其他回答(共7条)

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  2021-01-18 06:52 龙川凤 客户经理

  拿单位发的社保卡去医院看病报销,具体流程如下：
  1、首先参保人去看病时，拿社保卡去挂号处挂号。
  2、参保人拿挂号单去就诊科室看病，医生给参保人看完病后，都会开一张药方缴费。
  3、参保人拿药方到医院结算窗口计价后，直接刷社保卡支付属医疗保险基金支付范围的医疗费用即可。
  4、如果药方中有些药品不属医疗保险基金支付范围的，则需要参保人自付现金。
  根据《社会保险法》第三十条规定，下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围：
  (1)应当从工伤保险基金中支付的。根据《社会保险法》第六十四条关于“各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账，分账核算”的规定，应当从工伤保险基金中支付的医疗费用，不能纳入基本医疗保险基金支付范围。
  (2)应当由第三人负担的。参保人由于第三人的原因发生人身伤害而产生的医疗费用，应当由第三人承担。
  (3)应当由公共卫生负担的。基本公共卫生服务按项目为城乡居民免费提供，经费标准按单位服务综合成本核定，所需经费由政府预算安排。
  (4)在境外就医的。境外就医的医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围。
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  2021-01-18 06:49 赵风蕊 客户经理

  社保卡不作废 但是你不交保险金就不能用 医保是交了保险金就可以享受医保 结算时直接扣除报销的钱 也就是你只交自己负担的费用 但是没上保险 就是全自费
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  2021-01-18 06:46 车巧怡 客户经理

  断缴对社保的累积性没有影响，停几年想要续缴社保是可以的。社保续缴的方式如下：

  1、如果已经找到了新工作后，公司会帮你续缴社保；

  2、如果迟迟找不到工作，可以自己续缴社保。若是本地户口，可以自己去和社保局、银行签个三方协议自个缴社保费，以后每月只需往那个账户打钱即可；若是外地户口，可以请第三方有社保代理服务的企业帮忙续缴社保费，以后只需要把钱给到这个企业即可。

  扩展资料：
  

  一、社保补缴的方式

  1、若你是本地户口，你可以自己去社保局填了补缴社保的单子，交钱即可；

  2、若你是外地户口，你可以请第三方有社保代理服务的企业帮你去社保填写补缴社保申请并缴费。

  二、社保续缴和补缴的区别

  假如你1月份辞了工作，断缴了社保，2月份又找到了工作，又重新开始缴社保，这就叫续缴；如果你2月份不光续上了当月的社保，还将1月份没缴的补上，这就叫补缴。续缴针对的是社保的累计性，对连续性而言，相当于你从头开始缴，而补缴对社保的累计性和连续性都有帮助。

  参考资料：

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  2021-01-18 06:43 窦连池 客户经理

  两个月的话，虽然没有交。但是同样的可以报销的。之前累计的社保卡里面是有额度的、、辞职了的话。应该不能报销。只是自己承担的、
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  2021-01-18 06:40 齐方洲 客户经理

  不可以了，应该是被暂停了。必须补交费后才可以看病报销，不然你去试试。
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  2021-01-18 06:37 龚宇飞 客户经理

  您好。
  社保不同于商业保险，不是看病后才去报销的，而是看病时出具社保卡和医保手册直接结算的，所以您交了社保，建议去当地社保局领取社保卡和医保手册，或者拨打社保全国服务热线12333查询，希望能帮到您。
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  2021-01-18 06:34 齐昆明 客户经理

  社会保障卡也称社保卡，社保卡的功能和作用在参保人员参保缴费，或缴费年限满十五年(含)以上并达到规定退休年龄，享受养老待遇，社保卡的用途是十分广泛的。那么，如果曾经参加社保缴费，之后长期停缴费，社保卡原有的功能还能发挥作用吗？事实上，在这样的情况下，社保卡是发挥不了作用的。所以，社保卡是相对于连续参保缴费人员和退休人员才起到应有作用的。

  当然，如果你的社保卡好几年没有缴费，虽然作用有限，但是其实还是有一定的作用的，毕竟你这六年的累加缴费年限是体现在里面的。因此，就算停用了社保，只要日后找到新工作，再续交就可以了。当然，对于这几年的钱，养老保险这一块，可以补缴，也可以不补缴。不补的话就少着六年的养老保险累加缴费年限。补上的话，大概也就是几万块钱。这样一来，你所有的年限就全都续上了。尤其你的社保编号不会注销的。如果你自己继续续交社保，或者新的工作单位，也会继续给你交社保。

  我们知道，现在的国家规定是，累积缴满15年社保，达到法定退休年龄就可按月领取基本养老金。因此，你可以继续续交，或者找到工作后，新工作单位继续给你续交。社保卡里以前的社保余额是一直都存在的，不会被清零。重新交社保后，相应的，医保也会重新开通。对看病、住院、报销，作用非常大。值得注意的是，现在社保卡跟很多功能相连，并不单纯只是交社保而已。相信未来还会开发出更多的功能。

  总而言之，几年没有交社保，继续交钱还是可以用的，因此，千万不要丢掉社保卡。