其他回答(共7条)

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  2021-01-18 09:34 辛培乐 客户经理

  1、在职人员：如果是在职工作人员，可以通过用人单位进行社保补缴。
  2、非在职人员：如果非在职人员，可以带着身份证和户口本以及复印件，前往所在地区的行政服务大厅，找到社会保险服务窗口，向服务人员咨询补缴社保的需求，当然了如果想要节省麻烦，可以选择小豆社保补缴社保。
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  2021-01-18 09:31 连佩忠 客户经理

  社保是社会保险的简称，指的是养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险这五个险种，其中最重要的就是养老保险和医疗保险，所以别人称社保其实指的就是这两方面。

  因为社保中的养老保险是累计计算的，如果想拿养老金，你得至少累计交满十五年的养老保险，并且在国家规定的年龄退休后才可以领取到基本养老金，一般而言，在没有延迟退休的情况下，男性是60周岁退休，女性是55岁退休，特殊工种除外。

  在这个问题中，你说你没有在规定日期日期内，我不太明白是什么意思，是指在退休前没有交满十五年吗，你想通过补交吗？还是说你从来没有交过社保呢？

  如果你是以前交过社保，但是没有交满十五年，你可以根据以下四种解决方案：

  一、咨询你所在的退休地区是否允许一次性补交。

  如果允许补交那就一次性补交，凑够15年，你可以在网上查询一下，也可以拿着身份证去所在社保机构养老金自助机器上查询自己的养老金缴纳记录，算算到退休的时候离累计15年差多少时间。一次性补齐的好处是不用延时退休，因为你往后多延一年相当于你要多交一年的钱，然后还少领一年的养老金，一来一去相差两年，所以最好一次性补齐，但并不是所有的城市都允许一次性补齐，有些城市如深圳、天津、重庆、银川、太原等是允许的，像江苏省的大部分城市都是不允许一次性补交的，只能是单位原因造成的单位去补交，个人是不可以的，所以一次性补齐的首要条件是先得看所在地区允许不允许，如果不允许只能选择续交，具体能不能大家如果有需求的话可以打当地的12333去查询。

  二、续交

  续交是指所在省份城市不允许一次性补交的情况，那只能是算算离15年差几年，差几年续几年，如果养老金已经交了8年、10年的就续交。

  三，转城乡养老保险

  如果你以前未交纳过养老金，或者说只缴纳过少许的一二年、三四年这种可以选择第三种，第三种最大的好处是便宜，劣势是因为你交的钱少自然拿的钱也少，大家可以根据自己的年龄和经济状况去选择。

  四、把养老保险中的钱全部取出

  第四种是下下策，因为你一旦选择把自己养老金个人部分里面的钱取出来后，你就再也不可能在中国大陆领到退休金，而且你提取的钱只是个人交的8%，公司交的19%就相当于为国家作贡献充公了，所以不建议这样做。

  你可以把问题描述得再详细些更好。

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  2021-01-18 09:25 赵颖超 客户经理

  随着社保的覆盖以及人们保险意识的增强，参保个人社保的人员不断上涨。但是有很多人在办理社保补缴时对个人社保补缴办理流程并不清楚。

  个人社保怎么补交？个人社保补缴流程手续是怎样的？个人社保补缴需要哪些材料？

  1.从单位离职后，社保断缴不超过三个月，可以补缴社保：

  很多时候，从原单位离职后，因为没有找到新工作，造成社保断缴几个月。按规定，一般不超过3个月都可以补缴社保，如果社保断缴超过三个月，对于其他保障待遇就会受到影响，所以个人补缴社保时要注意社保断缴实际情况。挂靠公司代缴社保，一般都有补缴社保的业务。补缴社保也就是补缴3个月，超过三个月也不能补缴，当然每个地区的补缴政策各不相同。

  2.由于企业原因未缴纳社会保险：

  如果已经跟单位签订正式的劳动合同，按社会保险法规定，职工入职30日内必须办理社会保险参保手续。

  比如说企业没有给职工缴纳社保，企业职工可以申请劳动仲裁，要求企业给自己补缴社保，当然了该承担的费用咱们职工也要承担一部分。

  3.禁止一次性补缴15年社保：

  众所周知，个人补缴社保，按相关规定越来越严格。特别是2011年7月份社会保险法实施以后，明令禁止各地区设置一次性补缴15年社保的政策规定。如果之前从没参加过社保，想以个人身份补缴社保，显然是非常困难。不过就有一些小城市就有这样的一次性补缴社保的政策，当然了，个人补缴社保的费用大概在十几万以上，如果所在地如果有这样的补缴社保的机会，大家一定不要错过。

  除此之外，城乡居民养老保险是允许补缴，如果已经超过退休年龄，还没来得及参加社保。像这种情况可以考虑补缴城乡居民养老保险。

  拓展资料：

  社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

  社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

  在中国，社会保险 是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。

  参考资料：

  
  

