大中专补完工龄后,社保年龄咋算

大中专补完工龄后,社保年龄咋算
齐晓娜 来自: 移动端 2021-01-17 09:59

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2021-01-17 10:02最佳答案

个人缴纳社保可以计算为缴费工龄,到达退休年龄可以作为计算退休费之用。不管是个人还是单位缴纳社保都应该计算缴费工龄。

职工发生以下情况,其前后工龄连续计算:

1、凡经企业管理机关、企业行政方面调动工作、安排下岗者,调动、下岗(与企业保持劳动关系)前后的工龄应连续计算。

2、经企业管理机关、企业行政方面调派国内外学习者,其学习期间以及调派前后的工龄应连续计算。

3、因企业停工歇业或者破产,职工经企业管理机关调派到其他企业工作者,调派前后的工龄应连续计算。

扩展资料:

在计算一般工龄时,应包括本企业工龄在内,但计算连续工龄时不应包括一般工龄(一般来说,因个人原因间断工作的,其间断前的工作时间只能计算为一般工龄)。现今确定职工保险福利待遇和是否具备退休条件时,一般只用连续工龄。

所以一般工龄当今已经失去意义。实行基本养老保险个人缴费制度以后,以实际缴费年限作为退休和计发养老保险待遇的依据,之前的连续工龄视同缴费年限。工作年限或连续工龄计算应按国发[1978]104号文件的规定计算,即“满”一个周年才能算一年。

参考资料来源:

其他回答(共7条)

  • 2021-01-17 10:23 贾黎黎 客户经理

    保险小编帮您解答,更多疑问可。

    养老保险补交和工龄没有关系
    补交社保费用计算公式:社保补缴基数*社保补缴比例
    社保补缴时,以本人确认的相应补缴年度缴费工资基数,分别乘以办理补缴时上一年本市职工平均工资与相应补缴年度上一年本市职工平均工资的比值(即补缴系数),作为相应补缴年度的补缴基数,按照20%的比例缴纳。
    根据《城镇职工基本养老保险补缴实施细则》要求,个人申请补缴基本养老保险时,相应年度缴费工资基数档次分为以下三档:
    (1)补缴年度上一年本市职工月平均工资;
    (2)补缴年度上一年本市职工月平均工资的60%;
    (3)补缴年度缴费工资基数下限。

  • 2021-01-17 10:20 赵香汝 客户经理

    算的。
    社保交满15年后可以不再交费。如果有单位,即使缴满15年,但职工还未退休的,企业还得继续缴费,直至退休;个人缴纳社保的话,可停缴,也可继续缴纳,根据当地政策,肯定也是继续缴纳好,养老保险是遵循“多缴多得”的原则,缴费基数越高、年限越长,退休时领取养老金也越多。
    还需要注意以下问题:
    社保需要要等到退休年龄到了以后办理了退休才能领养老金;
    如果没到退休年龄 在停交保费到退休这期间,不能享受医疗待遇。在办理了退休开始,可以享受医疗待遇。这之间可以用农合医疗或者城乡医疗来代替;
    社保的政策当地不一样,建议你到社保部门直接咨询,养老保险可咨询当地热线:12333;回答的最有权威。
    个人办理社保的,应当首先到社保机构个人缴费窗口领取并填写《某某市社会保险个人缴费申报表》和《委托银行代收社会保险费合同书》,具体有以下几点:个人社保参加险种:基本养老保险、基本医疗保险。
  • 2021-01-17 10:17 赵马元 客户经理

    从未参保的不存在补交问题。工龄是对单位来说的,工龄再长没交社保对社保来说都等于0,你只要交了社保,社保只认你的缴费年限,哪怕你从来工作过社保都不管。不在户口所在地交社保是要由单位给你办理参保手续的,个人要办只能在户口所在地办理,个人新开户的一般是不能补的。
    工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短,也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。一共有三种计算方法,如下:
    第一、连续计算法。
    例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理,后经复查、平反,其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间,连续计算为连续工龄。
    第二、合并计算法。
    是指职工的工作经历中,一般非本人主观原因间断了一段时间,把这段间断的时间扣除,间断前后两段工作时间合并计算。如精简退职的工人和职员,退职前和重新参加工作后的连续工作时间可合并计算。
    第三、工龄折算法。
    从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人,连续工龄可进行折算。如井下矿工或固定在华氏32度以下的低温工作场所或在华氏100度以上的高温工作场所工作的职工,计算其连续工龄时,每在此种场所工作一年,可作一年零三个月计算。在提炼或制造铅、汞、砒、磷、酸的工业中以及化学、兵工等工业中,直接从事有害身体健康工作的职工,在计算其连续工龄时,每从事此种工作一年,作一年零六个月计算。
  • 2021-01-17 10:14 樊成钢 客户经理

    补缴社保,以前的工龄算的。
    社保交满15年后可以不再交费。如果有单位,即使缴满15年,但职工还未退休的,企业还得继续缴费,直至退休;个人缴纳社保的话,可停缴,也可继续缴纳,根据当地政策,肯定也是继续缴纳好,养老保险是遵循“多缴多得”的原则,缴费基数越高、年限越长,退休时领取养老金也越多。
    还需要注意以下问题:
    社保需要要等到退休年龄到了以后办理了退休才能领养老金;
    如果没到退休年龄 在停交保费到退休这期间,不能享受医疗待遇。在办理了退休开始,可以享受医疗待遇。这之间可以用农合医疗或者城乡医疗来代替;
    社保的政策当地不一样,建议你到社保部门直接咨询,养老保险可咨询当地热线:12333;回答的最有权威。
    个人办理社保的,应当首先到社保机构个人缴费窗口领取并填写《某某市社会保险个人缴费申报表》和《委托银行代收社会保险费合同书》,具体有以下几点:个人社保参加险种:基本养老保险、基本医疗保险。
  • 2021-01-17 10:11 车庆云 客户经理

    这个问题不是很大,看你单位的性质了。
    如果是私企的话,工龄也没有什么用处,因为私企都是按照缴费年限和个人年龄来确定退休的。缴费满15年以上,年龄男60女55即可退休,和工龄关系不大。
    但如果是国企或者事业单位的话,工龄是按照档案里初次参加工作时间来计算的,至于缴费年限,也是满15年就可以,这个和私企差不多,但有一点不同的是工龄可以计算工资,所以不用担心。
    准确说就是如果你是国企或事业单位就一定都不影响你,工龄是按档案的。
    如果是私企的话工龄就没有什么用,要看社保缴费的。
    现行政策社保的确不可以补缴,除非是原破产改制下岗的国企职工,所以你也不用纠结。

    扩展阅读:

  • 2021-01-17 10:08 龙小语 客户经理

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    自己缴纳的社保,退休时也是算工龄的。
    无论是在企业,还是以自由职业者的身份缴纳的养老保险,退休时,都是计算工龄的。
    如果不算,也就没人缴纳社保了。

  • 2021-01-17 10:05 龙宇飞 客户经理

    个人缴纳社保可以计算为缴费工龄,到达退休年龄可以作为计算退休费之用。不管是个人还是单位缴纳社保都应该计算缴费工龄,它们的区别只是:如果是单位缴纳,单位负责20%,个人负责缴8%;如果个人缴纳28%由个人缴纳。至于工龄没有区别。

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