展资料

    社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

    社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

    参考资料:

  • 2021-01-20 09:47 齐新潮 客户经理

    是可以购买养老保险的,但是养老保险金的领取是有条件的。

    1.达到法定退休年龄,并已办理退休手续;

    2.所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务;

    3.个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。如今,中国的企业职工法定退休年龄为:男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁,自由职业者、个体工商户女年满55周岁;

    《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》参加职工基本养老保险的人员,达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的,可以延长缴费至满15年。社会保险法实施前参保、延长缴费5年后仍不足15年的,可以一次性补缴至满15年。

    扩展资料:

    社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

    社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

    在我国,社会保险 (Social Insurance) 是社会保障体系的重要组成部分,其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外,社会保险是一种缴费性的社会保障,资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳,政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务,并在符合法定条件的情况下,才能享受相应的社会保险待遇。

    参考资料:

  • 2021-01-20 09:44 龚峻梅 客户经理

    还可以买社保。

    现在国家的法定退休年龄为:男性60岁,女性55岁。

    一般来说,只要在退休年龄之前均可以参保的。

    拓展资料:

    一 社会保险的定义:

    社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

      二 缴费比例介绍:

      养老、医疗和失业保险是由个人和企业分别缴纳的,一般企业占大头,如北京市2016年的社保缴费比例为:

      1. 养老保险费:单位缴纳19% ,个人缴纳8%

      2. 失业保险费:单位缴纳0.8% ,个人缴纳0.2%

      3. 医疗保险费:单位缴纳10% ,个人缴纳2%

      工伤保险和生育保险是不需要个人缴纳的,全部由企业缴纳。而以个人身份缴纳社会保险费则需要全部由个人负担了。

      参考资料:


  • 2021-01-20 09:41 黄盛木 客户经理

    近年来,国家并没有任何关于退休年龄的新政策出台。我们的退休年龄还是按照女职工50岁,男60岁的方式进行退休。那问题来啦,灵活就业人人员法定退休是多少年龄啊?那我们先了解一下关于灵活就业缴纳社保人员退休标准?

    目前我国退休年龄规定,男性年满60周岁可退休,女性分两种情况,以干部身份退休的女性,要求年满55周岁,工人身份退休的女性,要求年满50周岁。灵活就业人员是指,自主创业,如个体户、自由职业者、私营企业主等,其实就是自己交养老保险的人员。现在很多人反应养老保险,是不是交够15年就可以退休了?是可以立即退休呢?还是说要等到到退休年龄才可以退休呢?其实养老保险一定是要到达到了退休年龄才可以退休的,所以不是只交够15年就可以退休的。其实里面有个非常基本的一个养老保险和退休金领取地的关系。

    对于女性的退休年龄,很多人说,灵活就业人员或者无固定职业,失业人员,是按照55岁退休,这是绝对错误的。灵活就业养老保险退休标准,灵活就业缴费年限跟城镇职工一样都是最低年限是15年,达到法定退休年龄累计缴费满十五年的,方可每月领取基本养老金。灵活就业人员缴费,是以统筹地区上年度职工平均工资60——100%由个人选择作为基数,按20%的比例缴费,其中12%计入统筹账户,8%计入个人账户。也就是说灵活就业人员女性只要养老保险交足15年,年满50周岁就可以办理退休领取退休金。但有一点,医疗保险要交满20年,才可以享受医保待遇,退休时若缴费不满20年,可以在办理退休手续时一次补齐。灵活就业人员男性只要养老保险交足15年,年满60周岁就可以办理退休领取退休金。医疗保险要交满25年,才可以享受医保待遇,退休时若缴费不满25年,可以在办理退休手续时一次补齐。

    退休年龄真的有延迟吗?未来的延迟退休政策,国家绝对会考虑,广大劳动人民的意见,考虑广大人民的实际情况,尤其是一些体力劳动者,年老之后,工作生活不易,会努力保持他们退休年龄不变的。延迟退休政策很有可能会通过行业地方试点的方式,对于国家机关事业单位工作人员以及企业高管或者一些脑力劳动从业者,会首先实施延迟退休年龄。因为目前我国社保政策是省级统筹,不是国家统筹,所以涉及社保退休问题,一定要记住,以各地政策为准。至于新政策,大家都知道延迟退休就要来了,延迟退休后无业人员多大年龄可以退休,还没有明确。因为草案不足以下定论,理论上还有变动的可能。届时要以公布执行的新政策为准。在这儿,我就不瞎叨叨了,我们还是拭目以待吧。

    但是,灵活就业人员若符合4050政策规定的,可以享受政府给予社会保险补贴。所以符合条件的朋友,别忘了到相关部门办理登记,享受国家的福利待遇。还有就是自由职业者失业期间,符合规定的,可以享受领取失业金待遇。4050有什么条件:属于下岗工人;城镇户口,且进行了失业登记的“4050”人员,个人积极履行缴费义务;零就业家庭:以家庭为单位,无一人在单位就业,一方退休可以;单亲家庭(离婚或丧偶):孩子上大学或无工作;低保、残疾人家庭:申请人正在享受城镇低保且失业连续一年以上或持有《中华人民共和国残疾人证》;所以,我们年轻人交纳养老保险非常重要,一定要先交够15年。不要等到年龄大了,负担也重,而且以后的缴费基数还高。还有一个好规定,就是职工如果失去劳动能力,不论年龄几岁,只要缴费年限满15年就可以办理退职手续退休,退职待遇的计算方法退休完全一样。每年国家调整退休金的时候也包括退职人员。所以,大家千万要先交足养老保险。

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