其他回答(共7条)

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  2021-01-18 11:41 龚崇栋 客户经理

  1. 按照目前最新的退休年龄，1973出生的，且到退休钱缴纳满15年社保的，男可以在2033年开始领取养老金，女可以在2023年领取养老金。

  2. 国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁：
     从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作（以下称特殊工种）的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁；

     因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。

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  2021-01-18 11:38 齐晓彦 客户经理

  现在还没有实施推迟的具体政策，2022年以前不会实施。退休年龄还是按以前的规定。
  按人社部部长尹蔚民的说法。
  2015年，制定了渐进式延迟退休方案草案（细节不明），
  2016年，报中央确认后，公开征求意见，再修改。
  2017年，推出。推出后至少五年以后(2022年)才实施。
  每年只会延长几个月的退休年龄。
  中央开大会也提了延迟退休，估计几年内会实施。
  反对节奏太快、反对一刀切。
  建议1：
  2020年起，原来50岁退休的每五年提高一岁，原来55岁退休的每10年提高一岁。
  2070年，实现所有人60岁退休。
  到时根据国家财力和社保基金积累，决定是否继续增加退休年龄。
  建议2：建立灵活退休制度（或称弹性退休制度），比如社保交满30年即可自愿选择退休。
  有的国家规定了几个退休条件，只要符合一个条件就可以退休，法定退休年龄只是名义上的。
  希腊：交满30年的养老保险可自愿退休。
  日本：社保交满25年即可退休。
  智利：每工作5年可以提前1-2年退休，但最多不超过10年。
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  2021-01-18 11:35 龚宇飞 客户经理

  现在，领取养老金的年龄（退休年龄）至少有45、50、55、60四个档位，比较复杂。
  依据各地政策细则、身份、参保类型、性别、工种等不同而不同。
  女工人50岁退休，女干部（公务员、或档案里为干部身份的国企人员等）55岁。
  机关、团体、事业单位正副处级女干部、具有高级职称的女性专业技术人员，60岁退休(也可以申请55退休)。
  男，60岁退休。
  2001年之后首次参保，按个体户或灵活就业身份交企业职工养老保险的女士55岁退休，男60岁退休。
  如果原先具有女工人或女干部身份交的养老保险，失业后个人缴费，可以50岁退休。
  如果参加的是城乡居民养老保险，男女都是60岁退休。
  提前退休条款：
  1，公务员符合下列条件之一（1）工作满三十年的；（2）距退休年龄不足五年且工作满二十年的。可申请提前退休。
  2，有完全失去劳动能力的伤病（需要去做鉴定），男50女45可以提前退休。
  3，从事特殊工种（比如高空、特殊繁重体力劳动10年；井下、高低温等9年；电焊、油漆、辐射等有毒有害8年）
  满年限的，可以提前5年退休。
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  2021-01-18 11:32 樊振生 客户经理

  现在是女55岁法定退休年龄时开始领取。你的情况得等到你退休时的法定退休年龄开始领取。假如当时规定法定退休年龄是60岁，那么，你就在满60岁退休那年开始领取。
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  2021-01-18 11:29 齐敦禹 客户经理

  延迟退休的规定，国家并未颁布实施，具体办法和规定不知道，现在依然按照现行规定，女工50周岁退休，应该是2023年，但是随着延迟 退休的时间在逼近，不能断定你能2023年能顺利退休，也许会延迟，但是不必担心，即使延迟，也是渐进式延迟，不会延迟多久。
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  2021-01-18 11:26 樊振清 客户经理

  我是1973年出生的，2009年工作单位交的保险，我什么时候能退休开资？
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  2021-01-18 11:23 桑风月 客户经理

  到今天为止，没有推迟退休年龄的新政策出台。
  不过推迟退休年龄看来是不可避免的，但这问题牵涉面太广，并被大多数人反对，如果一下子就强行实施延迟退休年龄，会影响社会稳定；个人认为，有关方面对此会非常谨慎的，具体的配套政策也还在研究之中，什么时候实施，要视国际国内形势而定。就目前而言，现行的退休政策还在继续执行。
  退休年龄现行规定仍然是：企业女工人50周岁、女干部和以个体身份参保的女性55周岁，男性都是60周岁退休。