其他回答(共7条)

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  2021-01-20 08:08 车广伟 客户经理

  
  

  1. 离职后不需要办理五险一金停保手续，只要是你走了正常的辞职手续。原单位自然就给你办理了社保减员，这样你的社保就停掉了。不会对后边的保险续保产生影响。如果新单位与原单位在同一地市，这样只需要新单位办理社保增员就可以，但是公积金需要你去原单位办理转移，转到新单位去。

  2. 养老保险的中断没有太大影响，它主要看的是累计数，如果新单位同意给你补缴，你可以补上，但是钱需要全部自己出。之于医疗保险只要中间中断，就视为重新参保，需要连续缴纳3个月以上才能重新享受医保。住房公积金也是需要连续缴纳6个月以上才能申请公积金贷款。

  
  

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  2021-01-20 08:05 齐智富 客户经理

  社保的续保、缴纳、扣费都是有一定时间限制的；这个单位的社保专员很明晰：

  1. 社保的对公办理时间是每月的5日--25日，其他时间是不受理的；扣费时间一般次月的10日前；所以你在1日离职；4月的社保停不了的；还需要看另一个问题，每个公司都会有规定， 离职提前申请；可以问问公司的社保专员，是不是提前停保了，这样就能明确时间了；

  2. 新单位的办理：续保（分为医保，养老，公积金）医保和公积金是不可以选择缴纳的时间的，养老的可以，例如：4月份开始缴纳；

  建议：多和新老单位的社保专员沟通，事后也多查查缴纳明细

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  2021-01-20 08:02 黄真敏 客户经理

  你的担心是多余的~！可以说你的原单位还是负责任的，给你交了三月分的保险。新单位可以从四月份开始交。一定不要间断，间断对养老金影响不大，但对医疗保险影响大，一间断，有三个月不能正常使用医保。“上网查了好像有个说法是，自动离职后原单位停交社保流程要大约一个月，所以还会再交一个月社保，也就是说3月份交了，不知道这个说法可信不？”-------------说法不对，原单位如果不给你交纳也是正常的，因为三月份没有你的工资，没有工资就没有必要给你交纳社保！ 新单位只要报社保号就可以给你续交保险，不需要任何证明。身份证是肯定要的。 停交保险只需要原单位的解除劳动合同书就可以了（身份证一定带上）。所谓的停交，就是要领取失业金并提供免费的就业培训。建议：如果能让新单位四月份交保最好就开始交。如果不行，，或是没有找到新单位，就立刻去社保局办理领取失业金手续。，，
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  2021-01-20 07:59 米增春 客户经理

  继续参保就可以了，缴费年限是合并计算的，所以，你之前2年和今后的缴费年限加起来有15年就可以享受退休待遇了。
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  2021-01-20 07:56 龚小芹 客户经理

  参保信息显示缴费不影响当事人将其转入新单位继续缴费。已经离职的，原公司就不会继续为你交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样你的社保就自动封停了。

  当事人离职之后，原单位应依据规定及时办理暂停缴费手续，否则会出现应缴未缴情况会对当事人、用人单位造成不必要的损失和纠纷。办理暂停缴费手续后，当事人的社保关系处于暂停缴费状态，该种情况下，当事人可以在重新就业后将其转入新单位继续参保缴费即可，届时前后缴费时长、个人账户余额累计计算。

  办理流程

  （1）参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。

  （2）新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。

  （3）原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。

  （4）新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。

  （5）养老保险缴费年限是累计计算的，中间允许有空档，可补可不补。

  扩展资料

  《中华人民共和国劳动合同法》第五十条

  1、用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

  2、劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。

  3、用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

  社会保险法对我国社会保险作出了基本规定，缴纳办法、申报办法等条例及部门规章对详细征收及缴纳作出了规定。

  社会保险需要登记你的身份信息后才可以进行缴纳，一般在同一统筹地区内，不可以重复缴纳的。如不在同一统筹地区内，可能出现两份社会保险的情况，这是各统筹地区信息不畅的结果，慢慢的会逐渐完善。

  参考资料来源：
  

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  2021-01-20 07:53 龚巧云 客户经理

  社会保险是国家福利，并非由保险公司负责，而是由当地人力资源和社会保障局（原劳动局）下属的养老保险局负责。

  社会保险缴费可以累计，中断后可以续交、补交。

  若之前的单位和现在的单位在同一个区，可以直接由单位续交，连续计算，若不在一地，建议将原来的转到现在单位所在地，然后再续交。

  扩展资料：

  社保补缴是指由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳，之后又将这些月份的社保补缴上。

  一般是指当人们想要买房、落户、办理退休等需求时，发现社保累计缴纳时间没有达到享受相应待遇的要求，从而需要补缴之前没有交到月份的社保，以确保可以享有相应的社保权益。

  补缴条件

  补缴社保，一般是针对一些历史遗留问题；进行参保（补缴）；在男60以下。

  女：50岁以下，社保满15年。可不必补缴；

  对于养老保险和医疗保险，社保是算累计的，只要在退休前累计缴纳相应的年限，就不需要再进行补缴了，

  但是在一些城市，如北京、上海、广州等，购房、买车摇号、子女上学等待遇需要外来居民的社保连续缴纳一定时间的记录，其中有的待遇在计算社保连续缴纳时间时，补缴的月份是算作连续的，所以如果中途出现断缴，可以找代理公司补缴来实现社保的连续缴纳。

  参考资料：

  
  

  
  
  

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  2021-01-20 07:50 窦连江 客户经理

  原来单位社保一直在缴纳，现单位也上缴社保怎么办？