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  2021-01-18 09:22 齐晓彤 客户经理

  补缴流程如下：
  1、《关于城镇职工补缴基本养老保险费有关问题的通知》涉及的人员类别为哪些？
  《通知》中明确，涉及人员为“在市、区（县）人力资源保障部门所属的职业介绍服务中心、人才服务中心以个人名义委托存档的本市户籍人员”，因农业户口不涉及档案问题，故应明确为“本市城镇户籍”人员。
  2、已退休人员是否可以申请补缴？
  《通知》中明确，应在“国家规定的劳动年龄内”可以提出书面补缴申请，故申请人应在到达退休年龄且正式办理退休手续前申办补缴手续。
  3、个人可以申请什么时间段的补缴？
  按照《通知》要求，在个人提出申请，经存档机构初审材料并报请社保经办机构同意后，个人可以补缴1992年10月之后的基本养老保险费。
  4、补缴的比例是多少？是否涉及补缴系数？是否记个人帐户？
  《通知》规定，补缴时，以本人确认的相应补缴年度缴费工资基数，分别乘以办理补缴时上一年本市职工平均工资与相应补缴年度上一年本市职工平均工资的比值（即补缴系数），作为相应补缴年度的补缴基数，按照20%的比例缴纳。计入个人账户部分，均以本人确认的缴费工资基数按历年规定的比例计入。
  5、用人单位原因造成的中断是否可以通过本《通知》补缴？
  《通知》中提到，由于用人单位原因应缴未缴基本养老保险费的，仍按照关于印发《关于贯彻实施<北京市基本养老保险规定>有关问题的具体办法》的通知（京劳社养发[2007]21号）及本市有关政策规定办理补缴手续。
  6、补缴基数如何确定？
  根据《城镇职工基本养老保险补缴实施细则》（以下简称细则）要求，个人申请补缴基本养老保险时，相应年度缴费工资基数档次分为以下三档：
  （1）补缴年度上一年本市职工月平均工资；
  （2）补缴年度上一年本市职工月平均工资的60％；
  （3）补缴年度缴费工资基数下限。
  7、个人办理补缴应通过什么部门？
  根据《细则》要求，已在存档机构个人委托存档的本市城镇人员，本人可向现存档机构申请补缴；档案关系在用人单位的本市城镇人员，由本人向户口所在地存档机构申请补缴；档案关系不在存档机构或用人单位的本市城镇人员，应按照有关规定在户口所在地存档机构办理个人委托存档等相关手续后，可以申办补缴手续。
  
  8、如果个人档案既不在单位，也不在存档机构的，是否可以申请补缴？
  根据《细则》要求，档案关系不在存档机构或用人单位的本市城镇人员，应按照有关规定在户口所在地存档机构办理个人委托存档等相关手续后，可以申办补缴手续。
  9、补缴时是否需要中断在缴的保险？
  根据《细则》要求，申办补缴过程中，个人的社保关系不需要办理转移手续。
  10、那些情况下不得申办补缴？
  根据《细则》要求，以下时间段内未缴纳基本养老保险费的，不得申办补缴：
  （1）享受失业保险待遇期间；
  （2）被判刑劳教收监执行期间；
  （3）办理外埠户籍进京之前；
  （4）办理本市户籍农转非之前。
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  2021-01-18 09:19 黄皖疆 客户经理

  1、可以补交，社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。
  2、注意的是社保政策是最多可以补交两年，意思是从补交的月份开始像前推算（是按补交的时间段来计算，不是按累计月份计算。例如：10年4月-09年4月的任意的一个时间段，都是按一年来计算。如10年4月-09年的3月到08年的4月任意一个时间段都是按两年来计算，只单独补交08年9月这也是按两年来计算）。

  扩展资料

  职工缴费基数按照本人上一年月平均工资计算，缴费基数上限统一按上年本市职工月平均工资的300%确定，养老、失业、工伤保险缴费基数下限统一按上年本市最低工资确定，生育保险缴费基数下限和外地农民工参加工伤保险缴费基数下限按上年本市职工月平均工资的60%确定。

  初次就业、失业后再就业、复员和转业退伍人员，以本人工作后第一个月的工资收入作为当年的缴费工资基数。企业该次补缴如果没有在财务结帐前缴费或者在财务结帐后该次补缴款未到位，那么该次补缴汇总系统将会自动删除，企业需重新申报补缴表办理补缴手续。

  参考资料：

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  2021-01-18 09:16 米增建 客户经理

  一般社保部门会与银行合作，给单位一张社保专用银行卡，拿着这张卡及补交员工的身份证复印件及相关资料、上面员工可能已不在单位工作了，还需提供劳动保障监察部门的通知书及复印件去填写申请单，申请补交；
  补缴一年的社保，补缴的职工是否还在本单位工作，不在是不可能补缴的，在的话按照上海市的规定此人要是上海本地户口，或外地人员到退休年龄时不计算补缴期限可缴足15年以上的可以补缴。
  具体要看你在哪个城市以及这个员工是否已建立了社保账户。
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  2021-01-18 09:13 齐晓怡 客户经理

  1、可以补交，社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。 正常情况下，一般单位（分地域）只能做2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。
  2、注意的是社保政策是最多可以补交两年，意思是从补交的月份开始像前推算（是按补交的时间段来计算，不是按累计月份计算。例如：10年4月-09年4月的任意的一个时间段，都是按一年来计算。如10年4月-09年的3月到08年的4月任意一个时间段都是按两年来计算，只单独补交08年9月这也是按两年来计算）。
  社保的补交是从你开始办理社保以后断交的部分，不能往前补交。
  1、直接提供补交月的工资凭证复印件，加盖财务章和公章，凭证上要有员工的本人签名。
  2、员工的劳动合同复印件
  3、单位起草一份补交申请，就说是经办人员失误之类的原因，补交保险。上面注明员工姓名和身份证号。加盖公章。
  带上公章，去那现填表四表五，工作人员一般会告诉你缴费比例，照基数乘就行了。表五是不能修改的，要注意。表四一式两份，表五一式三份。到时再选择缴款方式托收、现金还是支票。
  除了这些，你还是需要带着你的身份证原件和复印件。
  有疑问的，可以拨打劳动保障咨询电话12333咨询。